企画職

正社員

新築投資用一棟レジデンスの用地取得、事業計画、
設計・施工管理、販売支援、物件管理、
賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発

■建築・設計知識をお持ちの方を求めています！
■一棟レジデンスの取引・開発経験者歓迎
■数量目標を持たないポジション

※部署は、管理職２名、担当者５名の少数精鋭で対応。
　建築・設計の知識を活かし、設計監修のみならず、用地仕入れから企画、販売計画等
　トータルで経験をしてみたい方、歓迎します。

必須条件：高卒以上、二級建築士以上またはそれに付随する建築知識を活かした業務経験
尚可条件：一級建築士、宅地建物取引士、一棟レジデンスの経験、普通自動車免許

【前職イメージ】
設計事務所等での経験、設計施工・ゼネコン等の経験　等

＜月給＞ 基本給：28万円～

＜月給＞
基本給：28万円～

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）

＜想定年収＞
480万～860万

①主任クラス／未婚　597万
②係長クラス／既婚（子2人）766万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

＜昇給＞
年1回（4月）

正社員　※試用期間：6カ月～（処遇等変更なし）

期間の定めなし

関西支社　〒530-0001　
大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル15階

勤務時間：9：30～18：00　

【働き方改革の実施】
モバイルワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：30にＰＣはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合

■年間休日日数：120日
■週休2日制（火曜日、水曜日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

屋内禁煙

関西エリア

不動産開発事業

正社員採用, 学歴不問