キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。

【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「e-モビリティ関連」「銀行代理業」「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大に向けたシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。

(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。

【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。

【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
〇e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）やパッケージサービス（カンモビパッケージ）におけるエネルギーマネジメントシステムの開発・充電アプリの開発等
〈カンモビHP〉
https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/

〇銀行代理業：BaaS（預金・決済・送金といった銀行の機能をクラウド経由で第三者に提供するサービス）を活用したデジタル金融プラットフォームの開発等
〈銀行代理業プレス〉
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240808_1j.pdf

〇エネルギーリソースアグリゲーション：AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉
https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html

〇行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉
https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.ke
pco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

（マネジメント層）
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
（スタッフ層）
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり