営業職

正社員

ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部にて、当社や東急不動産ホールディングスグループ企業の取引ユーザーである富裕層のお客様に対して、長期的な信頼関係構築と持続的な資産コンサルティングをお任せします。
具体的には、相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策などの幅広い資産上の課題に対して、不動産領域にとどまらない、税務・金融領域を含む専門的な資産コンサルティング（需要創造型の提案営業）を提供します。

＜具体的な業務＞
●お客様への訪問等の定期アプローチ
●お客様の資産上の課題抽出・課題対応のための立案・実行（チームで対応）
●不動産ニーズへの対応（不動産売買契約(仲介)やその補助など）

<求められる行動>
・長期フォローによる関係構築
・提案営業による収益貢献

【ウェルスアドバイザリー本部　ウェルスマネジメント事業部について】・・・・・・・・・
富裕層のお客様に対して、専門性の高い資産コンサルティングと独自性の高い不動産投資商品を提供するために、2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足しました。
その中でも「ウェルスマネジメント事業部」は、お客様へ長期的な視点で資産課題に寄り添い、お客様やお客様世帯の資産拡大や資産防衛をバックアップするための資産コンサルティングをチームとなって行う提案営業部署です。
ウェルスマネジメント事業部では、資産コンサルティングを通じて、不動産に限らず、金融資産、税務対策を含めた資産全体の総合的な管理・運用・保全をサポートするウェルスマネジメントサービスを提供します。
金融機関ではなく不動産会社が提供するウェルスマネジメントですので、不動産領域に強みを持つ特徴があります。
その他、当社や東急不動産ホールディングスグループ企業の取引ユーザーである富裕層のお客様に対するサービス提供ですので、お客様の新規開拓活動はありません。一方で、お客様との信頼関係構築のために、営業力の他、傾聴・接遇・提案力といったスキルが望まれます。

※本職種よりも、さらに専門性の高い資産コンサルティング業務をご希望の方は、同ウェルスアドバイザリー本部のアセットコンサルティンググループにも、ご応募ください
https://job.axol.jp/hy/c/tokyu_livable/job/detail/T2av6t0ZdFfn-

必須条件：大卒以上
尚可条件：普通自動車免許、宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、FP2級以上、プライマリープライベートバンカー

＜月給＞ 基本給：31万円～

＜月給＞
基本給：31万円～

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）

＜想定年収＞
520万～820万

①主任クラス／未婚　610万
②係長クラス／既婚（子2人）776万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

＜昇給＞
年1回（4月）

正社員　※試用期間：6カ月～（処遇等変更なし）

期間の定めなし

ウェルスアドバイザリー事業本部
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂１－１２－１渋谷マークシティ１８階

9:30～18:00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合

■年間休日日数：120日
■週休2日制（土曜日、日曜日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

屋内禁煙

首都圏エリア

富裕層事業

正社員採用, 未経験可