【大阪】受注開発型案件/次世代のITを支えるプロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
プロジェクトマネージャー(PM)
給与情報
月給30万7,000円～、基本給28万7,000円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
・小売、流通、製造業等の様々な企業の業務系基幹アプリケーションの開発（販売管理、顧客管理、製造管理等）や最新テクノロジー案件（ECサイト、ポイント管理ポータル、IoTデバイスグローバル管理）において、要件定義～開発工程までを担っていただきます。
・IT提案、開発管理、要員管理を担っていただきます。実務をこなしながら、新しい事業展開におけるプロジェクトマネージャーとなっていただくことを期待しています。
・IT提案、開発管理、要員管理を担っていただきます。実務をこなしながら、新しい事業展開におけるプロジェクトマネージャーとなっていただくことを期待しています。
求める経験・スキル
下記のご経験をお持ちの方
・オープン系言語やWeb系言語での開発経験を直近3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・リーダーやサブリーダーとしてのご経験をお持ちの方
・オープン系言語やWeb系言語での開発経験を直近3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・リーダーやサブリーダーとしてのご経験をお持ちの方
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
500万円 ～ 650万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
関西事業所 または お客様常駐先
【東京】アプリエンジニア(生保案件)/リーダー候補として活躍したい方へ
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
生命保険会社のエンドユーザーとの折衝から、開発・保守案件の要件定義、設計・製造・テストまで全工程に携わっていただきます。
はじめは生保の案件に参画いただきますが、生保以外の案件もありますので、
ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、
リーダーとして活躍していきたい方におすすめの環境です。
はじめは生保の案件に参画いただきますが、生保以外の案件もありますので、
ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、
リーダーとして活躍していきたい方におすすめの環境です。
求める経験・スキル
【必須要件】
JavaまたはCOBOLでの開発経験
JavaまたはCOBOLでの開発経験
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】アプリエンジニア(資産運用・証券)/プロジェクトリーダー候補
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
資産運用会社・証券会社のエンドユーザーと直接会話しながら、業務システムやIT環境についての要望をヒヤリングして案件化し、上流から下流の全工程をお任せします。
■エンドユーザーと同じ目線に立ち、業務改善のための既存システム改修や新規システムの開発に携わっていただきます。
■RPAやクラウド活用案件が多くなっており、AWSやPythonといった技術に触れることができます。
■エンドユーザーと同じ目線に立ち、業務改善のための既存システム改修や新規システムの開発に携わっていただきます。
■RPAやクラウド活用案件が多くなっており、AWSやPythonといった技術に触れることができます。
求める経験・スキル
【必須要件】
オープン系言語での開発経験があり、資産運用や証券業務への興味・学習意欲をお持ちの方
オープン系言語での開発経験があり、資産運用や証券業務への興味・学習意欲をお持ちの方
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】組込システム開発(リーダー)/組織の中核メンバーとして活躍したい方
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
組込システム開発プロジェクトにおけるリーダー業務をお任せします。
基本設計から製造・テストまで一連の開発工程を担当しており、
単純な工程管理ではなくテクニカル面でリードしていただける方を想定しています。
最新技術に触れたり、顧客折衝に携わることが可能です。
【案件例】
■ストレージやメモリ等の制御プログラム開発
■自動ブレーキやハンドル制御といった車載システム開発 等
基本設計から製造・テストまで一連の開発工程を担当しており、
単純な工程管理ではなくテクニカル面でリードしていただける方を想定しています。
最新技術に触れたり、顧客折衝に携わることが可能です。
【案件例】
■ストレージやメモリ等の制御プログラム開発
■自動ブレーキやハンドル制御といった車載システム開発 等
求める経験・スキル
【必須要件】
■C言語での組込システム開発経験
■サブリーダー経験
■C言語での組込システム開発経験
■サブリーダー経験
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】データエンジニア(大規模なデータの活用を支える基盤構築と運用)
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー(PL)
給与情報
月給31万円～、基本給28万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
顧客や開発ベンダーと共に、データ分析環境構築のために要件定義から設計／構築／テスト／移行までの開発工程を対応して頂きます。
ご経験に応じて、案件規模を考慮した上でPLを担当して頂きます。
お客様のデジタル変革の対応に最上流工程から関われます。お客様と一緒に戦略企画の立案、データ分析環境のアーキテクチャ提案及びコンサルティングをします。
データエンジニアとしてキャリアを伸ばすには最適な業務となります。
ご経験に応じて、案件規模を考慮した上でPLを担当して頂きます。
お客様のデジタル変革の対応に最上流工程から関われます。お客様と一緒に戦略企画の立案、データ分析環境のアーキテクチャ提案及びコンサルティングをします。
データエンジニアとしてキャリアを伸ばすには最適な業務となります。
