三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

【業務内容】
各種プラントの空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理（メカニカルエンジニア集団のチームリーダー的ポジションとなります）

【具体的には】
○配管解析業務
⇒2D、３D CADを用いた配管設計及び配置検討。
　プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。

また、配管解析業務を軸に下記の様な職種にも携わって頂きます。

○機械設計業務
⇒プラント内静機器(タンク、ベッセル、反応槽、熱交等)の応力解析、架構、配管ラック等の構造解析及び耐震強度検討等。基本設計における機械系仕様の検討、決定業務等。

○機器品質管理業務
⇒特に法規制を受ける静機器類（圧力容器、熱交換器等）の品質管理業務及び検査業務。

○機械担当プロジェクトの応援業務
⇒機械、配管担当、ユーティリティ担当として仕様検討や設計全般の業務。

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計15回程度／年
出張の期間：計0.5ヶ月程／年
※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。

客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門からの依頼を受ける立場ではあるものの、実際はよりプロジェクトに入り込む形で技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

【必須経験】
◆大卒以上
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方

【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種２D、３DCADスキル
　EYECAD(3D)、AUTO CAD(2D)、Navisworks(3D)

■初年度月給：260,000円～520,000円
　　　　　　（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。


▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳

本社 09:00～17:45(休憩60分)

年間休日数：125日(2025年1月～12月予定日数)

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他

【その他手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当　他