企画職

正社員

主にSNSマーケティング戦略を役割として、
PESO戦略推進やInstagram・TikTok等のSNS領域を担当いただきます。
(1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
　・トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
　・コメント欄やUGC（ユーザー生成コンテンツ）を通じたコミュニティ形成

(2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動
　・SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報（PR）施策との接続設計
　・社内外のステークホルダーとの協業／ディレクション
　・外部代理店・制作会社のコントロール
　（※丸投げではなく、当社の「人格」を吹き込むためのディレクションが必須）
　・社内（営業部門、法務・ブランド管理部門など）との連携および調整

【必須条件】
・事業会社、または支援会社（代理店・制作会社）でのSNSアカウント運用経験
・デジタルマーケティングの基礎知識と、データに基づくPDCAサイクル実践経験
・SNSの「空気感（トレンド）」を理解しつつ、それを論理的に言語化・構造化できる能力

【歓迎条件】
・不動産、自動車、金融、BtoBなど「高関与商材（検討期間が長く、信頼が重視される商材）」でのマーケティング経験
・PESO戦略の理解、または複数チャネルを横断したプロモーション企画の経験
・動画編集スキル（専用ソフト等での基礎的な編集、またはディレクション経験）

＜月給＞
基本給：29万円～

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）

＜想定年収＞
500万～650万 ※能力・経験による

①一般社員クラス／未婚　501万円
②主任クラス／未婚　597万
③係長クラス／既婚（子2人）760万
※残業30時間想定

※別途決算賞与支給の場合有

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

＜昇給＞
年1回（4月）

正社員　※試用期間：6カ月～（処遇等変更なし）

期間の定めなし

渋谷本社
〒150-0043 　東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号10階

9:30～18:00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合

■年間休日日数：120日
■週休2日制（土日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

屋内禁煙

首都圏エリア

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