3-3-1オフィス/ワークプレイス コンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
求人カテゴリー
ファシリティマネジメント(CS)
雇用形態
正社員
仕事内容
＜当社ワークスタイルソリューションの特長＞
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 （エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力） と、「データプラットフォーム技術」（働く人の活動を見える化・分析・改善） により、最適な働き方を実現し、４つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。
【4つのVALUE】
①生産性向上：個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献：精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全：総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル：地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み
＜業務内容＞
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE）
・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
・ワークプレイスサービス企画・開発
・ワークプレイス関連各種施策推進
＜この仕事の魅力＞
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げていただくことができます。
・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いていただけます。
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 （エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力） と、「データプラットフォーム技術」（働く人の活動を見える化・分析・改善） により、最適な働き方を実現し、４つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。
【4つのVALUE】
①生産性向上：個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献：精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全：総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル：地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み
＜業務内容＞
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE）
・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
・ワークプレイスサービス企画・開発
・ワークプレイス関連各種施策推進
＜この仕事の魅力＞
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げていただくことができます。
・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いていただけます。
対象
＜必須スキル・資格＞
以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること（経験年数5年以上）
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します
・MicrosoftOffice（Word・Excel・PowerPoint）
＜望ましいスキル・資格＞
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
以下のいずれかの資格を保有する方
・建築士（一級・二級）
・ファシリティマネジャー
・PMP
・インテリアデザイナー
・インテリアコーディネータ
・コンストラクションマネージャー等
＜求める人財像＞
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
＜学歴＞
原則大学卒業以上ですが、経験によっては高専卒、専門学校生卒も対象となります
以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること（経験年数5年以上）
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します
・MicrosoftOffice（Word・Excel・PowerPoint）
＜望ましいスキル・資格＞
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
以下のいずれかの資格を保有する方
・建築士（一級・二級）
・ファシリティマネジャー
・PMP
・インテリアデザイナー
・インテリアコーディネータ
・コンストラクションマネージャー等
＜求める人財像＞
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
＜学歴＞
原則大学卒業以上ですが、経験によっては高専卒、専門学校生卒も対象となります
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
640～930万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
640～930万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
勤務時間
＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月35時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
※配属組織により、利用状況は異なります。
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月35時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
※配属組織により、利用状況は異なります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-4-3電気工事監理者
求人カテゴリー
建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理
雇用形態
正社員
仕事内容
・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
対象
＜必須スキル・資格＞
以下のいずれかの資格を保有する方
・建築設備士
・一級電気工事施工管理技士
＜望ましいスキル・資格＞
以下の資格を保有する方、歓迎します
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー
＜求める人財像＞
・事務所ビル、複合商業施設、生産施設、データセンタなどの電気設備工事においてプロジェクトチーフ相当の役割経験者
・ICT、情報通信設備の計画から構築までの経験者
・設計図書を読み解いて、工事目的物の性能や、建設過程における品質管理、工事完成後保守・運用の課題を考えるスキル、経験のある方
・お客様の要望に応えるため、設備設計の意図まで踏み込んで考え、新技術導入など新しい取り組みにも積極的に参画したい方
・明るくて、コミュニケーション力、交渉力をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、勤勉な方
＜学歴＞
短大・専門卒以上
以下のいずれかの資格を保有する方
・建築設備士
・一級電気工事施工管理技士
＜望ましいスキル・資格＞
以下の資格を保有する方、歓迎します
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー
＜求める人財像＞
