【契約社員】在宅医療機器配送スタッフ
求人カテゴリー
サポート・サービス職
所属会社
アイティーアイ株式会社
給与情報
【関東エリア】月給20万円~22万円【九州エリア・沖縄エリア】月給19万円~21万円 ※一律手当(住宅手当40,000円+職務手当20,000円)を含みます。残業代は別途支給。※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
雇用形態
契約社員
転勤型
転勤なし
勤務時間
【エリア別勤務時間(実働8時間)】
■関東エリア
9時00分~18時00分
■九州エリア・沖縄エリア
8時30分~17時30分
※残業は月平均15時間程度。
効率的に業務を進めており、計画的に働ける環境です。
■関東エリア
9時00分~18時00分
■九州エリア・沖縄エリア
8時30分~17時30分
※残業は月平均15時間程度。
効率的に業務を進めており、計画的に働ける環境です。
休日
\年間休日125日/
《休日》
◇完全週休2日制(土日)
・祝日
《休暇》
・夏季休暇(7/21~9/20の間で自己選択で3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社半年経過より初年度10日付与。時間単位で取得できます!)
・慶弔休暇
・産休育休休暇 (取得実績あり)
《休日》
◇完全週休2日制(土日)
・祝日
《休暇》
・夏季休暇(7/21~9/20の間で自己選択で3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社半年経過より初年度10日付与。時間単位で取得できます!)
・慶弔休暇
・産休育休休暇 (取得実績あり)
勤務地
熊本支社, 東京支店, 千葉支店
仕事内容
★未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧な指導があります
(東京支店)
・営業社員のサポートを担っていただきます
・取り扱い製品に関して病院やクリニックとの契約締結を担当
・契約内容の確認や修正対応、関連部署との調整
・機器に不具合が生じた際、利用者さん宅へ訪問し入替対応
(千葉支店)
・在宅医療に携わる営業社員のサポート
・取り扱い製品に関して病院やクリニックとの契約締結を担当
・機器に不具合が生じた際、利用者さん宅へ訪問し入替対応
・上記業務がない時は、社用車を使用した受注商品の配送や
倉庫内で商品管理業務メンバーをサポート
(群馬支店)
・主に在宅医療業務における患者さん宅へ訪問し使い方の説明や
定期点検・トラブル対応までのフォローして頂きます
・上記業務がない時は、社用車を使用して既存取引先へ受注商品を
配送頂いたり、倉庫内で商品管理業務メンバーのサポート頂いた
りする業務をお願いします
(熊本支社)
・在宅医療機器のデータ登録や発送対応を行い、将来的には機器の配達・設置も行う内勤サポート職です
・在宅医療を担当する営業社員のサポート業務
・患者様へレンタルする医療機器のデータ登録や発送対応を担当
・業務に慣れてきたら、患者様宅への機器の配達・設置も行います
(東京支店)
・営業社員のサポートを担っていただきます
・取り扱い製品に関して病院やクリニックとの契約締結を担当
・契約内容の確認や修正対応、関連部署との調整
・機器に不具合が生じた際、利用者さん宅へ訪問し入替対応
(千葉支店)
・在宅医療に携わる営業社員のサポート
・取り扱い製品に関して病院やクリニックとの契約締結を担当
・機器に不具合が生じた際、利用者さん宅へ訪問し入替対応
・上記業務がない時は、社用車を使用した受注商品の配送や
倉庫内で商品管理業務メンバーをサポート
(群馬支店)
・主に在宅医療業務における患者さん宅へ訪問し使い方の説明や
定期点検・トラブル対応までのフォローして頂きます
・上記業務がない時は、社用車を使用して既存取引先へ受注商品を
配送頂いたり、倉庫内で商品管理業務メンバーのサポート頂いた
りする業務をお願いします
(熊本支社)
・在宅医療機器のデータ登録や発送対応を行い、将来的には機器の配達・設置も行う内勤サポート職です
・在宅医療を担当する営業社員のサポート業務
・患者様へレンタルする医療機器のデータ登録や発送対応を担当
・業務に慣れてきたら、患者様宅への機器の配達・設置も行います
福利厚生
【諸手当】
・通勤手当(実費支給。最大月31,600円まで)
※通勤距離片道2㎞以上が対象
・住宅手当(一律月40,000円)
・職務手当(一律月20,000円)
※住宅手当・職務手当は月給に含まれています(60,000円)
*社会保険完備
・通勤手当(実費支給。最大月31,600円まで)
※通勤距離片道2㎞以上が対象
・住宅手当(一律月40,000円)
・職務手当(一律月20,000円)
※住宅手当・職務手当は月給に含まれています(60,000円)
*社会保険完備
応募条件
■必須条件
・高等学校卒業以上の方
★未経験の方も大歓迎です!
・高等学校卒業以上の方
★未経験の方も大歓迎です!
加入保険
・雇用
・労災
・健康
・厚生
・労災
・健康
・厚生
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
試用期間
3カ月(試用期間中の労働条件も同じ)
契約期間
雇用期間の定めあり(4カ月以上)
条件付き契約更新
条件付き契約更新