企画職

正社員

弊社の用地仕入れ担当が日々獲得してくる社内外の情報から、
再生事業として加工できる物件のピックアップ、買収した案件の事業推進（設計・工事発注）をご担当いただきます。

【求める人物像】
■物件情報の中から事業化（再生事業）できる案件のピックアップができる知見をお持ちの方
■物件情報は自動的に入ってくるためそれらを事業化に向けて選別・加工（スキーム構築）できる方
■再生事業における仕入れから推進（設計・工事発注・売却）まで経験がある人（一棟リノベ、コンバージョン、リファイニング）

必須：高卒以上、普通自動車免許、
　　　不動産一棟のリノベ・コンバージョン・リファイニング等再生事業経験（経験年数は不問）

歓迎：宅地建物取引士

＜月給＞ 基本給：31万円～

＜月給＞
基本給：31万円～

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）

＜想定年収＞
540万～890万

①主任クラス／未婚　627万
②係長クラス／既婚（子2人）　795万

※残業35時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

＜昇給＞
年1回（4月）

正社員　※試用期間：6カ月～（処遇等変更なし）

期間の定めなし

渋谷本社
〒150-0043 　東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階

9:30～18:00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合

■年間休日日数：120日
■週休2日制（土日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

屋内禁煙

首都圏エリア

不動産開発事業

正社員採用, 学歴不問