・事務所ビル、複合商業施設、生産施設、データセンタなどの電気設備工事においてプロジェクトチーフ相当の役割経験者
・ICT、情報通信設備の計画から構築までの経験者
・設計図書を読み解いて、工事目的物の性能や、建設過程における品質管理、工事完成後保守・運用の課題を考えるスキル、経験のある方
・お客様の要望に応えるため、設備設計の意図まで踏み込んで考え、新技術導入など新しい取り組みにも積極的に参画したい方
・明るくて、コミュニケーション力、交渉力をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、勤勉な方
＜学歴＞
短大・専門卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
500～1000万円程度
※時間外30時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
500～1000万円程度
※時間外30時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
勤務時間
＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月30時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なる場合があります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月30時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なる場合があります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-12 ICT活用推進技術者（設計事務所向け）
求人カテゴリー
建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理
雇用形態
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施
・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定
・設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価
・収集したICT技術の社内展開および導入支援
・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理
【事例】
・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート
・クラウドサービスの導入とデータ管理
・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援
＜この仕事の魅力＞
・MS Power Platform等の知識・スキル習得が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度です。
より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施
・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定
・設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価
・収集したICT技術の社内展開および導入支援
・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理
【事例】
・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート
・クラウドサービスの導入とデータ管理
・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援
＜この仕事の魅力＞
・MS Power Platform等の知識・スキル習得が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度です。
より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
対象
＜必須スキル・資格＞
・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
→建築設計業務（住宅以外）に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
・ICT関連の基本的な知識と理解
→Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキルは必須。MS365 （Sharepoint、PowerPlatform）を習得できる方
→建物へのICT技術の実装を検討する上で、建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方
→建築設計（建築・設備・構造）における各種ツールを導入する上で、建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方
→上記について、他の推進メンバーとともに、進捗をとりまとめ、推進窓口として施策全体をサポートできる方
＜望ましいスキル・資格＞
入社後のスキル・経験習得も可
・建設設計事務所または建築業界での設計実務経験、またはICT推進業務の経験
・MS365 PowerPlatform の経験、スキル
・スマートビルディング技術やIoTの知識・経験
＜求める人財像＞
・新しい技術の導入・取得に積極的で、イノベーションを推進できる方
・何事にも積極的に発言・行動し、チーム・社内外関係者と協力して主体的にプロジェクトの成功に貢献できる方
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
・粘り強くチャレンジ精神をもって業務に取り組める方
高度なスキルがなくてもやってみたい人募集します！
＜学歴＞
高卒以上
・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
→建築設計業務（住宅以外）に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
・ICT関連の基本的な知識と理解
→Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキルは必須。MS365 （Sharepoint、PowerPlatform）を習得できる方
→建物へのICT技術の実装を検討する上で、建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方
→建築設計（建築・設備・構造）における各種ツールを導入する上で、建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方
→上記について、他の推進メンバーとともに、進捗をとりまとめ、推進窓口として施策全体をサポートできる方
＜望ましいスキル・資格＞
入社後のスキル・経験習得も可
・建設設計事務所または建築業界での設計実務経験、またはICT推進業務の経験
・MS365 PowerPlatform の経験、スキル
・スマートビルディング技術やIoTの知識・経験
＜求める人財像＞
・新しい技術の導入・取得に積極的で、イノベーションを推進できる方
・何事にも積極的に発言・行動し、チーム・社内外関係者と協力して主体的にプロジェクトの成功に貢献できる方
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
・粘り強くチャレンジ精神をもって業務に取り組める方
高度なスキルがなくてもやってみたい人募集します！
＜学歴＞
高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
500～1000万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
500～1000万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※ただし一定の出社はお願いしています。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※ただし一定の出社はお願いしています。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
