経営管理本部 総務・コンプライアンス部 総務課
求人カテゴリー
企画職
雇用形態
正社員
仕事内容
■決裁・稟議に関する受付・形式審査
■社用車管理、運用、ルール整備
■社屋管理、什器管理、社内問合せ対応
■BCP計画の策定、ルール整理の補助
■その他、社内問合せ対応全般
■社用車管理、運用、ルール整備
■社屋管理、什器管理、社内問合せ対応
■BCP計画の策定、ルール整理の補助
■その他、社内問合せ対応全般
応募条件
【必須条件】※経験年数は問いません
・総務部門での実務経験
・決裁・稟議・規定等に関する運営経験
【歓迎条件】
・普通自動車免許、宅地建物取引士
・社用車管理に関する業務経験
・社屋管理、什器管理等に関する業務経験
・BCP計画に関する業務経験
・文書保管管理経験
・サステナブル施策の企画・実行経験
・総務部門での実務経験
・決裁・稟議・規定等に関する運営経験
【歓迎条件】
・普通自動車免許、宅地建物取引士
・社用車管理に関する業務経験
・社屋管理、什器管理等に関する業務経験
・BCP計画に関する業務経験
・文書保管管理経験
・サステナブル施策の企画・実行経験
給与詳細
基本給28万円以上
<入社時の想定年収>
年収540万円~630万円
※能力・経験による
※残業月30時間想定
<入社時の想定年収>
年収540万円~630万円
※能力・経験による
※残業月30時間想定
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
渋谷本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
■週休2日制(土日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
コーポレート事業
こだわり
正社員採用