以下の会員規約を確認し、上記会員規約に同意するから次の画面へお進みください。
※すでに登録済みの方は登録できません。
※すでに登録済みの方は登録できません。
【ニッセイ情報テクノロジー株式会社採用ホームページ会員サービス 会員規約】
第１条（MY PAGE）
MY PAGE（以下「当システム」といいます）とは、第 2 条に定める当システムの利用者とニッセイ情報テクノロジー株式会社（以下「当社」といいます）との間で、インターネット上のホームページでの就職情報のやりとりを可能にするシステムの総称です。
第２条（利用者）
1)当システム利用者（以下「利用者」といいます）とは、当社が定める方法によって就職活動を行う者で、当システムを通じて個人情報（第１０条の定義に従います）および当社の採用活動に必要な情報（以下「付属情報」といいます）を登録した者をいいます。個人情報の登録後は当システムを通して当社の利用者向けサービス（以下「利用者サービス」といいます）を利用できるものとします。なお、利用者サービスの利用可能期間は、当社の採用活動状況により、事前に通告無くサービスを終了する場合があります。
2)利用者は当システムに登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
不承諾の意思表示は、当システムを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
第３条 （ID、パスワード、およびセキュリティ）
利用者サービスを利用する際に必要となる個人 ID とパスワードを取得するためには、利用者は個人情報の登録を完全かつ正確に行い、登録処理を完了しなければなりません。利用者の個人 ID とパスワードの機密保持に関する責任は利用者が負うものとし、さらに利用者が個人 ID とパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任においても利用者が負うものとします。利用者は自己の個人 ID とパスワードを他人に使用させることはできません。当システムは、利用者があらかじめ登録したパスワードと利用者サービスの利用時に入力したパスワードとの一致をもって利用者を特定しているため、なりすまし、パスワード盗用その他利用者以外の者の利用については一切責任を負いません。
第４条（利用者の責任および登録情報の修正等）
1)利用者は自らの意思および責任をもって当システムを利用するものとします。
2)個人情報および付属情報登録の際に入力した内容および活動情報その他の情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
3)利用者は当システムの個人専用ページにおいて、登録の際に入力した個人情報をいつでも変更・修正することができます。また、利用者が登録の抹消を希望する場合は、当社に直接連絡をすることで行うことができます。
第５条（利用者の禁止事項）
利用者は、当システムにおいて以下の行為をしないものとします。
（1） 意図的に虚偽の情報を登録する行為
（2） 個人 ID またはパスワードを他人に貸与、譲渡するなどして使用させる行為
（3） 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
（4） 個人や団体を誹謗中傷する行為
（5） 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
（6） 当システムを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
（7） 当システムの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
（8） 選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
（9） 当社の信頼を毀損する行為、またはそのおそれのある行為
（10）その他法令に違反するおそれのある行為
第６条（登録の削除）
利用者が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、当社は事前に本人に通知することなく、当該利用者へのサービスの全部または一部の利用中止、または当システムの登録から削除することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
第７条（責任）
当社への情報登録および利用者の当システム利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、その責任は現実に発生した直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第８条（システム障害およびウィルス等）
当社は、利用者が利用者サービスを利用する際に、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルスにより、利用者がサービスを利用した際に利用者にウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、利用者が当社に向けて送信する電子メールにウィルスが含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、故意に当システムの混乱等を目的とした行為が立証される場合は、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を起こす場合があります。当システムは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存する
ものとします。また、システム障害の発生等により、当システムの機能に障害が発生し、またはご利用が停止した場合であっても、利用者は、当システム及び当社に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。
第９条（保証の制限）
当社は当システムにおいて下記項目のいずれについても保証するものではありません。
(1)当システムの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと。
(2)利用者の入力した情報等に間違いがないこと。
(3)当システムおよび当システムを通じて入手できる情報等が利用者の期待を満たすものであること。
第１０条（個人情報）
当社は、以下の定めにもとづき利用者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により当該利用者を識別できるもの （当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）を取り扱うものとし、利用者はこれに同意します。
1) 個人情報保護管理者 取締役執行役員 長崎 豊
2) 個人情報の利用目的
(1) 当システムにおける利用者への会員サービスの提供と個人認証
(2) 当システムによる、当社の採用に関する各種情報の提供
3) 個人情報の第三者提供
取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。
4)個人情報の委託
取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、当社が責任を持って監督する委託先に委託することがあります.