勤務時間
＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月35時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月35時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
5-15データベースコンサルタント（業務データ分析、業務DXツール等の企画・構築・運用）
求人カテゴリー
建築設計/設備設計/電力設計/工事監理/工事管理
雇用形態
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
NTTファシリティーズでは、NTTの通信関連施設の設計・維持管理業務における情報基盤としてBIM活用（ライフサイクルBIM）を推進しており、それら情報の構築・更新・管理・運用のための専担組織として「FIM(Facility Iｎformation Manegement）センタ」を設立しました。
当組織ではBIMを中心とした建物情報の更新設計スキルをもったBIM専門技術者が、設計図等のBIM化や関連情報のデータベース化等を推進するとともに、これら情報の活用を起点とする業務DXおよび新たなビジネスへの展開を目指しています。
本件業務内容は次のとおりです。
①各種建物情報の管理および活用高度化に向けたDBシステム等の企画・開発・機能改善
②収集された情報の分析・活用を通した設計・維持管理業務DXの企画・推進
③全国システム利用者（設計者）に対する同システムの活用推進・支援
＜この仕事の魅力＞
NTTファシリティーズでは持続可能な未来の実現に向けて、激甚化する災害への対策や地球環境課題をはじめ幅広い領域で最適な価値提供を目指しています。これまでに培った建物設計、設備構築や維持管理等の情報、技術やノウハウの活用をさらに高度化させる先進的なICT活用の取り組みに従事できます。
上記、ICT活用基盤の企画・構築に加え、システムコンサルタントとして設計業務等のDX推進、業務プロセス改革に取り組む各分野の専門技術者との協業の機会があります。
各種ICT技術を提供するNTTグループ各社等との協業を通して、AIをはじめとする最先端技術の取得・活用機会が得られます。
NTTファシリティーズでは、NTTの通信関連施設の設計・維持管理業務における情報基盤としてBIM活用（ライフサイクルBIM）を推進しており、それら情報の構築・更新・管理・運用のための専担組織として「FIM(Facility Iｎformation Manegement）センタ」を設立しました。
当組織ではBIMを中心とした建物情報の更新設計スキルをもったBIM専門技術者が、設計図等のBIM化や関連情報のデータベース化等を推進するとともに、これら情報の活用を起点とする業務DXおよび新たなビジネスへの展開を目指しています。
本件業務内容は次のとおりです。
①各種建物情報の管理および活用高度化に向けたDBシステム等の企画・開発・機能改善
②収集された情報の分析・活用を通した設計・維持管理業務DXの企画・推進
③全国システム利用者（設計者）に対する同システムの活用推進・支援
＜この仕事の魅力＞
NTTファシリティーズでは持続可能な未来の実現に向けて、激甚化する災害への対策や地球環境課題をはじめ幅広い領域で最適な価値提供を目指しています。これまでに培った建物設計、設備構築や維持管理等の情報、技術やノウハウの活用をさらに高度化させる先進的なICT活用の取り組みに従事できます。
上記、ICT活用基盤の企画・構築に加え、システムコンサルタントとして設計業務等のDX推進、業務プロセス改革に取り組む各分野の専門技術者との協業の機会があります。
各種ICT技術を提供するNTTグループ各社等との協業を通して、AIをはじめとする最先端技術の取得・活用機会が得られます。
対象
＜必須スキル・資格＞
建築設計業務に関わる下記の経験や知識をお持ちの方
① データベースの構築
② データ分析およびデータ活用を主とした業務企画
③ BIM、CAD等を活用した業務企画
＜望ましいスキル・資格＞
次のスキル・経験がある方、歓迎します
① データ活用またはシステム開発を通した業務改善プロジェクト等の企画・推進経験を有している方
② MS PowerPlatformやPowerBIなどを使ったデータ分析・ツール構築の経験を有している方
③ 業務情報を対象としたAIなどによる分析経験を有している方
＜求める人財像＞
① 明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
② 業務・データ・システムそれぞれの大切さを理解している方
③ 大量のデータにもひるまず、粘り強く取り組める方
④ 新しい知識の取得・活用に意欲的な方
＜学歴＞
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります。
建築設計業務に関わる下記の経験や知識をお持ちの方
① データベースの構築
② データ分析およびデータ活用を主とした業務企画
③ BIM、CAD等を活用した業務企画
＜望ましいスキル・資格＞
次のスキル・経験がある方、歓迎します
① データ活用またはシステム開発を通した業務改善プロジェクト等の企画・推進経験を有している方
② MS PowerPlatformやPowerBIなどを使ったデータ分析・ツール構築の経験を有している方
③ 業務情報を対象としたAIなどによる分析経験を有している方
＜求める人財像＞
① 明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
② 業務・データ・システムそれぞれの大切さを理解している方
③ 大量のデータにもひるまず、粘り強く取り組める方
④ 新しい知識の取得・活用に意欲的な方
＜学歴＞
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります。
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
620～780万円程度
※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
620～780万円程度
※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
年2回（6・12月）
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり
勤務時間
＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有（平均38時間程度/月）
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有（コアタイム無）
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有（平均38時間程度/月）
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無：有（コアタイム無）
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7-10全社データ蓄積基盤の企画・構築・保守
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
＜この業務のポイント＞
自社の基幹システムを刷新するPJにおいて、全社データ蓄積基盤（snowflakeなど）を構築予定であるため、
下記業務を社内協働者を率いる立場で実施頂きます。
・ステークホルダー間（社内の関係部署、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整
・全社データ蓄積基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
→スケジュール、費用、及び各種課題管理、協力パートナー企業との価格交渉・契約手続きの実施等
・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立
・商用環境でのBI作り替え促進（自社内で立ち上げているDXツール人材育成スキームを活用）
自社の基幹システムを刷新するPJにおいて、全社データ蓄積基盤（snowflakeなど）を構築予定であるため、
下記業務を社内協働者を率いる立場で実施頂きます。
