5-11 データセンターエンジニアリング事業本部における総合職(経理)
求人カテゴリー
データセンター
雇用形態
正社員
仕事内容
<業務内容>
入社後、データセンターエンジニアリング事業企画部経理担当において、適性に合わせ
以下の想定業務の中からいくつかに従事いただきます。
・支払業務
・部門決算業務
・部門事業計画策定・月次管理
・案件収支管理
・前払金・仮払金残高管理
・海外子支店・子会社管理
<この仕事の魅力>
データセンターエンジニアリング事業本部は国内データセンターの建築設計・施工・保守・
海外製空調機の納入等を行っています。
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5%と非常に高い成長が
予測※されています。
データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の
約70%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている
組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした
部署ですが、2023年12月に社員数423名と急激に拡大しており、適切な経理業務を
運用だけでなくフローの構築から担える人材を募集しています。
安定したバックグラウンドの下で、ベンチャー企業のような刺激的なビジネス環境に
身を置く経験が出来ることが魅力です。
入社後、データセンターエンジニアリング事業企画部経理担当において、適性に合わせ
以下の想定業務の中からいくつかに従事いただきます。
・支払業務
・部門決算業務
・部門事業計画策定・月次管理
・案件収支管理
・前払金・仮払金残高管理
・海外子支店・子会社管理
<この仕事の魅力>
データセンターエンジニアリング事業本部は国内データセンターの建築設計・施工・保守・
海外製空調機の納入等を行っています。
国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5%と非常に高い成長が
予測※されています。
データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の
約70%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている
組織です。
データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした
部署ですが、2023年12月に社員数423名と急激に拡大しており、適切な経理業務を
運用だけでなくフローの構築から担える人材を募集しています。
安定したバックグラウンドの下で、ベンチャー企業のような刺激的なビジネス環境に
身を置く経験が出来ることが魅力です。
対象
<必須スキル・資格>
・3年程度の経理経験
・現場から必要な経理情報を円滑に収集できる、また物事をロジカルに伝えられる
コミュニケーション能力
・不明点に対し、自ら考え行動し解決できる問題解決能力
・会計・税務、システム操作方法、社内ルール等に対する学習意欲
・Excelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF、パワークエリ等)
<望ましいスキル・資格>
・簿記検定(目安:日商2級以上)
・業務フロー構築経験
・英語力(目安:TOEIC650程度)
<求める人財像>
・受け身ではなく、当事者意識をもって仕事に臨める方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。
なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に入社時の配属先以外の
経理部門(他事業部経理部門、本社経理部門、経営企画等)へ配属される
可能性があります。
<学歴>
不問
・3年程度の経理経験
・現場から必要な経理情報を円滑に収集できる、また物事をロジカルに伝えられる
コミュニケーション能力
・不明点に対し、自ら考え行動し解決できる問題解決能力
・会計・税務、システム操作方法、社内ルール等に対する学習意欲
・Excelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF、パワークエリ等)
<望ましいスキル・資格>
・簿記検定(目安:日商2級以上)
・業務フロー構築経験
・英語力(目安:TOEIC650程度)
<求める人財像>
・受け身ではなく、当事者意識をもって仕事に臨める方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方
・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。
なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に入社時の配属先以外の
経理部門(他事業部経理部門、本社経理部門、経営企画等)へ配属される
可能性があります。
<学歴>
不問
待遇・福利厚生
<想定年収>
650~900万円程度
<待遇・福利厚生>
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
650~900万円程度
<待遇・福利厚生>
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに
応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、
財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり(時間外手当あり)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有(7割リモートワーク、スーパースレックス)
※全従業員がフレックス勤務
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1~2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
※時間外労働有無:有
目安として、月30時間程度の時間外労働あり(時間外手当あり)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有(7割リモートワーク、スーパースレックス)
※全従業員がフレックス勤務
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※目安として、週1~2程度のリモートワーク
※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都