キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、限られた資源を最大限生かしつつ、マーケット・金融・技術等の視点で事業をコントロールできるメンバーを募集しています。
【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
カーボンオフセット・クレジット：環境証書販売の仕組み化検討、取扱い証書の拡大検討、カーボンクレジットファンドへの投資検討や出資判断等
〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/
〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）・EV移動サービス（カンモビムーブ）の事業計画検討、全体管理等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：SPCへの投資による系統用蓄電所開発等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容PFの本格展開に向けた事業計画検討、全体管理等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。

下記のいずれか一つ以上の実務経験がある方。
①ビジネスモデル構築、事業計画の策定及び体制構築
②出資に係るストラクチャー構築やSPC設立
③マーケティング

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「電池診断」をはじめとした各種事業の拡大に向けたエンジニアリング、技術活用・支援またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「技術視点での機器・サービス開発」「系統運用の全体管理・助言」「電力市場における売買検討・データ分析・トラブル対応」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の開発・拡大に向け、技術的な知見を用いた付加価値サービスの創出や事業の進歩を牽引できるメンバーを募集しています。
【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、電気系のエンジニアリングスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の提案時技術サポート（充電インフラ設計）や工事管理等、モビリティ関連機器（空飛ぶクルマの充電インフラ）の開発や仕様設計等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：蓄電所のEPC（設計・調達・建設）や運営の全体管理、データ分析を活用した電力市場における売買検討等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html
電池診断：EV電池、蓄電池の劣化診断事業の推進等
〈EV電池診断事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20230818_1j.pdf
〈EV電池リユース事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/notice/notice_pdf/20240523_1.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。

・技術的知見を活用した事業開発、推進の実務経験がある方

・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方
・電力インフラ設計・工事の実務経験がある方、充電設備・充電システムの開発経験のある方
・電力設備、蓄電所等の建設工事や系統連系などの実務経験がある方
・現場課題分析、対策企画、システム提案、電化推進企画等の技術営業の実務経験がある方
・DR/VPP実証試験の実務経験、電力市場取引の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」をはじめとした各種事業のセールスやコンサルティング、アライアンスの推進またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「法人顧客へのセールス・コンサル・契約・アフターフォロー（一部、海外顧客との交渉も含む）」「販売代理店とのアライアンス検討」「販売チャネルや市場の拡大に向けた戦略検討」「顧客管理やオペレーション検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、業績向上に資するセールスやコンサル活動、アライアンスの検討に加え、ニーズのフィードバックや改善活動を通じたサービス・運用のバリューアップにより販売チャネルや市場を広げられるメンバーを募集しています。
【将来的のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、営業・アライアンススキルを活かして幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
カーボンオフセット・クレジット：環境証書の販売先・調達先開拓、カーボンクレジットファンドに係るプロジェクト候補先開拓等
〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/
〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の商用車・営業車を保有・運行している法人等顧客開拓、OEMメーカー・大手カーリース等各種アライアンス先との協議等、空飛ぶクルマ事業における国内外事業者とのアライアンス交渉等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈空飛ぶクルマHP〉https://www.kepco.co.jp/corporate/expo2025/article-1/
〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：リソース事業者への提案・獲得、契約・運用・精算、アフターフォロー等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html

※「eモビリティ関連」「分散型電源」に関しては、一部技術的知見を必要とする場合がございます。
※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。

BtoBで開発・開拓型営業のご経験をお持ちの方
※既存顧客への定型商材販売ではなく、白地顧客を含む新規顧客を対象に、開発途上のサービスを提案・導入し、事業拡大を推進してきた経験を想定しています

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・カーボンクレジット、再エネ証書など環境価値取引に関する実務経験がある方
・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方
・海外企業との交渉経験がある方
・現場課題分析、対策企画、システム提案、電化推進企画等の技術営業の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。
【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
エネルギーリソースアグリゲーション：AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html
行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。

（マネジメント層）
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
（スタッフ層）
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