・ステークホルダー間（社内の関係部署、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整
・全社データ蓄積基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
→スケジュール、費用、及び各種課題管理、協力パートナー企業との価格交渉・契約手続きの実施等
・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立
・商用環境でのBI作り替え促進（自社内で立ち上げているDXツール人材育成スキームを活用）
対象
＜必須スキル・資格＞
・業務部門と開発ベンダー間で業務要件をシステム仕様に落とし込む「ヒアリング/ファシリテーション/調整」経験・スキル
・データベースに関する経験・スキル
・データ分析ダッシュボードの構築経験・スキル
＜望ましいスキル・資格＞
・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験
・システム化企画や要件定義等の上流工程や利用者導入支援などの業務経験
・データベーススペシャリスト等高度情報処理資格
・snowflake関連の構築経験・スキル
＜求める人材像＞
・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方、円滑なコミュニケーションを図れる方
・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等、成長マインドをお持ちの方
＜学歴＞
・高卒以上
・業務部門と開発ベンダー間で業務要件をシステム仕様に落とし込む「ヒアリング/ファシリテーション/調整」経験・スキル
・データベースに関する経験・スキル
・データ分析ダッシュボードの構築経験・スキル
＜望ましいスキル・資格＞
・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験
・システム化企画や要件定義等の上流工程や利用者導入支援などの業務経験
・データベーススペシャリスト等高度情報処理資格
・snowflake関連の構築経験・スキル
＜求める人材像＞
・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方、円滑なコミュニケーションを図れる方
・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等、成長マインドをお持ちの方
＜学歴＞
・高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性 検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7ｰ11ビル管理システムの企画、開発、保守
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
＜この業務のポイント＞
当社管理ビルにおけるビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案・開発推進
【従事業務】ビル管理システムにおける以下の業務
・システム（アプリケーション／インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント）
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等
・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント
※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与
・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能
＜参考：その他＞
・Microsoft Copilot（有償版）を利用可
当社管理ビルにおけるビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案・開発推進
【従事業務】ビル管理システムにおける以下の業務
・システム（アプリケーション／インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント）
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等
・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント
※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与
・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能
＜参考：その他＞
・Microsoft Copilot（有償版）を利用可
対象
＜必須スキル・資格＞
以下いずれかの業務経験を有すること。
・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む）
＜望ましいスキル・資格＞
・ビル管理システムの開発経験がある方
・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方
＜求める人材像＞
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
＜学歴＞
・高卒以上
以下いずれかの業務経験を有すること。
・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む）
＜望ましいスキル・資格＞
・ビル管理システムの開発経験がある方
・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方
＜求める人材像＞
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
＜学歴＞
・高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性 検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7ｰ12自社およびグループ会社におけるICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
＜この業務のポイント＞
・社内ICTシステムにおけるサイバーセキュリティインシデント対応力を強化するため、インシデント発生防止のためのシステム対策の企画・実装、脆弱性管理、監視体制等の整備を担当していただきます。
・セキュリティインシデント発生時には迅速なハンドリング・原因分析・再発防止策策定を主導し、会社全体のセキュリティ対策レベル向上を推進する役割。
・ログ監視システムを利用した異常検知の仕組み構築や改善、インシデント対応の初動支援、ガバナンス強化に向けた運用ルール策定にも関与し、セキュリティリスク低減を推進する役割。
・NTTファシリティーズグループ会社のサイバーセキュリティインシデント対応力強化を支援します。
■担当いただく主な業務例（キャリアの方向性や適性を考慮の上で決定します）
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング
・自社デジタル資産の一元マネジメント
・グループ会社のデジタルガバナンス強化
・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
・社内ICTシステムにおけるサイバーセキュリティインシデント対応力を強化するため、インシデント発生防止のためのシステム対策の企画・実装、脆弱性管理、監視体制等の整備を担当していただきます。
・セキュリティインシデント発生時には迅速なハンドリング・原因分析・再発防止策策定を主導し、会社全体のセキュリティ対策レベル向上を推進する役割。
・ログ監視システムを利用した異常検知の仕組み構築や改善、インシデント対応の初動支援、ガバナンス強化に向けた運用ルール策定にも関与し、セキュリティリスク低減を推進する役割。
・NTTファシリティーズグループ会社のサイバーセキュリティインシデント対応力強化を支援します。
■担当いただく主な業務例（キャリアの方向性や適性を考慮の上で決定します）
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング
・自社デジタル資産の一元マネジメント
・グループ会社のデジタルガバナンス強化
