ファシリティマネジメント(建築・設備)

正社員

NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務（統括管理や設備管理業務）を担当いただきます
　・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
　・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
　・入居テナント対応
　・協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます

各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
　・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施

＜必須スキル・資格＞
建築物環境衛生管理技術者 （ビル管理士）取得者

＜望ましいスキル・資格＞
以下の資格を保有する方、歓迎します
・施工管理技士
・電気主任技術者資格
大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方

＜求める人財像＞
将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材
・オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
・オーナー・テナント・協力会社・部下（自社）等様々なステークホルダーとの調整力・課題解決力のある方
・建築や設備に関する知識があり、ヒューマンスキル（傾聴力・会話力・課題発見力・解決提案力等）を生かし、中長期的な視点でお客様と会話ができる方
・様々な業務や改善にチャレンジしたいと思える、ガッツ・やる気がある方

＜学歴＞
高卒以上

＜想定年収＞
400～800万円程度

※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
　給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
年2回（6・12月）

＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
　※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
　※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度

・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエントリーをお願いします。

書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
　※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。

オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

・東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー
・北海道札幌市中央区北1条西10-1-21　ユーネットビル
・宮城県仙台市若林区五橋3-2-1　NTT五橋第2ビル
・埼玉県さいたま市中央区新都心9　さいたまメディアウェーブ
・千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張
・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3　横浜メディアタワー
・群馬県高崎市岩押町7-2　CASA高崎ビル
・長野県長野市七瀬中町161-1　ハーモニー七瀬ビル
・石川県金沢市西念3丁目5-1　NTTコム金沢西念ビル
・愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30　熱田メディアウイング
・大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル
・愛媛県松山市若草町3-6　NTTコム松山ビル
・広島県広島市中区東白島町14-15　NTTクレド白島ビル
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21　NTTデータ博多駅前ビル

＜リモートワーク＞
導入の有無：有
　※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働の有無：有
　　目安として月20時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
　※配属場所により、勤務時間は異なります。

＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
　※配属組織により、利用状況は異なります。

本社, 北海道エリア, 東北エリア, 東海エリア, 関西エリア, 中国エリア, 九州エリア

本社, 北海道, 宮城県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 長野県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 愛媛県, 福岡県