営業職(支社勤務)
求人カテゴリー
提案営業
部署のミッション
NTTデータグループを中心に、NTTグループ、さらに官公庁や民間企業といった幅広い顧客を対象に、ITシステムの設計構築~工事~運用保守まで、ワンストップソリューションを企画提案します。
支社内拠点の機動力を活かして、お客様にとって最適なソリューションをきめ細やかに対応します。
広く社会に貢献できる仕事です。
支社内拠点の機動力を活かして、お客様にとって最適なソリューションをきめ細やかに対応します。
広く社会に貢献できる仕事です。
お任せする 仕事の概要
グループ会社をはじめ、官公庁・自治体や金融機関のお客様に対して、サーバ・ネットワークや業務システムのソリューション提案営業活動・導入支援等を幅広く行っていただきます。
仕事の魅力
お客様がご利用されているシステムは、大規模かつ社会的に重要なインフラやサービスとなります。
社会的に重要なシステム構築、運用、保守に貢献出来る非常にやりがいのある仕事です。社会インフラを作っている、担っている、支えている実感があります。
また、お客様の予算化から受注まで長いスパンで取り組む必要があり、他社競合の情報を収集しつつ戦略が当たって受注できたときには大きな達成感、面白みを得られます。
社会的に重要なシステム構築、運用、保守に貢献出来る非常にやりがいのある仕事です。社会インフラを作っている、担っている、支えている実感があります。
また、お客様の予算化から受注まで長いスパンで取り組む必要があり、他社競合の情報を収集しつつ戦略が当たって受注できたときには大きな達成感、面白みを得られます。
入社後に任せる 仕事イメージ
お客様からの引き合いに対して、要求仕様の把握、確認から提案実施、受注につなげる一連の営業活動をメンバと一緒に取り組んでいただきます。
<具体的には>
・公共分野または金融分野のお客様のサーバやネットワークの設計・構築
・法人分野のお客様の業務システムの新規導入・刷新 など
入社後しばらくは部署のメンバと一緒に案件対応します。
分からないことがあってもすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。
<具体的には>
・公共分野または金融分野のお客様のサーバやネットワークの設計・構築
・法人分野のお客様の業務システムの新規導入・刷新 など
入社後しばらくは部署のメンバと一緒に案件対応します。
分からないことがあってもすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。
キャリアパス
顧客営業のスペシャリストとして活動頂き、経験に応じてマネージャークラスへステップアップしていくことになります。最初は、既存顧客に対する既存案件に関する営業活動から始めて、経験・能力に応じて新規案件開拓に伴う営業活動を実施していきます。
必要な 能力・経験 『必須事項』
提案営業経験(自分主体で案件を最初から最後まで完遂した経験、またはそれに類似する経験がある方)
勤務時間
9:00~17:30 (休憩 12:00~13:00)
給与
430~650万
勤務地
東北支社, 東日本支社, 東海支社, 西日本支社, 四国支店, 中国支社, 九州支社
求める 人物像
・心身共に健康な方(会社として、健康的に働くことを重要視しています)
・将来の中核人材として活躍したい方
・お客様の満足を考え、先見性をもって、主体的・自律的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・多彩なプロジェクトに触れ、経験の幅を広げたい方
・働きやすい環境で、長く活躍していきたい方
・サーバ・ネットワークへの理解が深い(または興味が高い)方
・将来の中核人材として活躍したい方
・お客様の満足を考え、先見性をもって、主体的・自律的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・多彩なプロジェクトに触れ、経験の幅を広げたい方
・働きやすい環境で、長く活躍していきたい方
・サーバ・ネットワークへの理解が深い(または興味が高い)方
年収実績
(年収モデル)
20代:480万/30代:550万/40代:620万
20代:480万/30代:550万/40代:620万
昇格
業績・能力を重視した実力反映制度
賞与
年2回/6月、12月
各種保険
雇用保険、厚生年金保険 、介護保険 、労災保険 、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金
福利厚生
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持家取得支援費
(持家を取得した社員(45歳以下)に対して、取得地域に応じた金額(合計30~90万円)を
住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅
(人事異動に伴う単身赴任者に対して提供)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢、独身者または既婚者、居住地域により、
月額24,300~53,300円を限度として支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持家取得支援費
(持家を取得した社員(45歳以下)に対して、取得地域に応じた金額(合計30~90万円)を
住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅
(人事異動に伴う単身赴任者に対して提供)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢、独身者または既婚者、居住地域により、
月額24,300~53,300円を限度として支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
休日休暇
※案件やプロジェクトに応じて、土日や夜間の出勤がある場合には、シフト制で勤務いただく期間があります。
4週間に8日の休日(土曜、日曜 〈 標準 〉 )、祝日 、年末年始休日(12/29~1/3)
年次有給休暇( 勤続1年未満13日、勤続1年以上20日(10月に付与)
特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇(5日)、結婚休暇(5日)、出産休暇 、育児休暇、ライフプラン休暇、創立記念日
4週間に8日の休日(土曜、日曜 〈 標準 〉 )、祝日 、年末年始休日(12/29~1/3)
年次有給休暇( 勤続1年未満13日、勤続1年以上20日(10月に付与)
特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇(5日)、結婚休暇(5日)、出産休暇 、育児休暇、ライフプラン休暇、創立記念日