事務系総合職(29歳以下)
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務系総合職
雇用形態
常勤職員
採用予定人員
若干名
勤務先
大阪急性期・総合医療センター
大阪はびきの医療センター
大阪精神医療センター
大阪国際がんセンター
大阪母子医療センター
本部事務局
大阪はびきの医療センター
大阪精神医療センター
大阪国際がんセンター
大阪母子医療センター
本部事務局
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■選考会場
第1次選考
・AI面接 指定期間内に自宅等でWeb受験
第2次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
第1次選考
・AI面接 指定期間内に自宅等でWeb受験
第2次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
選考場所
詳細は、選考通過者に通知いたします。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
勤務時間
原則 9:00~17:30(休憩45分)※時差出勤可
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇(年間25日)のほか、特別休暇(結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等)があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※現時点では、事務職員の当直及び宿直勤務はございません。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※現時点では、事務職員の当直及び宿直勤務はございません。
加入保険
社会保険:あり(地方職員共済組合)
雇用保険:あり
労災保険:あり(地方公務員災害補償制度)
雇用保険:あり
労災保険:あり(地方公務員災害補償制度)
福利厚生
地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会など
※結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
※結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
試用期間
6か月(最大12月)
※雇用条件は正式採用時と同じ
※雇用条件は正式採用時と同じ
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
事務系総合職(経験者)
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務系総合職
雇用形態
常勤職員
採用予定人員
若干名
勤務先
大阪急性期・総合医療センター
大阪はびきの医療センター
大阪精神医療センター
大阪国際がんセンター
大阪母子医療センター
本部事務局
大阪はびきの医療センター
大阪精神医療センター
大阪国際がんセンター
大阪母子医療センター
本部事務局
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■選考会場
第1次選考
・AI面接 指定期間内に自宅等でWeb受験
第2次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
第1次選考
・AI面接 指定期間内に自宅等でWeb受験
第2次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
選考場所
詳細は、選考通過者に通知いたします。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
勤務時間
原則 9:00~17:30(休憩45分)※時差出勤可
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇(年間25日)のほか、特別休暇(結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等)があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※現時点では、事務職員の当直及び宿直勤務はございません。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※現時点では、事務職員の当直及び宿直勤務はございません。
加入保険
社会保険:あり(地方職員共済組合)
雇用保険:あり
労災保険:あり(地方公務員災害補償制度)
雇用保険:あり
労災保険:あり(地方公務員災害補償制度)
福利厚生
地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会など
※結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
※結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
試用期間
6か月(最大12月)
※雇用条件は正式採用時と同じ
※雇用条件は正式採用時と同じ
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
事務職(研究管理部門)
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務職(研究管理部門)
採用予定人員
若干名
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■第1次選考 書類選考
■第2次選考 個別面接、適性検査
■第3次選考 個別面接
■第2次選考 個別面接、適性検査
■第3次選考 個別面接
選考場所
■選考会場
第1次選考
申込締切後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考
・適性検査 指定期間内に自宅等でWeb受験
・個別面接 詳細は、第1次選考合格者に通知します。
第3次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
第1次選考
申込締切後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考
・適性検査 指定期間内に自宅等でWeb受験
・個別面接 詳細は、第1次選考合格者に通知します。
第3次選考
・個別面接 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
勤務時間
原則、午前9時から午後5時30分(午後0時15分から午後1時まで休憩)となっており、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始は休みとなります。ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。
病院敷地内は全面禁煙
病院敷地内は全面禁煙
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇(年間25日)のほか、特別休暇(結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等)があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
事務職(医事の高度専門人材)
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務職(医事の高度専門人材/主査級)
事務職(医事の高度専門人材/主事級)
事務職(医事の高度専門人材/主事級)
採用予定人員
(主査級と主事級を合わせて)5名程度
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■第1次選考 小論文、筆記試験
■第2次選考 個別面接①、個別面接②
■第2次選考 個別面接①、個別面接②
選考場所
■選考会場
第1次選考
詳細は、申込締切後に通知します。
第2次選考
詳細は、第1次選考合格者に通知します。
第1次選考
詳細は、申込締切後に通知します。
第2次選考
詳細は、第1次選考合格者に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
勤務時間
原則 9:00~17:30(休憩 45 分)
※ 時差出勤可。現在、宿日直勤務はありません
※ 時差出勤可。現在、宿日直勤務はありません
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇(年間25日)のほか、特別休暇(結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等)があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
福利厚生
地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会など
※ 結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
※ 結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時助成金のほか、宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引利用あり。
受動喫煙防止措置
健康増進法の趣旨に従い、当機構の敷地内を全面禁煙としています。
事務系システム職(随時)
求人カテゴリー
事務職
選考職種
事務系システム職
採用予定人員
若干名
勤務先
HPの選考案内をご参照ください。
職務内容
HPの選考案内をご参照ください。
受験資格
HPの選考案内をご参照ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
※日本国籍の有無は問いません。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には、資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。
選考方法
■第1次選考 書類選考
■第2次選考 個別面接
■第3次選考 個別面接
■第2次選考 個別面接
■第3次選考 個別面接
選考場所
■選考会場
第1次選考 受付後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考 詳細は、第1次選考合格者に通知します。
第3次選考 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
第1次選考 受付後に、書類選考を行い、合否結果を電子メールで連絡します。
第2次選考 詳細は、第1次選考合格者に通知します。
第3次選考 詳細は、第2次選考合格者に通知します。
給与
HPの選考案内をご参照ください。
諸手当
【主な諸手当】
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
・住居手当:月額 上限27,000円(賃貸契約に限る)
・通勤手当:通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給(月額上限55,000円)
・時間外勤務手当:正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を支給
・賞与(期末手当・勤勉手当):基本給等の4.65月分(令和8年度見込)
・扶養手当:扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給
・地域手当:基本給の12.8%を支給
勤務時間
原則、午前9時から午後5時30分(午後0時15分から午後1時まで休憩)となっており、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始は休みとなります。ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。また、職種によっては、宿日直勤務があります。
病院敷地内は全面禁煙
病院敷地内は全面禁煙
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇(年間25日)のほか、特別休暇(結婚・出産・育児目的・不妊治療・介護・服喪等)があります。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。
※初年度の年次休暇付与日数は、採用時期により変動します。