【正社員】食品製造スタッフ(久御山工場)特例子会社(障害者を雇用する子会社)の指導員
求人カテゴリー
製造
給与情報
月給 200,000円~(能力・経験を考慮の上、決定いたします)
雇用形態
正社員
加入保険
【保険】社会保険完備
受動喫煙防止措置
事業所(工場)は、屋内の受動喫煙対策として喫煙室有。喫煙可能区域での業務なし
試用期間
あり(3ヵ月)
休日
完全週休2日制(シフト制)
職種
製造スタッフ(久御山工場)
仕事内容
当社にて製造職として障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。
製造のお仕事:
まずは製造工程や製品について学んでいただきます。
その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。
障がい者社員指導員:
障がい者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障がいのある従業員の業務サポートを行います。
障がい者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなどしっかりサポートしますのでご安心ください。
【いずれか必須】
■製造現場での就業経験のある方
■業務上、障がい者をサポート経験のある方
【歓迎】
■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、
【求める人物像】
■積極性、柔軟性がある方
■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
【目的】障がい者が特別扱いされないように、職場全体の理解と協力を促進します。製造の仕事を学びながら障がい者のサポートも行い、障がい者が特別視されない職場作りを目指します。
製造のお仕事:
まずは製造工程や製品について学んでいただきます。
その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。
障がい者社員指導員:
障がい者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障がいのある従業員の業務サポートを行います。
障がい者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなどしっかりサポートしますのでご安心ください。
【いずれか必須】
■製造現場での就業経験のある方
■業務上、障がい者をサポート経験のある方
【歓迎】
■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、
【求める人物像】
■積極性、柔軟性がある方
■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
【目的】障がい者が特別扱いされないように、職場全体の理解と協力を促進します。製造の仕事を学びながら障がい者のサポートも行い、障がい者が特別視されない職場作りを目指します。
勤務時間
・8時~17時(実働8時間+休憩1時間)
月平均残業時間:約10~20時間
※1分単位から残業手当支給
月平均残業時間:約10~20時間
※1分単位から残業手当支給
給与
基本給 200,000円~
【賞与】年2回
【昇給】有
【賞与】年2回
【昇給】有
諸手当
時間外手当、通勤手当、家族手当、技能手当、深夜勤務手当、住宅手当 その他役職に応じて手当支給
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
年間休日】105日
【休日】完全週休2日制(シフトにより連休可)
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・元旦休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
【休日】完全週休2日制(シフトにより連休可)
有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・元旦休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険・労働保険完備、団体保険・グループ保険、確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
教育制度
新入社員研修(衛生・労務・コンプライアンスなど)、各キャリアごとの研修制度有
補足事項
・労働組合有
お問い合わせ
株式会社王将フードサービス 人事部
TEL: 075-592-1222(人事部直通)
TEL: 075-592-1222(人事部直通)
勤務地
久御山工場