「魅力的・持続的なまちづくり」を提案する業務に従事して頂きます。

【募集要員の概要】
「魅力的・持続的なまち」は、「先進的なエネルギー技術」、「脱炭素」、「モビリティ」、「レジリエンス」、「地域活性化やユーザーの利便性向上」等が実現し、地域で暮らす人々や地域の店舗や企業で働く人々の満足度が高いまちと考えています。
そのために、地域が抱える課題やニーズを的確に把握し、多岐にわたる社内外連携箇所のソリューションをコーディネートし、実装させるまでの活躍を期待しています。
（業務の一例）
まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。
※当部署の初期配属は大阪（本店）ですが、担当案件によって関西圏外への出張が発生する可能性があります。

【求める人物像】
多岐に渡る社内外関係者との協議を円滑に進めるための調整力、コミュニケーション力、立場や職位に関係なく物事を主体的かつ能動的に進めることができる行動力に自信のある方を募集します。

【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、都市開発・再開発のスキルを活かして幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【事業概要】
＜神奈川県 横浜市 プラウドシティ日吉＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/hiyoshi.html
＜大阪府　堺市　イオンモール堺鉄砲町＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/sakai.html
＜兵庫県 明石市 シエリアシティ明石大久保＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/akashi.html
＜大阪府　大阪市　中之島エネルギーシステム＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/nakanoshima-s.html
＜大阪府　吹田市　Suita サスティナブル・スマートタウン＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/suita-sst.html
＜大阪府　吹田市　万博スマートコミュニティ＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/suita.html

・エネルギー会社やサブコン等での法人向けの技術的営業、コンサルティング業務の経験

・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、鉄道事業会社、コンサルなどにおける都市開発・再開発の実務経験
・大型複合開発のプロジェクト推進経験

【歓迎】・再開発プランナー　・一級建築士　・エネルギー管理士

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

【業務内容】
・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
・関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場をメインとした経験をして頂きます。
（今後のキャリアステップの中で本店での勤務の可能性もあります。具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）

【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

土木工学の知識があり、土木工作物の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等いずれかの経験がある方

土木工作物（トンネル、橋梁、海洋等）の設計、建設のご経験
（国内外のゼネコンや重電メーカー等のプロジェクト経験者は歓迎）

【歓迎】２級土木施工管理技士、技術士補

正社員

原則として2か月

関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

【業務内容】（①または②）
①発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント）
②当社保有建物（原子力発電所・火力発電所・水力発電所、変電所、事務所等）のインハウスエンジニアとしての維持保全業務（長期保全計画、工事設計、工事監理）

上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため、他職場へローテーションして頂くこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）
※入社後の配属によっては、関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。

【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

（①②共）
建築インハウスエンジニアもしくは建設会社・建築設計事務所等で、建築の計画、設計、施工管理、工事監理の何れか、5年程度以上の経験

①大規模建設プロジェクトの経験
②建築インハウスエンジニアとしての維持管理業務の経験

【歓迎】一級建築士、一級建築施工管理技士　【歓迎】英語（コミュニケーション力）

正社員

原則として2か月

上記業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。
　■水力発電業務
　 水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※初期配属先については以下水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
　吉野水力センター（奈良県吉野郡）
　朝来水力センター（兵庫県朝来市）
　木曽水力センター（長野県木曽郡）
　今渡水力センター（岐阜県可児市）
　黒部川水力センター（富山県黒部市）
　庄川水力センター（富山県砺波市）

【プロフェッショナル職について】
　技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校・高校を卒業（修了）された方

・電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
・重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

不問

正社員

原則として2か月

初期配属：上記水力センターのいずれか※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。
　■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）
　■火力発電業務
　 火力発電設備の運転・保守など、火力発電所の運営業務。
　■送配電業務（電力設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務）
　※職種によっては、関西電力送配電株式会社へ配属となります。

【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

[各事業における主な現場拠点]
原子力：福井
火力：大阪、和歌山、兵庫（姫路エリア）、京都（舞鶴）
送配電：関西一円、東海、北陸
※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。将来的に各拠点間でのジョブローテションがある可能性がございます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■原子力発電業務
　　・機械／電気／電子／化学系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
■火力発電業務
　　・機械／電気／電子／化学系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
■送配電業務
　 ・電気／電子／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方

・電力会社業務経験（発電設備　保守・運用業務経験者）

正社員

原則として2か月

初期配属：関西一円の事業所または原子力事業本部（福井県）※ご希望をもとに会社にて決定いたします。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社・関西電力送配電株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり