アセット事業本部 受託営業職
求人カテゴリー
アセット事業本部
仕事内容
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの
販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売をメインに
自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
②多様なアセットの取り扱いが可能
アセット事業本部では1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。
開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。
③公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
【募集要項】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①要件
高卒以上、新築マンション販売経験
②勤務地
各販売現地モデルルーム
本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
③勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時00分PCシャットダウン
④雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
⑤給与
首都圏:月給23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収420万円~800万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>
27歳:577万円
34歳:735万円
※残業30時間想定
※営業実績が良い場合、更なる給与アップも見込めます。
⑥賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
⑦昇給
年1回(4月)
⑧待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
⑨休日・休暇
■年間休日日数:120日
■週休2日制(水・木)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
⑩屋内の受動喫煙対策
屋内禁煙
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの
販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売をメインに
自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
②多様なアセットの取り扱いが可能
アセット事業本部では1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。
開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。
③公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
【募集要項】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①要件
高卒以上、新築マンション販売経験
②勤務地
各販売現地モデルルーム
本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
③勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時00分PCシャットダウン
④雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
⑤給与
首都圏:月給23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収420万円~800万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>
27歳:577万円
34歳:735万円
※残業30時間想定
※営業実績が良い場合、更なる給与アップも見込めます。
⑥賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
⑦昇給
年1回(4月)
⑧待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
⑨休日・休暇
■年間休日日数:120日
■週休2日制(水・木)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
⑩屋内の受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務地
東京都