5-10 データセンターエンジニアリング事業本部における総合職（企画・総務）
求人カテゴリー
データセンター
雇用形態
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下
組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。
①事業計画策定・実行管理
②所属社員の労働時間管理
③所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等）
④海外出向者へのサポート（※従事しないケースもあり）
＜この仕事の魅力＞
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が
予測※されています。
データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の
約70％にサービスを提供しており、
NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした
部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を
支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。
入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下
組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。
①事業計画策定・実行管理
②所属社員の労働時間管理
③所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等）
④海外出向者へのサポート（※従事しないケースもあり）
＜この仕事の魅力＞
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が
予測※されています。
データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の
約70％にサービスを提供しており、
NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした
部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を
支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。
対象
＜必須スキル・資格＞
・営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外（官公庁・弁護士等も含む）との
折衝業務が発生する業務経験
・英語への苦手意識がないこと
＜望ましいスキル・資格＞
①スキル&経験：企画・調整・改善スキルを最も重視します。
②資格：ビジネス法務検定、ビジネスキャリア検定、衛生管理者・・など
③語学：英語への苦手意識がないこと（海外勤務者サポートへ従事する可能性あり）
＜求める人財像＞
・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。
なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に
管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。
＜学歴＞
不問
・営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外（官公庁・弁護士等も含む）との
折衝業務が発生する業務経験
・英語への苦手意識がないこと
＜望ましいスキル・資格＞
①スキル&経験：企画・調整・改善スキルを最も重視します。
②資格：ビジネス法務検定、ビジネスキャリア検定、衛生管理者・・など
③語学：英語への苦手意識がないこと（海外勤務者サポートへ従事する可能性あり）
＜求める人財像＞
・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。
なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に
管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。
＜学歴＞
不問
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
650～900万円程度
＜待遇・福利厚生＞
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
650～900万円程度
＜待遇・福利厚生＞
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり)
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※全従業員がフレックス勤務
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1～2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
※時間外労働有無：有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり)
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※全従業員がフレックス勤務
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1～2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-11 データセンターエンジニアリング事業本部における総合職（経理）
求人カテゴリー
データセンター
雇用形態
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
データセンターエンジニアリング事業本部において、以下のような経理業務の取りまとめ補佐のほか、ご自身でもいくつかの業務を担当していただきます。
・支払業務
・案件収支管理
・部門決算業務
・前払金・仮払金残高管理
・会計・税務問い合わせ対応
＜この仕事の魅力＞
データセンターエンジニアリング事業本部は国内データセンターの建築設計・施工・保守・海外製空調機の納入等を行っています。
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と急激に拡大しており、適切な経理業務を、運用だけでなくフローの構築から担える人材を募集しています。
安定したバックグラウンドの下で、ベンチャー企業のような刺激的なビジネス環境に身を置く経験が出来ることが魅力です。
データセンターエンジニアリング事業本部において、以下のような経理業務の取りまとめ補佐のほか、ご自身でもいくつかの業務を担当していただきます。
・支払業務
・案件収支管理
・部門決算業務
・前払金・仮払金残高管理
・会計・税務問い合わせ対応
＜この仕事の魅力＞
データセンターエンジニアリング事業本部は国内データセンターの建築設計・施工・保守・海外製空調機の納入等を行っています。
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と急激に拡大しており、適切な経理業務を、運用だけでなくフローの構築から担える人材を募集しています。
安定したバックグラウンドの下で、ベンチャー企業のような刺激的なビジネス環境に身を置く経験が出来ることが魅力です。
対象
＜必須スキル・資格＞
・5年程度の経理（決算）経験
・課長補佐として部門決算全体の進行を取り仕切るマネジメント力
・現場から必要な経理情報を円滑に収集できる、また物事をロジカルに伝えられるコミュニケーション能力
・課題に対し、自ら考え行動し、解決できる問題解決能力
・会計・税務、システム操作方法、社内ルール等に対する学習意欲
・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF、パワークエリ等）
＜望ましいスキル・資格＞
・日商簿記検定2級
・業務フロー構築経験
＜求める人財像＞
・受け身ではなく、当事者意識をもって仕事に臨める方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も想定した人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に入社時の配属先以外の経理部門（他事業部経理部門、本社経理部門、経営企画等）へ配属される可能性があります。
