募集要項・福利厚生
募集要項・福利厚生
募集要項
エントリー

履歴書と職務経歴書（様式自由）を添えて、募集職種からエントリーしてください。
電話・郵便・FAX郵送による受付は行っておりません。
書類選考合格の場合、採用担当から次のステップにつきご連絡いたします。
→募集職種・エントリーはこちら

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選考

2回（一次面接、最終面接）
現在は、一次面接および最終面接とも、主にオンラインで実施しています。

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内定

内定後に処遇をご提示します。専門性やご経験により、処遇を決定します（応相談）。
ご承諾いただけた場合、入社手続きを経て、初出社当日にガイダンスを行います。

待遇
昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月/12月）

諸手当

通勤交通費、裁量労働手当（適用者）、借家補助（適用者） テレワーク手当　他

勤務時間

9:00～17:30(休憩時間45分) 実働:7時間45分
※事業所により異なる。フレックスタイム制、裁量労働制適用
※働き方改革の一環として、テレワークを推奨しています。（回数無制限）
勤務地
募集職種により異なりますので、求人内容を確認ください。以下は現在求人のない職種も含みます。

コーポレート系職種

大阪府大阪市、東京都千代田区

研究職

創薬研究：神奈川県横浜市、神奈川県藤沢市
技術研究：山口県山陽小野田市

開発、データサイエンス、メディカル、プロジェクトマネジメント職等

東京都千代田区、大阪府大阪市

サプライチェーン関係職

大阪府大阪市

品質保証、安全管理職等

大阪府大阪市、東京都千代田区

MR職

全国（北海道～沖縄県）
休日・休暇
年間休日

125日（2022年度）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、5月1日、夏期休日、特別休日、年次有給休暇、連続年休取得制度、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児／介護休業、不妊治療休職制度 他
福利厚生等
各種社会保険、退職金/年金、共済会、財形貯蓄、育英一時金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社宅制度 他

【田辺三菱製薬では、社員の生活をサポートするために様々な制度を導入しています】

人間ドックや歯科検診、予防接種など健康面のサポート

社宅・借家補助・持家補助などの住居サポート

条件を満たした社員は一定期間利用でき、転勤の際は新勤務地での住居サポートがあります。

カフェテリアプラン

1年ごとに付与されるポイントで、余暇・育児介護・健康などの各種サービスを受けることができます。

休暇・休業制度

年次有給休暇、育児や介護、病気療養の際の休業制度などを実施しています。
プレパパ休暇・イクパパ休暇・イクキャリ継続プログラム等

受動喫煙防止

生命関連企業である田辺三菱製薬では、率先して社内完全禁煙に取り組み、職場における受動喫煙の暴露の機会をゼロにすること、また喫煙による従業員の健康被害を防ぐことを目的に、休憩時間を含む就業時間中禁煙、敷地内完全禁煙に取り組んでいます！