・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
対象
＜必須スキル・資格＞
・企業等における情報システムの企画運営もしくはサイバーセキュリティマネジメントに関する業務知識と実務経験
＜望ましいスキル・資格＞
・Microsoft365を利用した企業情報システムの設計・構築・運用に関する実務経験
・企業の情報通信ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築・運用に関する実務経験
・情報システムの管理ルールやセキュリティポリシーの策定・運用に関する実務経験
・資産管理ツールやMDMを活用したハードウェア・ソフトウェア管理に関する業務経験
・CSIRT業務に関する実務経験
・SIEMやログ解析ツールを活用したセキュリティ監視および分析の実務経験
・情報処理安全確保支援士資格
・情報処理技術者資格（システム監査技術者）
・情報処理安全確保支援士資格
・CompTIA CySA+
・CITAM（公認ITAMコンサルタント）
・ITIL 4 Specialist : IT Asset Management
＜求める人材像＞
・企業におけるサイバーセキュリティマネジメントに強い関心を持ち、ICTシステムの企画運営やセキュリティ対策業務に主体的に取り組める方。
・デジタルガバナンスやサイバーセキュリティ対策技術の情報収集を主体的に行い、対策の計画立案と実現に取り組める方。
・論理的思考力と課題解決力を備え、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方。
＜学歴＞
・高卒以上
・企業等における情報システムの企画運営もしくはサイバーセキュリティマネジメントに関する業務知識と実務経験
＜望ましいスキル・資格＞
・Microsoft365を利用した企業情報システムの設計・構築・運用に関する実務経験
・企業の情報通信ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築・運用に関する実務経験
・情報システムの管理ルールやセキュリティポリシーの策定・運用に関する実務経験
・資産管理ツールやMDMを活用したハードウェア・ソフトウェア管理に関する業務経験
・CSIRT業務に関する実務経験
・SIEMやログ解析ツールを活用したセキュリティ監視および分析の実務経験
・情報処理安全確保支援士資格
・情報処理技術者資格（システム監査技術者）
・情報処理安全確保支援士資格
・CompTIA CySA+
・CITAM（公認ITAMコンサルタント）
・ITIL 4 Specialist : IT Asset Management
＜求める人材像＞
・企業におけるサイバーセキュリティマネジメントに強い関心を持ち、ICTシステムの企画運営やセキュリティ対策業務に主体的に取り組める方。
・デジタルガバナンスやサイバーセキュリティ対策技術の情報収集を主体的に行い、対策の計画立案と実現に取り組める方。
・論理的思考力と課題解決力を備え、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方。
＜学歴＞
・高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性 検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
7ｰ13情報漏洩対策・インシデント対応強化
求人カテゴリー
ICTシステム
雇用形態
正社員
仕事内容
＜この業務のポイント＞
・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定および詳細戦略の立案・遂行
・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画・実施
・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応）
・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の策定
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂
・将来的には、部門全体のマネジメントや他業務への拡大を期待
・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定および詳細戦略の立案・遂行
・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画・実施
・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応）
・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の策定
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂
・将来的には、部門全体のマネジメントや他業務への拡大を期待
対象
＜必須スキル・資格＞
・粘り強く困難に立ち向かう姿勢と継続的な学習意欲
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・最新のセキュリティ動向や技術を学び続ける知的好奇心
・セキュリティ・システム監査・IT全般に関する基礎知識
＜望ましいスキル・資格＞
・ISO27001関連業務経験
・セキュリティインシデント対応経験
・セキュリティポリシー策定や教育研修の企画経験
・プロジェクトマネジメント経験、情報処理安全確保支援士 等
＜求める人材像＞
・セキュリティを通じて社会の「安心」を守る使命感を持てる方
・技術だけでなく教育・設計・予防など広い視点でセキュリティに関わりたい方
・チームで協力しながら成果を最大化することに価値を感じる方
・柔軟な働き方（テレワーク・フレックス）や福利厚生を活用し、長期的に成長したい方
＜学歴＞
・高卒以上
・粘り強く困難に立ち向かう姿勢と継続的な学習意欲
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・最新のセキュリティ動向や技術を学び続ける知的好奇心
・セキュリティ・システム監査・IT全般に関する基礎知識
＜望ましいスキル・資格＞
・ISO27001関連業務経験
・セキュリティインシデント対応経験
・セキュリティポリシー策定や教育研修の企画経験
・プロジェクトマネジメント経験、情報処理安全確保支援士 等
＜求める人材像＞
・セキュリティを通じて社会の「安心」を守る使命感を持てる方
・技術だけでなく教育・設計・予防など広い視点でセキュリティに関わりたい方
・チームで協力しながら成果を最大化することに価値を感じる方
・柔軟な働き方（テレワーク・フレックス）や福利厚生を活用し、長期的に成長したい方
＜学歴＞
・高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
550～950万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性 検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入の有無 ：有
コアタイムの有無：無
＜リモートワーク制度＞
導入の有無 ：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都
10-1 情報セキュリティ監査（監査部）
求人カテゴリー
監査
雇用形態
正社員
仕事内容
＜この業務のポイント＞
・自社が保有するお客様情報などを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理等が十分に機能しているか検証する情報セキュリティ監査をご担当いただきます。
・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。
・NTTグループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業の情報セキュリティマネジメントや内部統制システムに関わる幅広い業務を一人称でお任せします。
＜業務内容＞
情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導が主な業務内容となります。
①外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査
②内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析が機能しているかの監査