＜学歴等＞
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方
・5年程度の経理（決算）経験
・課長補佐として部門決算全体の進行を取り仕切るマネジメント力
・現場から必要な経理情報を円滑に収集できる、また物事をロジカルに伝えられるコミュニケーション能力
・課題に対し、自ら考え行動し、解決できる問題解決能力
・会計・税務、システム操作方法、社内ルール等に対する学習意欲
・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF、パワークエリ等）
＜望ましいスキル・資格＞
・日商簿記検定2級
・業務フロー構築経験
＜求める人財像＞
・受け身ではなく、当事者意識をもって仕事に臨める方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も想定した人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に入社時の配属先以外の経理部門（他事業部経理部門、本社経理部門、経営企画等）へ配属される可能性があります。
＜学歴等＞
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
650～900万円程度
＜待遇・福利厚生＞
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
650～900万円程度
＜待遇・福利厚生＞
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有（7割リモートワーク、スーパースレックス）
※全従業員がフレックス勤務
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1～2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
※時間外労働有無：有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり（時間外手当あり)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有（7割リモートワーク、スーパースレックス）
※全従業員がフレックス勤務
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1～2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-13海外グループ会社でのエンジニアリング（建築、機械、電気）
求人カテゴリー
データセンター
雇用形態
正社員
仕事内容
・当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。
・業務内容はデータセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。
・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。（海外勤務手当あり）
・採用後は本社（東京）で半年～1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。
・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3～5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。
・業務内容はデータセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。
・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。（海外勤務手当あり）
・採用後は本社（東京）で半年～1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。
・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3～5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。
対象
<必須スキル・資格＞
・建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること
（データセンター構築経験を有することが望ましいが、プラント・研究所・工場・病院・オフィスでの経験も可）
・次の資格のいずれかを取得済であること
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、PMP、監理技術者資格、建築設備士、電気主任技術者
＜望ましいスキル・資格＞
・設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験（5年以上）
・建築プロジェクトにおける各種分野での設計/監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可
・TOEIC600点以上の英語力があることが望ましい
＜求める人財像＞
・業務に主体的に取り組み、自分の領域（専門分野）をしっかり持ちつつ、自ら領域を広げ成長できる人材
・コミュニケーション力、交渉力を持って業務を円滑に遂行できる方
・海外駐在経験（短期可）あるいは外資系顧客案件への従事、または強い関心がある方
・海外現地法人に赴任し、海外での業務経験を得たいと考えている方
＜学歴＞
高専卒以上
・建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること
（データセンター構築経験を有することが望ましいが、プラント・研究所・工場・病院・オフィスでの経験も可）
・次の資格のいずれかを取得済であること
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、PMP、監理技術者資格、建築設備士、電気主任技術者
＜望ましいスキル・資格＞
・設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験（5年以上）
・建築プロジェクトにおける各種分野での設計/監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可
・TOEIC600点以上の英語力があることが望ましい
＜求める人財像＞
・業務に主体的に取り組み、自分の領域（専門分野）をしっかり持ちつつ、自ら領域を広げ成長できる人材
・コミュニケーション力、交渉力を持って業務を円滑に遂行できる方
・海外駐在経験（短期可）あるいは外資系顧客案件への従事、または強い関心がある方
・海外現地法人に赴任し、海外での業務経験を得たいと考えている方
＜学歴＞
高専卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞500～800万円程度
＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
＜待遇・福利厚生＞
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※海外勤務後は海外子会社の勤務規定となります。
※海外勤務後は海外子会社の勤務規定となります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都, 海外
1-10データセンター等における設備（電気・空調設備）保守運用・管理エンジニア
求人カテゴリー
データセンター
応募方法
本募集は終了いたしました。
※本職種は、2022年7月1日に行われた電力関連業務の移管に伴い、
NTTアノードエナジー株式会社に引き継がれ、同社の「エネルギーソリューション」
職種として募集を実施しています。
現在の募集状況等、詳細は下記サイトをご参照ください。
【NTTアノードエナジー キャリア採用ページ】
https://www.ntt-ae.co.jp/recruit/experienced/
※本職種は、2022年7月1日に行われた電力関連業務の移管に伴い、
NTTアノードエナジー株式会社に引き継がれ、同社の「エネルギーソリューション」
職種として募集を実施しています。
現在の募集状況等、詳細は下記サイトをご参照ください。
【NTTアノードエナジー キャリア採用ページ】
https://www.ntt-ae.co.jp/recruit/experienced/