キャリア採用

関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。

初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。

・社内全般の諸対応（各部門との調整、社内イベント運営など）
・社内文書の管理・運用（規程管理、文書保存など）
・株主対応（株主総会運営、株式事務など）
・防災計画の総括と社内体制の整備
・地域連携施策の促進（自治体・地域団体との協働）

総務は、企業活動の土台を支える“縁の下の力持ち”であり、社内外の信頼を築く重要なポジションです。若手のうちから多様な業務に携わり、組織全体を俯瞰する視点や調整力を磨けるのが魅力です。

将来的には、コーポレート部門だけでなく事業部門も含めたローテーションを通じて、経営視点を養いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとしての活躍を期待しています。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総務・庶務・管理部門での実務経験
・株主総会や社内イベントの企画・運営経験
・防災・BCP（事業継続計画）関連業務の経験
・自治体や地域団体との連携業務の経験

・エネルギー業界での勤務経験

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり