5-6-1工事管理者(管工事)
求人カテゴリー
建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理
雇用形態
正社員
仕事内容
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【魅力】
① 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
② 休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
【具体的な業務】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【魅力】
① 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
② 休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
対象
<必須スキル・資格>
・建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
(データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可)
・次の資格のいずれかを取得済
一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士
<望ましいスキル・資格>
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
(若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
<求める人財像>・発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・高圧(特高)受変電設備や大型発電機、もしくは無停電電源装置の知識に長け、建設現場において構築経験のある方。
・建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
(データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可)
・次の資格のいずれかを取得済
一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士
<望ましいスキル・資格>
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
(若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
<求める人財像>・発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・高圧(特高)受変電設備や大型発電機、もしくは無停電電源装置の知識に長け、建設現場において構築経験のある方。
待遇・福利厚生
<想定年収>
500万円程度~1000万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
500万円程度~1000万円程度
<待遇・福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※原則WEB面接(対面面接も可)
<提出書類>
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-3 グランパークタワー
オフィス内 全エリア禁煙
ビル内に喫煙室(別フロア)あり
オフィス内 全エリア禁煙
ビル内に喫煙室(別フロア)あり
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間程度/月)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無:有(平均30時間程度/月)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
<フレックスタイム制度>
導入有無:有
※配属組織により、利用状況は異なります。
<リモートワーク>
導入有無:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都