スマートエネルギー

正社員

＜配属組織＞
NTTアーバンソリューションズ 街づくり推進本部 ファシリティ・エネルギーソリューション部
／NTTファシリティーズ ファシリティソリューション本部 ソリューション推進部
※NTTファシリティーズに在籍したまま、親会社であるNTTアーバンソリューションズへ出向し、同社の業務に専念いただくポジションです。
出向期間中は、NTTファシリティーズの業務との兼務はありません。

＜業務内容＞
◎2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、当社が保有・運営する建物アセットを対象に、建物運用データを起点とした設計・運用の高度化、および省エネルギー施策の企画・推進を担っていただきます。

本ポジションで中心的に担っていただく業務は以下です。
・BAS／BEMS 等で取得した建物運用データやビルカルテを活用した設計改善・設計へのフィードバック検討
・データ連携による設計高度化の可能性検討
・省エネ施策の検討、コミッショニング観点での評価・提案

上記の主業務を担っていただいた上で、
ご本人の経験・志向・スキルに応じて、以下の業務にも段階的に携わっていただくことを想定しています。
・ビルカルテ運用をUSグループ内に定着させるための課題整理および解決策の検討・推進
・ビルカルテや各種センサーデータを活用した、建物運用改善に向けた新サービスの企画・検討
・クラスター分析や省エネレコメンドに関する分析フローの整理、ドキュメント化
・AIを活用した省エネルギー施策の自動立案に関する検討　等

＜業務の魅力＞
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・具体的な案件を通じて、街づくり、カーボンニュートラルという壮大なテーマへ取り組むことができ、様々な企画立案、施策推進を通して、自己のスキルを向上することができます。
・業務実施においては、チームで活動を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。

＜必須スキル・資格＞
・空調制御・空調設備設計の業務経験　

＜望ましいスキル・資格＞
・環境エネルギー（再エネ、省エネ等）分野の企画立案、推進等の業務経験
・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務を主たるメンバーで実施した経験
・設備設計経験、建築設備士、エネルギー管理士等、建築設備、エネルギー分野での技術知識を有する方

＜求める人財像＞
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・調整能力、交渉力を有し、多種多様な社内外関係者に対して、求心力を発揮できる方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方

＜学歴＞
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります

＜想定年収＞650～950万円程度
・時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の
　算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
・課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
・この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
・上記年収はあくまで想定の幅となります。
　給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
・試用期間：有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　 　　　　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6・12月）

＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険
　・健康保険
　・雇用保険
　・労災保険
　・厚生年金保険等

・手当
　・通勤交通費全額支給
　・扶養手当
　・慶弔金／災害見舞金
　・ベネフィットパッケージ

・カフェテリアプラン
　複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる
　選択型の福利厚生制度です。
　・住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）
　・財産形成
　・健康増進
　・レクリエーション等

・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、
　多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、
　特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエントリーをお願いします。

・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
　※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）

＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有（コアタイム無）

＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都