【東京】エンドユーザー直案件/月残業時間15hの働きやすさ
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
月給31万円~、基本給28万円~
雇用形態
正社員
試用期間
有り(3ヶ月)
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
食肉業のシステム全面刷新プロジェクトで基幹システムの要件定義を行って頂きます。エンドユーザーとの要求調整の上流工程から参画し、開発案件を切り出す役割をお任せします。
求める経験・スキル
【必須要件】
下記のご経験をお持ちの方
・要件定義
【歓迎要件】
・Java経験
・Webアプリケーションの開発経験
下記のご経験をお持ちの方
・要件定義
【歓迎要件】
・Java経験
・Webアプリケーションの開発経験
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ~ 17:45(休憩45分)
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報(年収)
500万円 ~ 750万円
給与情報(備考)
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日数:122日
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大14日(入社日により異なる)
次年度以降14日~最大20日
休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護:育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日~最大20日
休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護:育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
福利厚生:退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り))、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助(最終学歴より5年以内の卒業者のみ)
定年後再雇用制度
その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等
賞与:年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
福利厚生:退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り))、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助(最終学歴より5年以内の卒業者のみ)
定年後再雇用制度
その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等
勤務地
本社 または お客様常駐先