【正社員】食品製造スタッフ(埼玉/東松山工場)特例子会社(障害者を雇用する子会社)の指導員
求人カテゴリー
製造部門
仕事内容
当社にて製造職として障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。
製造のお仕事:
まずは製造工程や製品について学んでいただきます。
その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。
ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。
障害者社員指導員:
障害者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障害のある従業員の業務サポートを行います。
入社後は現場での作業を経験し、業務理解を深めたうえで、習熟度に応じて段階的に管理・指導業務を担っていただきます。障害者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなど、しっかりサポートしますのでご安心ください。
製造のお仕事:
まずは製造工程や製品について学んでいただきます。
その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。
ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。
障害者社員指導員:
障害者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障害のある従業員の業務サポートを行います。
入社後は現場での作業を経験し、業務理解を深めたうえで、習熟度に応じて段階的に管理・指導業務を担っていただきます。障害者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなど、しっかりサポートしますのでご安心ください。
応募条件
【必須】
■ルールや手順を遵守し、品質意識を持って業務に取り組める方
■障がい者雇用や人材育成に関心があり、相手に応じた指導ができる方
【歓迎】
■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、
■製造現場での就業経験のある方
【求める人物像】
■周囲と連携しながら、自発的に行動できる方
■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
■ルールや手順を遵守し、品質意識を持って業務に取り組める方
■障がい者雇用や人材育成に関心があり、相手に応じた指導ができる方
【歓迎】
■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、
■製造現場での就業経験のある方
【求める人物像】
■周囲と連携しながら、自発的に行動できる方
■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヵ月)
給与
想定年収:414万円~
全国社員(月給)
大卒:284,000円~
専門・短大卒:243,500円~
高卒:236,500円~
【賞与】年2回
【昇給】有
全国社員(月給)
大卒:284,000円~
専門・短大卒:243,500円~
高卒:236,500円~
【賞与】年2回
【昇給】有
諸手当
時間外手当、通勤手当、家族手当、技能手当、深夜勤務手当、住宅手当 その他役職に応じて手当支給
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
年間休日】105日
【休日】完全週休2日制(シフトにより連休可)
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・元旦休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
【休日】完全週休2日制(シフトにより連休可)
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・元旦休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
保険
【保険】社会保険完備
福利厚生
社員持株会(20%奨励金)、財形貯蓄(2%奨励金)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード(20%割引)
受動喫煙防止措置
事業所(工場)は、屋内の受動喫煙対策として喫煙室有。喫煙可能区域での業務なし
お問い合わせ
株式会社王将フードサービス 中途採用事務局
TEL:03-4400-1765
MAIL:ohsho@s.axol.jp
TEL:03-4400-1765
MAIL:ohsho@s.axol.jp
勤務地
東松山工場