事務職（研究管理部門）
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務職（研究管理部門）
採用予定人員
若干名
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■第１次選考 書類選考
■第２次選考 個別面接、適性検査
■第３次選考 個別面接
■第２次選考 個別面接、適性検査
■第３次選考 個別面接
選考場所
■選考会場
第1次選考
申込締切後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考
・適性検査 指定期間内に自宅等でＷｅｂ受験
・個別面接 詳細は、第１次選考合格者に通知します。
第3次選考
・個別面接 詳細は、第２次選考合格者に通知します。
第1次選考
申込締切後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考
・適性検査 指定期間内に自宅等でＷｅｂ受験
・個別面接 詳細は、第１次選考合格者に通知します。
第3次選考
・個別面接 詳細は、第２次選考合格者に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
勤務時間
原則、午前９時から午後５時３０分（午後０時１５分から午後１時まで休憩）となっており、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始は休みとなります。ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。
病院敷地内は全面禁煙
病院敷地内は全面禁煙
休日・休暇
週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次休暇（年間25日）のほか、特別休暇（結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等）があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
事務職（医事の高度専門人材）
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務職（医事の高度専門人材/主査級）
事務職（医事の高度専門人材/主事級）
事務職（医事の高度専門人材/主事級）
採用予定人員
（主査級と主事級を合わせて）５名程度
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■選考 小論文、筆記試験、個別面接①、個別面接②
選考場所
■選考会場
選考
詳細は、申込締切後に通知します。
選考
詳細は、申込締切後に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
勤務時間
原則 9:00～17:30（休憩 45 分）
※ 時差出勤可。現在、宿日直勤務はありません
※ 時差出勤可。現在、宿日直勤務はありません
休日・休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次休暇（年間25日）のほか、特別休暇（結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等）があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
福利厚生
地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会など
※ 結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
※ 結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
受動喫煙防止措置
健康増進法の趣旨に従い、当機構の敷地内を全面禁煙としています。
医療技術職（令和8年度途中入職・令和9年4月1日採用）
求人カテゴリー
医療技術職
選考職種
一般任期付 診療情報管理士
遺伝カウンセラー
データマネージャー
看護助手
治験コーディネーター（経験者）
遺伝カウンセラー
データマネージャー
看護助手
治験コーディネーター（経験者）
雇用形態
常勤職員
採用予定人員
若干名
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
※変更の範囲：一定期間経過後は、センター間で異動となる場合や他の業務に変更することがあります。
※変更の範囲：一定期間経過後は、センター間で異動となる場合や他の業務に変更することがあります。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※すべての職種は日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用できませんので、ご留意ください。
※すべての職種は日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
HPの選考案内をご参照ください。
※選考方法は今後、変更する場合がありますのでご留意ください。
※選考方法は今後、変更する場合がありますのでご留意ください。
選考場所
HPの選考案内をご参照ください。。
※選考日及び選考会場は今後、変更する場合がありますのでご留意ください。
※選考日及び選考会場は今後、変更する場合がありますのでご留意ください。
給与
大学卒 （6年課程） 月額265,644円程度
大学卒 （4年課程） 月額244,776円程度
養成所卒（3年課程） 月額235,300円程度
養成所卒（2年課程） 月額222,554円程度
※月額は基本給＋地域手当（12.8％）で計算しています。
※初任給は経歴その他に応じて一定の基準により加算されます。
賞与：年2回（6月、12月） ※令和8年度は4.65か月分支給（見込）
（ただし、採用時期により変動いたします。4月1日採用の場合、3.0225ヵ月分支給）
昇給：年1回（1月）
退職金：勤続年数に応じて支給
大学卒 （4年課程） 月額244,776円程度
養成所卒（3年課程） 月額235,300円程度
養成所卒（2年課程） 月額222,554円程度
※月額は基本給＋地域手当（12.8％）で計算しています。
※初任給は経歴その他に応じて一定の基準により加算されます。
賞与：年2回（6月、12月） ※令和8年度は4.65か月分支給（見込）
（ただし、採用時期により変動いたします。4月1日採用の場合、3.0225ヵ月分支給）
昇給：年1回（1月）
退職金：勤続年数に応じて支給
諸手当
・住居手当：月額最大27,000円（賃貸住宅の場合のみ）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券等の必要額を支給します。（月額上限55,000円）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給します（例：配偶者13,800円／月、子1人あたり6,500円）。
・地域手当：基本給、扶養手当等の合計の12.8％を支給します。
※上記のほか、勤務条件に応じて支給される手当があります。
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券等の必要額を支給します。（月額上限55,000円）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給します（例：配偶者13,800円／月、子1人あたり6,500円）。
・地域手当：基本給、扶養手当等の合計の12.8％を支給します。
※上記のほか、勤務条件に応じて支給される手当があります。
勤務時間
原則、9：00～17：30（休憩45分）
※職種・勤務先等により宿日直勤務・交替制勤務等の変則勤務があります。詳細は勤務を希望する病院へお問い合わせください。
※職種・勤務先等により宿日直勤務・交替制勤務等の変則勤務があります。詳細は勤務を希望する病院へお問い合わせください。
休日・休暇
週休2日（土日祝）、年末年始休暇
※職種・勤務先等により宿日直勤務・交替制勤務等の変則勤務があります。
年次休暇（年25日 ※採用月により付与日数が変わります）
これらのほか、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、不妊治療休暇、介護休暇等があります。
※職種・勤務先等により宿日直勤務・交替制勤務等の変則勤務があります。
年次休暇（年25日 ※採用月により付与日数が変わります）
これらのほか、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、不妊治療休暇、介護休暇等があります。
加入保険
社会保険（地方職員共済組合）、雇用保険に加入
地方公務員災害補償制度
地方公務員災害補償制度
福利厚生
職員互助会に加入
財形貯蓄あり
財形貯蓄あり
試用期間
採用日より6月（最大12月）
※給与等の勤務条件は正式採用時と同一です。
※給与等の勤務条件は正式採用時と同一です。
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
設備管理技術員
求人カテゴリー
設備管理技術員
選考職種
設備管理技術員
採用予定人員
若干名
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
●第１次選考 書類選考
●第２次選考 性検査及び個別面接
●第２次選考 性検査及び個別面接
選考場所
○第２次選考会場などの詳細については、第１次選考合格者に通知します。
○適性検査については、自宅等でＷｅｂ受験。詳細は、第１次選考合格者に通知します。
○適性検査については、自宅等でＷｅｂ受験。詳細は、第１次選考合格者に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
・住居手当：月額 上限27,000円（賃貸契約に限る）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
・時間外勤務手当：正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当)：基本給等の4.65月分（令和8年度見込）
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当：基本給の12.8％を支給
勤務時間
原則 9:00～17:30（休憩45分）
※宿直勤務、休日勤務等の変則勤務があります。
※宿直勤務、休日勤務等の変則勤務があります。
休日・休暇
週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次休暇（年間25日）のほか、特別休暇（結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等）があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
初期臨床研修医・歯科臨床研修医
求人カテゴリー
医師職
選考職種
歯科臨床研修医
雇用形態
非常勤嘱託員
勤務先
大阪急性期・総合医療センター
給与
給与・勤務条件等の詳細は大阪急性期・総合医療センターのホームページよりご確認ください。