首都圏・一般職(営業アシスタント職)~店舗事務職~
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。
※服装はオフィスカジュアルでOK!
<具体的な業務>
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。
※服装はオフィスカジュアルでOK!
<具体的な業務>
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など
応募条件
・高卒以上
・社会人経験2年以上
※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!!
※資格不問、I&Uターン歓迎
・社会人経験2年以上
※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!!
※資格不問、I&Uターン歓迎
給与
首都圏:月給19万5000円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収315万円~355万円 ※能力・経験による
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)※別途決算賞与支給の場合有
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収315万円~355万円 ※能力・経験による
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)※別途決算賞与支給の場合有
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
勤務地
首都圏/各センター(東京、神奈川、埼玉、千葉)
※転居を伴う異動なし。
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
※転居を伴う異動なし。
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
勤務時間
定時:9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
※平均残業時間:月10~20時間
※9月末及び3月末が繁忙期となります。
定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)
※慶弔時の土日有給取得可能
※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。
(2024年度予定:GW6日間、夏季7日間、年末年始8日間)
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
※平均残業時間:月10~20時間
※9月末及び3月末が繁忙期となります。
定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)
※慶弔時の土日有給取得可能
※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。
(2024年度予定:GW6日間、夏季7日間、年末年始8日間)
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■完全週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。
■完全週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
個人向け事業
こだわり
正社員採用, 学歴不問, 未経験可