賃貸仲介営業(関西)
求人カテゴリー
関西
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
②入社後、多様なキャリアパスをご用意
将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を
備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
③独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。
未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98%
業界トップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
【募集要項】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①要件
高卒以上、営業経験1年以上
普通自動車免許
※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎!
<こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
②勤務地
関西/各センター(大阪、京都、兵庫)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
※原則、転居を伴う配属・異動はございません。
関西支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1511 大阪駅前第4ビル15階
本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
③勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時30分PCシャットダウン
④雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
⑤給与
首都圏:月給20万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収380万円~550万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>※目標100%達成、残業25時間想定
①31歳既婚:542万円(月給:307,875円、賞与:1,553,568円)
②28歳未婚:427万円(月給:254,100円、賞与:1,223,380円)
⑥賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり
⑦昇給
年1回(4月)
⑧待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
⑨休日・休暇
■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2022年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
⑩屋内の受動喫煙対策
屋内禁煙
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
②入社後、多様なキャリアパスをご用意
将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を
備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
③独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。
未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98%
業界トップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
【募集要項】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①要件
高卒以上、営業経験1年以上
普通自動車免許
※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎!
<こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
②勤務地
関西/各センター(大阪、京都、兵庫)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
※原則、転居を伴う配属・異動はございません。
関西支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1511 大阪駅前第4ビル15階
本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
③勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時30分PCシャットダウン
④雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
⑤給与
首都圏:月給20万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<入社時の想定年収>
年収380万円~550万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>※目標100%達成、残業25時間想定
①31歳既婚:542万円(月給:307,875円、賞与:1,553,568円)
②28歳未婚:427万円(月給:254,100円、賞与:1,223,380円)
⑥賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり
⑦昇給
年1回(4月)
⑧待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
⑨休日・休暇
■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2022年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
⑩屋内の受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務地
兵庫県, 大阪府, 京都府