TOP
会社情報
インタビュー
PHOTO
エントリー
社内制度
FAQ
よくあるご質問(FAQ)
社風について
ショップチャンネルの社風について教えてください
風通しが良く、上司・部下分け隔てなく言いたいことが言い合える活気に満ちた環境です。
商品の買い付けから放送、受注、配送に至るまで自社一貫体制を特色としている当社は多くの部署が協力して業務を行っており、日頃から社員同士のつながりを大切にしています。
活躍している社員はどんな人ですか?
当社の経営理念は「心おどる、瞬間を。」です。
お客様をはじめ、すべての方に新たな感動を創出するために「チャレンジ・一体・プロフェッショナル」を当社のDNAとして様々な社員が活躍し会社を支えてくれています。経営理念に共感し、何事にも情熱を持って挑戦していただける方をお待ちしています。
女性管理職比率はどれくらいですか?
女性管理職比率は38%(2024年3月31日時点)です。子育て中の女性社員も管理職として活躍しています。
働く環境について
女性が働きやすい環境ですか?
性別により業務の内容が変わることはなく、社員一人ひとりに責任のある仕事を任されるやりがいのある環境です。また、出産や育児などについても、社員が仕事と子育てを両立させることのできる働きやすい環境が整っています。
出産や育児をサポートする制度は、どのようなものがありますか?
社員本人や配偶者が出産予定の社員には会社の子育て支援制度の説明会を実施し、安心して出産や育児休業を迎えられるようサポートをしています。また、育休中に「復職支援セミナー」や、復帰後にも「育児とキャリアの両立支援セミナー」を開催しており、子育て中の社員のキャリア支援も行っています。
お子さんの発熱等でお休みする際の看護休暇制度など仕事を続けやすい環境が整っています。厚生労働省の子育てサポート企業である認定マーク「くるみん」も取得しています。