求める経験・スキル
【必須要件】
■データ基盤/分析環境の設計、構築、テストの経験
■RDBやSQLの知識
■オンプレミスとクラウドの知識
【歓迎要件】
■データ活用の戦略企画や要件定義に携わったご経験
■開発PJ、現場におけるマネジメント経験
■分散処理スキル
■DBデータ移行の経験
■ネットワークの設計スキル
■データ基盤/分析環境の設計、構築、テストの経験
■RDBやSQLの知識
■オンプレミスとクラウドの知識
【歓迎要件】
■データ活用の戦略企画や要件定義に携わったご経験
■開発PJ、現場におけるマネジメント経験
■分散処理スキル
■DBデータ移行の経験
■ネットワークの設計スキル
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
500万円 ～ 650万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】金融業界を中心としたSES（システムエンジニアリングサービス）営業職
求人カテゴリー
営業職
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
金融業界を中心とするお客様や大手SIerに対するSES営業を行います。
経験に応じて、当社既存顧客のフォロー営業から、新規顧客開拓および新規プロジェクト立ち上げなどを担当して頂きます。
顧客訪問、webミーティングによる顧客要望（ニーズ）のヒアリング、社内外関係者との打合せ、提案検討、見積提案作成、契約内容調整～締結、プロジェクトフォローを開発担当部門である事業部門と密に連携を取りながら、進めて頂きます。
※契約、請求事務については、営業サポートにて担当しますが、顧客との調整・交渉はすべて営業担当にて対応します。
経験に応じて、当社既存顧客のフォロー営業から、新規顧客開拓および新規プロジェクト立ち上げなどを担当して頂きます。
顧客訪問、webミーティングによる顧客要望（ニーズ）のヒアリング、社内外関係者との打合せ、提案検討、見積提案作成、契約内容調整～締結、プロジェクトフォローを開発担当部門である事業部門と密に連携を取りながら、進めて頂きます。
※契約、請求事務については、営業サポートにて担当しますが、顧客との調整・交渉はすべて営業担当にて対応します。
求める経験・スキル
【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■IT業界経験
■ITへの興味を持っている方
【歓迎要件】
■SES営業経験
■システム開発経験
■金融業界での経験
■接客営業の経験
■法人営業経験3年以上
■IT業界経験
■ITへの興味を持っている方
【歓迎要件】
■SES営業経験
■システム開発経験
■金融業界での経験
■接客営業の経験
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】導入コンサル/顧客折衝を通じて成長したい方へ
求人カテゴリー
営業職
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
ERPパッケージ、業務改善プラットフォームを中心とした製品導入コンサル業務をお任せします。
直販案件がメインのため、顧客折衝経験を十分に積むことができます。
直販案件がメインのため、顧客折衝経験を十分に積むことができます。
求める経験・スキル
【必須要件】
■オープン系言語での業務システム開発経験
【歓迎要件】
■簿記やビジネス法務の資格をお持ちの方
■SE経験を活かして顧客折衝にチャレンジしたい方
■コンサル業務を通じて業務知識を身につけたい方
■オープン系言語での業務システム開発経験
【歓迎要件】
■簿記やビジネス法務の資格をお持ちの方
■SE経験を活かして顧客折衝にチャレンジしたい方
■コンサル業務を通じて業務知識を身につけたい方
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先
【東京】ソリューション営業/法人営業経験を活かしてITにチャレンジ
求人カテゴリー
営業職
給与情報
月給25万円～、基本給22万円～
雇用形態
正社員
試用期間
有り（3ヶ月）
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
※試用期間中も試用期間終了後の待遇と同等
学歴
不問
仕事内容
ERPパッケージ、業務改善プラットフォームを中心とした製品のソリューション営業をお任せします。
ERPパッケージ、業務改善プラットフォーム以外にも、社内のSI部門やメーカーと協業し、幅広く提案することが可能です。
ERPパッケージ、業務改善プラットフォーム以外にも、社内のSI部門やメーカーと協業し、幅広く提案することが可能です。
求める経験・スキル
【必須要件】
法人営業経験をお持ちで、IT業界にチャレンジしたいという意欲がある方
法人営業経験をお持ちで、IT業界にチャレンジしたいという意欲がある方
選考プロセス
【書類選考】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
↓
【一次面接】
↓
【適性検査】
↓
【役員面接】
↓
【内 定】
就業時間
09:00 ～ 17:45（休憩45分）
フレックスタイム制
無
時間外勤務
有
給与情報（年収）
410万円 ～ 580万円
給与情報（備考）
【手当】
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
通勤手当/地域手当/時間外勤務手当/資格手当/休日勤務手当/深夜勤務手当 など
休日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日数：122日
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大14日（入社日により異なる）
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
次年度以降14日～最大20日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度 等
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
福利厚生・待遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
定年後再雇用制度
その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
勤務地
本社 または お客様常駐先