プラントエンジニア

●プラントエンジニアリング

エネルギー＆インダストリー事業本部

当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造、プラントの新規建設が求められています。
これら設備のメンテナンス、改造、新規建設業務は当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。

お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業で、国内トップシェアを誇り、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しています。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任と社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
開発部門（知多事業所）には複数のパイロットプラントを有しており、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能であり、他社との差異化を図っています。
今回募集している電気計装設計業務の内メンテナンス、改造の場合は、担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの電気計装設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。
将来的には新設プラントに携わることもでき、担当として１つのプラントを受け持ち、３～5年と長いスパンで仕事を行うことから、プラント建設の電気計装設計者として、総合的に成長できる機会があります。

全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計および試運転がメイン業務となります。電気計装設計に関連し、電気計装工事設計や施工管理の業務もあります。

参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの電気計装設計及び試運転
・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成
・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整
・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認
・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転
・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整
・電気計装工事の基本設計と施工図の確認
・電気計装工事の要領書等の書類の作成、現地施工管理
※ 出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、
メンテ・改造案件での現地試運転は2週間/年程度

【活かせるスキル】
・プラント建設におけるエンジニアリング技術
・原子力関連でのエンジニアリング業務経験
・コミュニケーションスキル
・対顧客折衝力

【身につくスキル】
・エンジニアリング技術
・プラント建設における電気計装設計技術
・プロジェクト管理、推進能力

●修士博士　●学部　●高専　●工業高校大　●専門学校(電気)　

●電気

【業界】
プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、生産設備工場の設計部門

【職種】
プラント、生産設備の電気計装設計

【知識】
電気の基礎・制御機器の知識、電気計装設計の知識

【経験・能力】
プラント又は生産設備における電気計装設計経験

【経験年数】
min3年

不問

不問

●修士博士　●学部　●高専　

【業界】
原子力関連メーカ

【職種】
プラントの電気計装設計
原子力発電所または火力発電所構内設備の電気計装設計

【経験・能力】
・プラントにおける電気計装設計経験
　電気計装工事設計の経験があればなお良い
・プロジェクト遂行経験
・コミュニケーション能力（お客様、外注メーカ、施工会社、社内関係者）"

【経験年数】
5年以上

【ポジション】
チームのサブリーダー

歓迎（電気主任技術者、１級電気施工管理技士）

初任勤務地：本社（名古屋市）当面転勤なし
変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)


名古屋市瑞穂区
・名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）
・JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）
・名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）
・名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）
バイク通勤のみ可
駅からの自転車通勤は応相談
バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。

1人

ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2023%E5%B9%B4.pdf