5)保有個人データの開示等および問い合わせ窓口
ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データに関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、 利用停止、消去および第三者提供の停止(以下、開示等という)に応じます。開示等の問合せ窓口は下記です。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ヒューマンリソース部チーフマネジャー 髙橋 弘造
E-mail：recruit@nissay-it.co.jp
6)個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、会員サービスを提供できない可能性があります。
7)当社のプライバシーポリシー（個人情報保護に関する基本方針）
以下のリンク先をご参照ください。
https://www.nissay-it.co.jp/company/policy.html
8）免責
以下についての第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1) 利用者自らが当システム上の機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにする場合
第１１条（利用者の提供情報）
利用者は、当社が利用者に対して実施するエントリーシート等のアンケート（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
第１２条（利用者サービスの変更等）
当社は、登録者への事前の通知なくして、登録者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
第１３条（本規約の変更） 当社は利用者の了承を得ることなく、本規約（第10条を除く）を随時変更、追加、削除することができるものとします。
この場合において、利用者からの要求があるときに限り個別にその内容につきお知らせします。
第１４条（準拠法および管轄）
利用サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、利用者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
付則 この規約は 2021年 3 月 1 日から有効とします。
第１条（MY PAGE）
MY PAGE（以下「当システム」といいます）とは、第 2 条に定める当システムの利用者とニッセイ情報テクノロジー株式会社（以下「当社」といいます）との間で、インターネット上のホームページでの就職情報のやりとりを可能にするシステムの総称です。
第２条（利用者）
1)当システム利用者（以下「利用者」といいます）とは、当社が定める方法によって就職活動を行う者で、当システムを通じて個人情報（第１０条の定義に従います）および当社の採用活動に必要な情報（以下「付属情報」といいます）を登録した者をいいます。個人情報の登録後は当システムを通して当社の利用者向けサービス（以下「利用者サービス」といいます）を利用できるものとします。なお、利用者サービスの利用可能期間は、当社の採用活動状況により、事前に通告無くサービスを終了する場合があります。
2)利用者は当システムに登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
不承諾の意思表示は、当システムを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
第３条 （ID、パスワード、およびセキュリティ）
利用者サービスを利用する際に必要となる個人 ID とパスワードを取得するためには、利用者は個人情報の登録を完全かつ正確に行い、登録処理を完了しなければなりません。利用者の個人 ID とパスワードの機密保持に関する責任は利用者が負うものとし、さらに利用者が個人 ID とパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任においても利用者が負うものとします。利用者は自己の個人 ID とパスワードを他人に使用させることはできません。当システムは、利用者があらかじめ登録したパスワードと利用者サービスの利用時に入力したパスワードとの一致をもって利用者を特定しているため、なりすまし、パスワード盗用その他利用者以外の者の利用については一切責任を負いません。
第４条（利用者の責任および登録情報の修正等）
1)利用者は自らの意思および責任をもって当システムを利用するものとします。
2)個人情報および付属情報登録の際に入力した内容および活動情報その他の情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
3)利用者は当システムの個人専用ページにおいて、登録の際に入力した個人情報をいつでも変更・修正することができます。また、利用者が登録の抹消を希望する場合は、当社に直接連絡をすることで行うことができます。
第５条（利用者の禁止事項）
利用者は、当システムにおいて以下の行為をしないものとします。
（1） 意図的に虚偽の情報を登録する行為
（2） 個人 ID またはパスワードを他人に貸与、譲渡するなどして使用させる行為
（3） 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
（4） 個人や団体を誹謗中傷する行為
（5） 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
（6） 当システムを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
（7） 当システムの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
（8） 選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
（9） 当社の信頼を毀損する行為、またはそのおそれのある行為
（10）その他法令に違反するおそれのある行為
第６条（登録の削除）
利用者が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、当社は事前に本人に通知することなく、当該利用者へのサービスの全部または一部の利用中止、または当システムの登録から削除することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
第７条（責任）
当社への情報登録および利用者の当システム利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、その責任は現実に発生した直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第８条（システム障害およびウィルス等）
当社は、利用者が利用者サービスを利用する際に、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルスにより、利用者がサービスを利用した際に利用者にウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、利用者が当社に向けて送信する電子メールにウィルスが含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、故意に当システムの混乱等を目的とした行為が立証される場合は、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を起こす場合があります。当システムは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存する
ものとします。また、システム障害の発生等により、当システムの機能に障害が発生し、またはご利用が停止した場合であっても、利用者は、当システム及び当社に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。
第９条（保証の制限）
当社は当システムにおいて下記項目のいずれについても保証するものではありません。
(1)当システムの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと。
(2)利用者の入力した情報等に間違いがないこと。
(3)当システムおよび当システムを通じて入手できる情報等が利用者の期待を満たすものであること。
第１０条（個人情報）
当社は、以下の定めにもとづき利用者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により当該利用者を識別できるもの （当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）を取り扱うものとし、利用者はこれに同意します。
1) 個人情報保護管理者 取締役執行役員 長崎 豊
2) 個人情報の利用目的
(1) 当システムにおける利用者への会員サービスの提供と個人認証
(2) 当システムによる、当社の採用に関する各種情報の提供
3) 個人情報の第三者提供
取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。
4)個人情報の委託
取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、当社が責任を持って監督する委託先に委託することがあります.
5)保有個人データの開示等および問い合わせ窓口
ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データに関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、 利用停止、消去および第三者提供の停止(以下、開示等という)に応じます。開示等の問合せ窓口は下記です。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ヒューマンリソース部チーフマネジャー 髙橋 弘造
E-mail：recruit@nissay-it.co.jp
6)個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、会員サービスを提供できない可能性があります。
7)当社のプライバシーポリシー（個人情報保護に関する基本方針）
以下のリンク先をご参照ください。
https://www.nissay-it.co.jp/company/policy.html
8）免責
以下についての第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1) 利用者自らが当システム上の機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにする場合
第１１条（利用者の提供情報）
利用者は、当社が利用者に対して実施するエントリーシート等のアンケート（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
第１２条（利用者サービスの変更等）
当社は、登録者への事前の通知なくして、登録者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
第１３条（本規約の変更） 当社は利用者の了承を得ることなく、本規約（第10条を除く）を随時変更、追加、削除することができるものとします。
この場合において、利用者からの要求があるときに限り個別にその内容につきお知らせします。
第１４条（準拠法および管轄）
利用サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、利用者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
付則 この規約は 2021年 3 月 1 日から有効とします。
上記規約の内容を確認し、よろしければ「上記会員規約に同意する」ボタンをクリックしてください。