管理部門

当社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。

【この仕事の魅力】
当社のHRコンプライアンス対策室の担当者として、約2万名の従業員（パートアルバイト含む）における各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。
更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。

・労働問題状況のシステム構築・管理
・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り）
・監督者対応
・懲戒委員会の運営
・労働時間削減策の企画、実行
・各種人事制度の改訂
・新たな制度・施策の立案
・各種規程の改訂
※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

・総務、労務などの業務経験
・労働基準法についての基本的な知識のある方

【歓迎】
・社労士（受験生でも可）を取得している方
・労務問題対応経験のある方
・監督署の対応経験のある方

正社員

あり（3ヵ月）

想定年収：600万円～800万円

■全国社員（月給）
月給：284,500円～680,000円
基本給：277,000円～672,500円
その他固定手当/月：7,500円

※年齢、経験により考慮させていただきます。

家族手当、技能手当（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者）、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当

年1回（6月）

年2回（7月・12月）

実働8時間＋休憩1時間
日中の固定勤務が中心です。

（例）
・9時～18時（内1時間休憩）

※繁忙期には残業が発生することもありますが、事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。

完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）

社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）

敷地内は禁煙ですが、屋内外に喫煙可能場所があります。営業所により喫煙環境は異なります。

株式会社王将フードサービス　中途採用事務局
TEL：03-4400-1765
MAIL：ohsho@s.axol.jp