キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。

【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。

(業務の一例)
「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」等。

【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、限られた資源を最大限生かしつつ、マーケット・金融・技術等の視点で事業をコントロールできるメンバーを募集しています。

【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
〇カーボンオフセット・クレジット：環境証書販売の仕組み化検討、取扱い証書の拡大検討、カーボンクレジットファンドへの投資検討や出資判断等
〈環境証書HP〉
https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/
〈カーボンクレジットHP〉
https://sol.kepco.jp/jcredit/

〇e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）・EV移動サービス（カンモビムーブ）の事業計画検討、全体管理等
〈カンモビHP〉
https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈カンモビムーブプレス〉
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf

〇分散型電源（系統用蓄電池）：SPCへの投資による系統用蓄電所開発等
〈紀の川蓄電所プレス）
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf

〇行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容PFの本格展開に向けた事業計画検討、全体管理等
〈モアクトHP〉
https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス）
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf


※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

下記のいずれか一つ以上の実務経験がある方。
①ビジネスモデル構築、事業計画の策定及び体制構築
②出資に係るストラクチャー構築やSPC設立
③マーケティング

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり