石松 知樹
Tomoki Ishimatsu
採用担当者
社員の皆様には、仕事を楽しみながらプライベートも大切にできる働き方をしてほしいと思っています。当社は一般のお客様を対象にした乗用車のディーラーと違い取引先は企業様が中心。そのため日祝はしっかり休める点が魅力です。時代の変化にも柔軟に対応しており、男性の育児休暇取得も積極的に支援しているうえに年間休日も少しずつ増え続け今では年間109日に。加えて、年間7日間以上の有給取得を目指しており昨年度の取得率はほぼ100％です。また、利益を社員に還元する社風のため、賞与も上がっています。当社なら安定した環境でやりがいを感じながらプライベートも大切にできる毎日が待っています！
当社のモットーは、「一人ひとりが輝ける環境をつくる」こと。私個人の話になりますが、整備士として入社した後に稼働サポート・採用担当と様々な業務を経験させて頂きました。私のように適性に合わせてジョブチェンジも可能ですし、同期の中には技術を極めより難易度の高い車の整備を担っている人、営業マンとしてバリバリ働いている人など選べるキャリアは多彩です。そうした社風だからこそ部署に関係なく面倒見がいい社員が多く、優しい人が多いのも魅力。最近は世代交代も行われており、20～30代の若手の方でもリーダーや役職など責任のあるポジションに就けるチャンスも！あなたらしく輝ける場所を一緒に見つけましょう。
創業から60年を超える老舗企業ですが、日々進化する自動車に対応できるよう企業全体でアップデートを続けています。だからこそこれまでの知識を大切にしながらそれを基に新しいことが学べてチャレンジしていくことができる環境です。大きな組織ですが思い切って仕事を任せてもらえたり、新しいことを発信できたり、どの部署においても柔軟に挑戦できる環境があります。また、その好奇心を支えるように研修制度も充実しており、新型のモデルなどを導入した際にはメーカー主催の研修を行うなど、知識を深める機会があるのも当社の強み！どんなに時代が変わっても最前線で活躍できる。そのスキルや姿勢は一生の財産になるはずです。