③自社のみならず配下のグループ会社に対しても上記のような情報セキュリティに関する内部監査の実施・支援
＜対応システム＞
以下のシステムで取り扱う重要情報のセキュリティを確保するために、各システム主管組織と連携し内部監査をご担当いただきます。
・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ）
・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど）
・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム）
＜この仕事の魅力＞
・NTTグループ主要企業の情報セキュリティ監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・NTTグループ共通の情報セキュリティ監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。
・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わるシステムのセキュリティ対策業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。
・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。
・自社が保有するお客様情報などを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理等が十分に機能しているか検証する情報セキュリティ監査をご担当いただきます。
・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。
・NTTグループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業の情報セキュリティマネジメントや内部統制システムに関わる幅広い業務を一人称でお任せします。
＜業務内容＞
情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導が主な業務内容となります。
①外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査
②内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析が機能しているかの監査
③自社のみならず配下のグループ会社に対しても上記のような情報セキュリティに関する内部監査の実施・支援
＜対応システム＞
以下のシステムで取り扱う重要情報のセキュリティを確保するために、各システム主管組織と連携し内部監査をご担当いただきます。
・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ）
・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど）
・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム）
＜この仕事の魅力＞
・NTTグループ主要企業の情報セキュリティ監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・NTTグループ共通の情報セキュリティ監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。
・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わるシステムのセキュリティ対策業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。
・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。
対象
＜必須スキル・資格＞
・企業のスタッフ組織等において事業部等のマネジメント支援の実務経験や関連する業務知識
・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力
・情報セキュリティ監査に関する施策・対策を計画的に推進するための一般的なマネジメント能力
＜望ましいスキル・資格＞
・企業の情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する実務経験と業務知識
・企業の監査部門における監査の実務経験や業務知識
・「内部監査士」「公認内部監査人(CIA)」「ISMS内部監査員」「情報セキュリティ内部監査人」「情報システム監査専門内部監査士」等の監査に関する資格をお持ちの方
＜求める人材像＞
・監査業務において監査対象組織への改善提案や会社の経営課題の解決に貢献する過程で、会社と一緒に自らも更に成長・変化していきたいという意欲のある方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・組織間、チーム内における協調性があること、メンバーを尊重し円滑にチーム運営を促進できること
・環境／状況変化に応じ柔軟な対応ができること
・業務を遂行するうえで、物事を論理的に伝える力、謙虚に受け取る力、積極的に学ぶ意欲をもっていること
＜学歴＞
高卒以上
・企業のスタッフ組織等において事業部等のマネジメント支援の実務経験や関連する業務知識
・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力
・情報セキュリティ監査に関する施策・対策を計画的に推進するための一般的なマネジメント能力
＜望ましいスキル・資格＞
・企業の情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する実務経験と業務知識
・企業の監査部門における監査の実務経験や業務知識
・「内部監査士」「公認内部監査人(CIA)」「ISMS内部監査員」「情報セキュリティ内部監査人」「情報システム監査専門内部監査士」等の監査に関する資格をお持ちの方
＜求める人材像＞
・監査業務において監査対象組織への改善提案や会社の経営課題の解決に貢献する過程で、会社と一緒に自らも更に成長・変化していきたいという意欲のある方
・柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・組織間、チーム内における協調性があること、メンバーを尊重し円滑にチーム運営を促進できること
・環境／状況変化に応じ柔軟な対応ができること
・業務を遂行するうえで、物事を論理的に伝える力、謙虚に受け取る力、積極的に学ぶ意欲をもっていること
＜学歴＞
高卒以上
待遇・福利厚生
＜想定年収＞
680～840万円程度
※時間外10時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
・年2回（6・12月）
＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
680～840万円程度
※時間外10時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
・年2回（6・12月）
＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務地
・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
勤務時間
・原則 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均10時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：有
※監査部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務
・リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均10時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：有
※監査部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務
・リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集エリア
本社
勤務地
本社, 東京都