ICTシステム

正社員

＜この業務のポイント＞
・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定および詳細戦略の立案・遂行
・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画・実施
・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応）
・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の策定
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂
・将来的には、部門全体のマネジメントや他業務への拡大を期待

＜必須スキル・資格＞
・粘り強く困難に立ち向かう姿勢と継続的な学習意欲
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・最新のセキュリティ動向や技術を学び続ける知的好奇心
・セキュリティ・システム監査・IT全般に関する基礎知識

＜望ましいスキル・資格＞
・ISO27001関連業務経験
・セキュリティインシデント対応経験
・セキュリティポリシー策定や教育研修の企画経験
・プロジェクトマネジメント経験、情報処理安全確保支援士　等

＜求める人材像＞
・セキュリティを通じて社会の「安心」を守る使命感を持てる方
・技術だけでなく教育・設計・予防など広い視点でセキュリティに関わりたい方
・チームで協力しながら成果を最大化することに価値を感じる方
・柔軟な働き方（テレワーク・フレックス）や福利厚生を活用し、長期的に成長したい方

＜学歴＞
・高卒以上

＜想定年収＞
550～950万円程度

※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休2日制(土・日)
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエントリーをお願いします。

・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性　検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

・東京都港区芝浦　3-4-1　グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり

・原則：　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
　　導入の有無　　　：有
　　コアタイムの有無：無

＜リモートワーク制度＞
　　導入の有無　　　：有
　　※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

本社

本社, 東京都