㈱ソニー・クリエイティブプロダクツ【商品開発】
求人カテゴリー
キャリア採用(年俸制)
仕事内容
※詳しくは下記サイトよりご確認・ご応募ください。
詳細はこちらをクリック
ミュージアムグッズなどの新規商品企画・開発、VMDの企画、進行管理を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■新規商品企画・開発
■VMDの企画
■進行管理
【当部門について】
主にミュージアム中心にロケーションベースエンターテイメントの企画・立ち上げから運営まで一貫してビジネスを行う部署となります。具体的にはミュージアム・テーマパークの新規事業プロデュース、自社運営しているスヌーピーミュージアムや六本木ミュージアムなどの展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営と幅広い業務を行っています。
計画から運営までを多様な役割のメンバーと一緒に一気通貫して楽しい体験をお客様に直接お届けするお仕事です。
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ミュージアムグッズなどの新規商品企画・開発、VMDの企画、進行管理を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■新規商品企画・開発
■VMDの企画
■進行管理
【当部門について】
主にミュージアム中心にロケーションベースエンターテイメントの企画・立ち上げから運営まで一貫してビジネスを行う部署となります。具体的にはミュージアム・テーマパークの新規事業プロデュース、自社運営しているスヌーピーミュージアムや六本木ミュージアムなどの展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営と幅広い業務を行っています。
計画から運営までを多様な役割のメンバーと一緒に一気通貫して楽しい体験をお客様に直接お届けするお仕事です。
勤務時間
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 7時間45分 休憩60分
・標準的な勤務時間例 9:30~18:15
・コアタイム/なし
※ご経験によっては裁量労働制になる可能性がございます。
・1日の標準労働時間 7時間45分 休憩60分
・標準的な勤務時間例 9:30~18:15
・コアタイム/なし
※ご経験によっては裁量労働制になる可能性がございます。
福利厚生
【給与】
年俸365万円~
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円~支給。
※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給
【手当】
交通費支給(規定による)
休日出勤手当
【福利厚生】
賞与/上記年俸とは別途業績連動型賞与(※会社の業績により支給することがあります)
交通費/規定額支給
保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
施設/自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル
その他/財形貯蓄、ソニーグループ各社保険、社内販売、持株会など
年俸365万円~
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円~支給。
※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給
【手当】
交通費支給(規定による)
休日出勤手当
【福利厚生】
賞与/上記年俸とは別途業績連動型賞与(※会社の業績により支給することがあります)
交通費/規定額支給
保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
施設/自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル
その他/財形貯蓄、ソニーグループ各社保険、社内販売、持株会など
応募条件
【必須条件】
■事業会社における業務経験が1年以上ある方
■Word、Excel、Power Pointの基本操作スキル
【歓迎条件】
■テーマパーク、展覧会事業会社などでの経験がある方
■アート、エンターテイメント、アニメ・キャラクターなどのコンテンツへの情報感度が高い方
■自ら思考し、PDCAを回しながら自発的にプロジェクトを進められる方
■事業会社における業務経験が1年以上ある方
■Word、Excel、Power Pointの基本操作スキル
【歓迎条件】
■テーマパーク、展覧会事業会社などでの経験がある方
■アート、エンターテイメント、アニメ・キャラクターなどのコンテンツへの情報感度が高い方
■自ら思考し、PDCAを回しながら自発的にプロジェクトを進められる方
受動喫煙防止措置
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://dev.sme.co.jp/recruit/pdf/secondhand_smoke_prevention.pdf
https://dev.sme.co.jp/recruit/pdf/secondhand_smoke_prevention.pdf
試用期間
試用期間3カ月:期間中、給与・待遇に変動なし
契約期間
【契約社員】
※試用期間あり(3ヵ月)※労働条件変更なし
※1年更新(契約更新の上限:5年)
※正社員登用制度あり
※試用期間あり(3ヵ月)※労働条件変更なし
※1年更新(契約更新の上限:5年)
※正社員登用制度あり
休日
【年間休日】
2025年 年間所定休日数130日
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■時短特別休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュホリデー制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休職
など
2025年 年間所定休日数130日
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■時短特別休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュホリデー制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休職
など
勤務地
東京都内(六本木)での勤務になります。
■東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
<アクセス>
・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
■東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
<アクセス>
・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
休日・休暇
【年間休日】
2025年 年間所定休日数130日
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■時短特別休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュホリデー制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休職
など
2025年 年間所定休日数130日
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■時短特別休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュホリデー制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休職
など
応募後のプロセス
【応募後のプロセス】
※恐れ入りますが下記サイトよりご応募ください。
詳細はこちらをクリック
【選考スケジュール】2025年5月23日(金)23:59応募〆切
※応募状況により早めに締め切る場合がございますので、お早めにご応募ください。
書類選考
↓
適性検査/面接(複数回)
※適性検査実施は5/31(土)~6/2(月)予定です。
↓
内定
【注意事項】
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は5月下旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は、対面での適性検査(東京会場のみ)にお越しいただきます。
・適性検査日程は5/31(土)~6/2(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は5/23(金)となります。お早めにご応募ください。
・電話等でのお問い合わせ及び書類の持参はご遠慮ください。
・選考内容、および選考結果につきまして個別のお問い合わせには返答いたしかねますので予めご了承ください。
・応募情報は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
※恐れ入りますが下記サイトよりご応募ください。
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【選考スケジュール】2025年5月23日(金)23:59応募〆切
※応募状況により早めに締め切る場合がございますので、お早めにご応募ください。
書類選考
↓
適性検査/面接(複数回)
※適性検査実施は5/31(土)~6/2(月)予定です。
↓
内定
【注意事項】
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は5月下旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は、対面での適性検査(東京会場のみ)にお越しいただきます。
・適性検査日程は5/31(土)~6/2(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は5/23(金)となります。お早めにご応募ください。
・電話等でのお問い合わせ及び書類の持参はご遠慮ください。
・選考内容、および選考結果につきまして個別のお問い合わせには返答いたしかねますので予めご了承ください。
・応募情報は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
勤務地
SME六本木オフィス(ミッドタウン・タワー)