製造部門

工場総務課は、働く人を支える仕事です。
採用や教育、労務対応、安全衛生活動などを通じて、
従業員が安心して働ける環境を整えます。
現場の声を聞きながら職場環境の改善を進めることで、
「働きやすくなった」、「相談してよかった」と、
直接感謝される機会も多く、人の役に立つ実感を得られます。

また、人事・労務・安全衛生・法令対応など幅広い業務を経験できるため、
バックオフィスとしての総合的なスキルが身につきます。
製造部門と本社の橋渡し役として多くの人と関わりながら、
工場運営を支えるやりがいのある仕事です。

工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。
人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、
工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、
製造部門と本社をつなぎます。

【具体的な業務内容】
・従業員の採用、入社手続き、教育対応
・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務
・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動）
・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連）
・職場環境改善活動の企画・運営
・官公庁や外部機関との対応窓口

入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。
その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。
現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

正社員

あり（3ヵ月）

想定年収：414万円～

■全国社員（月給）
大卒：284,000円～
専門・短大卒：243,500円～
高卒：231,500円～

※全国社員での月給となり、残業が発生した場合は別途支給します。
※年齢、経験により考慮させていただきます。

家族手当、技能手当（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者）、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当

年1回（6月）

年2回（7月、12月）

実働8時間＋休憩1時間

（シフト例）
・9時～18時（内1時間休憩）

完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）

社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）

敷地内は禁煙ですが、屋内外に喫煙可能場所があります。営業所により喫煙環境は異なります。

株式会社王将フードサービス　中途採用事務局
TEL：03-4400-1765
MAIL：ohsho@s.axol.jp