サービス開発

正社員

＜ポイント＞
・当社は、NTTグループにおける建物・設備に関するインフラを守る役割を担い、最新のICTを取り込みながら、NTTグループ企業はもとより一般企業や海外ハイパーデータセンタ事業者に対して、オフィスビルやデータセンタ、ワークプレイス等の設計・構築・維持管理ソリューションを提供・展開しています。
・当社の事業運営における知的財産室のベースミッションとして、事業の核となる知的財産の取得とその管理、当社知的財産を最大限に活用した各種契約管理･支援、知的財産リスクの回避と対応体制の確立、技術輸出管理の確実な運用を行っています。
・経営･事業･技術基盤としての国内・外に関する知財管理・契約や知財リスク回避、技術輸出管理（守りの知財）に加え、事業の成長、アライアンス構築、イノベーション創出等に対して知財情報を戦略的に活用（攻めの知財）することを目指しています。

＜業務内容＞
・特許、意匠、商標の出願内容の精査･調査及び出願手続
・特許、意匠、商標の維持管理における社内調整
・知的財産に関する契約交渉支援・契約審査・各種相談等
・知的財産のライセンス契約・同管理
・社内への知的財産リスクの回避に向けた各種研修の企画・実施
・ＮＴＴファシリティーズグループ会社への支援、指導、管理受託
・安全保障輸出管理（技術輸出管理）の確実な運用　等

＜この仕事の魅力＞
・知的財産業務を通じて事業や経営にも関わりを持ち、拡がりのある業務を経験することでご自身の成長に加え、スキル領域も拡げることができます。
・既存のルールに捕らわれず、新たな業務運営方針策定に参画し、自らが推進･牽引するなど、チャレンジできる事業環境で活躍することができます。
・ファシリティマネジメント･データセンタ･NTT貢献といったソリューション事業領域のなかでの活躍や、NTTグループ各社との連携を通じて広範な人脈形成が可能であり、自身のスキルも大きく伸ばすことができます。
・実際の業務実施においては、ご本人のスキルや特性に応じ、適切なミッションが設定されるため、安心して働くことができます。
・会社施策の学習機会や各種資格取得支援制度等のスキル向上･キャリアアップ支援の他、NTTグループの主要企業として充実した業務環境や福利厚生面が整備されており、リモートワークも推奨していますのでワークライフバランスを考慮した新たな働き方も可能です。

＜業務経験＞
・企業、特許/弁理士事務所、公官庁等（経済産業省や特許庁等）において知的財産関連業務経験を有する方（1年以上）
　※建築･建設、機械設備等領域での業務経験を有することが望ましい

＜求める人材像＞
・知的財産関連業務や法務関連業務従事に意欲や関心のある方
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
・遵法意識を高く持ち、粘り強い交渉力や調整能力とともに説得力を有し、相手方から信頼を獲得できる方

＜学歴＞
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります

＜想定年収＞
570～840万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
・年2回（6・12月）

＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休2日制(土・日)
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエントリーをお願いします。

・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
　※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

NTTファシリティーズ：東京都江東区新大橋1-1-8　NTTファシリティーズ新大橋ビル
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり

＜将来の勤務地の範囲＞
全国の各事業所

・原則　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働有無：有
　　目安として月38時間程度の時間外労働あり。（時間外手当あり）
　※配属場所により、勤務形態は異なる場合があります。

・フレックスタイム制度：有
　※コアタイムなしのスーパーフレックス勤務

・リモートワーク制度：有
　※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

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