看護師

（１）看護師（専門・認定・特定看護師）

若干名程度

〇大阪急性期・総合医療センター

看護業務に従事します。
※ 採用後は本人の希望や人員配置状況等により、部署異動・病院間異動を行う場合があります。

（１）看護師（専門・認定・特定看護師）
●昭和39年４月２日以降に生まれた人。（令和８年４月１日時点で62歳以下の方が受験できます。）
●看護師免許を有する方
●夜勤が可能であること
●令和８年４月１日時点で、次の①～③のいずれかに該当する又は該当する見込みであること
　①専門看護師の資格を有する方※
　②認定看護師の資格を有する方※
　③特定行為研修を修了している方
　※日本看護協会の専門看護師・認定看護師又は日本精神科看護協会の精神科認定看護師の認定審査に合格し、専門看護師・認定看護師名簿に登録手続き又は更新手続きを済ませている方


●日本国籍を有しない人も受験できます。
　※採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には資格取得まで採用できませんので、ご留意ください。

●大阪府立病院機構が実施する他の選考の受験者は、試験期間（受験の申込から合否の決定までの期間）が重複している場合は、受験できません。

・適性検査
・個別面接（20分程度）

勤務を希望する病院において実施

≪免許取得後、常勤職員としての看護職歴年数が採用日時点で５年となる場合の給与（例）≫（令和７年度見込）※５病院共通
　　　　　　　　　　４大卒　　　　３短卒　　　　２短卒
■固定支給①　　　　276,146円　　　266,307円　　　259,376円
■主要手当②　　　 　 88,708円　　　 88,260円　　 　 87,952円
■月額給与①+②　　 364,854円　　　354,567円　　　347,328円
■賞与（年間）③　1,242,657円　　1,198,382円　　1,167,192円

①固定支給とは、基本給と地域手当（基本給の11.8％）の合計額です。
②主要手当とは、夜勤手当（二交替で月４回の夜勤）、住居手当（月額最大27,000円（賃貸契約に限る））、看護職員処遇改善手当（月額12,000 円）の合計額です。
③賞与は、固定支給の4.5月分（令和６年度実績）。ただし初年度は、採用月によって異なります（４月１日採用の場合は2.925月分）。
　〇上記金額から、社会保険料や所得税等が控除されます。
　〇免許取得後に病院等での職務経験がある場合は、当機構の基準により加算があります。
　〇給与改定により、金額が変更される場合があります。

・専門看護手当：専門看護師：月額5,000円、認定看護師：月額3,000円
・時間外勤務手当：正規の勤務時間以外に勤務することを命ぜられた場合、実績に応じて支給します。
・夜間特殊業務等手当：準夜勤務または深夜勤務を行った場合に2,600～9,200円の範囲で支給します。
・扶養手当：扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給します。
・地域手当：基本給、扶養手当等の合計の11.8％を支給します。
・住居手当：月額最大27,000円（賃貸住宅の場合のみ）
・通勤手当：通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券等の必要額を支給します。（月額上限55,000円）
・看護職員処遇改善手当：月額12,000円（月の初日に在職する（基準日において休暇、休業及び休職により給与の減額を受けていない）場合に支給）
・医療体制等確保手当：手術室等において看護業務に従事した場合に3,000円～13,000円の範囲で支給）
・麻酔看護手当：日額10,000円（特定行為研修における術中麻酔管理領域パッケージ研修を修了した看護師が、麻酔業務に従事した場合等）
・特定看護手当：月額5,000円（厚生労働省が定める特定行為研修を修了した看護師が、当該特定行為に従事した場合等）
※上記のほか、勤務条件に応じて支給される手当があります。

一週につき38時間45分勤務、勤務形態は２交代勤務又は３交代勤務となります。

年次休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇等