キャリア採用（年俸制）

※詳しくは下記サイトよりご確認・ご応募ください。
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ソニーミュージックグループの様々な事業に関わる契約の審査、法律相談、権利処理、紛争対応等を通じ、法務・知的財産の面からビジネスをサポートする部門において、以下の業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
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◇音楽管理業務担当
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■海外のソニーミュージックやその他パートナーとの契約に基づく一連の権利処理並びに印税分配手続き
■国内で発売する海外音源および海外で発売する国内音源の窓口対応
■国内他社および個人が利用する音源使用許諾などに関する交渉
■海外・国内システムの確認やデータ登録、管理および運用
■他部署との連携業務　など

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◇契約業務担当
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■アニメ、キャラクターライセンス、イベント等幅広いエンタテインメント事業に関する多様な契約の審査・作成
■法的なリスクや課題についての評価相談　など

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◇契約・法務業務シニア担当
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■アニメやゲーム等のコンテンツの製作や利活用に関する国内外の協業パートナーとの間の共同事業契約やライセンス契約等の各種契約（和文または英文）の審査・作成
■アニメやゲームの中で使われる楽曲の権利処理や、表現その他のリスク評価等に関する製作現場からの相談対応
■人材の育成　など


◎若手担当者を指導しつつ、自らもプレイングマネージャーとして案件対応を行っていただくことを期待しています！

【正社員】
※試用期間あり（3ヵ月）※労働条件変更なし

■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 7時間45分　休憩60分
・標準的な勤務時間例 9:30～18:15
・コアタイム／なし
※ご経験によっては裁量労働制になる可能性がございます。

東京都内（市ヶ谷）での勤務になります。

東京都千代田区六番町4-5
＜アクセス＞
各線「市ケ谷」駅より徒歩4分
JR線「四ツ谷」駅より徒歩8分

【必須要件】大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年生以上）終了、卒業以上の方

＜各ポジション毎の応募条件＞
【音楽管理業務担当】
■英語（中級ビジネスレベル）
■大学／短大・専門学校（2年生以上）終了、卒業以上
■基本的PCスキル（Excel／Word等）
■知的財産関連の法律知識（著作権法など）

【契約業務担当】
■大学／短大・専門学校（2年生以上）終了、卒業以上
■基本的PCスキル（Excel／Word等）
■下記の＜いずれか1つ以上＞に該当する方
・知的財産関連の法律知識（著作権法など）
・企業での契約関連業務の実務経験

【契約・法務業務シニア担当】
■実務レベルの英語力（読み書き）
■法務・知的財産関連の実務経験

【給与】
年俸425万円～（固定残業代含む）
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります）
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月12万500円～）を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【手当】
交通費支給（規定による）
休日出勤手当

【福利厚生】
賞与/上記年俸とは別途業績連動型賞与（※会社の業績により支給することがあります）
交通費/規定額支給
保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
施設/自社保有ロッジ（那須・箱根）、会員制リゾートホテル
その他/財形貯蓄、ソニーグループ各社保険、社内販売、持株会など

【年間休日】
年間所定休日数130日

【休日・休暇】
■週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■時短特別休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休職
など

【応募後のプロセス】
※恐れ入りますが下記サイトよりご応募ください。
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【選考スケジュール】2025年10月13日(月)23:59応募〆切
※応募状況により早めに締め切る場合がございますので、お早めにご応募ください。

書類選考
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適性検査／面接（複数回）
↓
内定

【注意事項】
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は10月下旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は、対面での適性検査（東京会場のみ）にお越しいただきます。
・適性検査日程は10/18(土)～10/21(火)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・電話等でのお問い合わせ及び書類の持参はご遠慮ください。
・選考内容、および選考結果につきまして個別のお問い合わせには返答いたしかねますので予めご了承ください。
・応募情報は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。