法務担当
求人カテゴリー
【管理部門】
業務内容
「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。
まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。
<下記いずれかの業務を担当>
①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。
契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。
規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。
法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。
相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。
②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。
リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。
リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。
リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。
リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。
外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。
★法務グループでは下記業務も所管しており適性やご経験に応じてこれらの業務もご担当いただく場合もあります。
・契約審査
・規制法などのコンプライアンスや個人情報取り扱いなどの情報管理等に関する法務相談
・取締役会・株主総会事務局業務や登記対応
・商標権、著作権などの知的財産権の管理・周知
・リスクマネジメント業務及び緊急対応時の対策本部事務局
・社内規程管理
・広告表示に関する社内監査
・稟議の受付や形式審査、契約書への押印や電子署名
まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。
<下記いずれかの業務を担当>
①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。
契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。
規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。
法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。
相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。
②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。
リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。
リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。
リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。
リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。
外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。
★法務グループでは下記業務も所管しており適性やご経験に応じてこれらの業務もご担当いただく場合もあります。
・契約審査
・規制法などのコンプライアンスや個人情報取り扱いなどの情報管理等に関する法務相談
・取締役会・株主総会事務局業務や登記対応
・商標権、著作権などの知的財産権の管理・周知
・リスクマネジメント業務及び緊急対応時の対策本部事務局
・社内規程管理
・広告表示に関する社内監査
・稟議の受付や形式審査、契約書への押印や電子署名
必要なスキル・経験等
【必須の経験・知識】
■企業法務またはリスクマネジメントの実務経験が3~5年以上
■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる力
■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができる
【あれば尚可】
■ビジネス実務法務検定2級
■チームリーダー経験
■企業法務またはリスクマネジメントの実務経験が3~5年以上
■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる力
■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができる
【あれば尚可】
■ビジネス実務法務検定2級
■チームリーダー経験
入社時勤務地
東京都江東区東陽
最寄駅
東陽町(東西線)
勤務時間
9:30-17:45(内休憩1時間、実働7時間15分)
休日
週休2日(土日), 祝祭日, 年末年始(12/30~1/3)
休暇
有給休暇, 特別休暇(看護、忌引、官公用、結婚、育児、介護、産前・産後)
雇用形態
正社員
賃金
経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定
賃金補足事項
賞与:年2回(6月・12月)会社及び成果貢献評価に基づき支給, 給与改定:年1回(7月)本人評価に基づき見直し, 昇給:有
手当
通勤手当, 時間外勤務手当, 休日勤務手当, 深夜勤務手当
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険), 厚生年金基金, 定期健康診断, 自社商品社員割引制度, 「オープンカンパニー」(社員の家族向けの会社見学会を年1回開催), 社内マッサージルーム, 社内表彰制度, 退職金制度, 自己申告制度, ハッピーホリデー(記念日休暇), Shopnなんでも健康相談24
応募方法・注意事項
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
~応募方法~
「この職種にエントリーする」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
~応募方法~
「この職種にエントリーする」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
勤務地
東京都