企画職

正社員

■システム開発・改修：開発会社（ベンダー）と社内各部門の間に立ち、要望の整理やプロジェクトの運営・管理を行います。
■システムの保守・運用：まずは基幹システムの運用を通じて、当社のビジネスモデルを理解することからスタートします。
■DX施策の企画・推進：AIや社内・社外のデータやシステムを活用したDXの実現に挑戦します。
■将来的には、上記の業務に、プロジェクトリーダーとして企画の段階から携わっていただきます。

【必須条件】※以下のいずれかに該当する方
・不動産業界経験者/宅地建物取引士保有者
・社外折衝経験もしくは外部パートナー企業への指示、管理経験をお持ちの方
・IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者等）をお持ちの方
・DX、IT、AIに関する知見・業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・デジタルでこんなことをやってみたい！等のデジタルに対しての強い興味を持ち、自ら試行錯誤できる方
・困難な課題に対しても前向きに捉え、積極的に自ら行動を起こし、チャレンジすることができる方
・BtoBでのコミュニケーション経験をお持ちの方
・不動産業界に興味がある方※未経験でも可

＜月給＞
基本給：28万円～

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）

＜想定年収＞
480万～650万 ※能力・経験による

①一般社員クラス／未婚　501万円
②主任クラス／未婚　597万
③係長クラス／既婚（子2人）760万
※残業30時間想定

※別途決算賞与支給の場合有

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

＜昇給＞
年1回（4月）

正社員　※試用期間：6カ月～（処遇等変更なし）

期間の定めなし

渋谷本社
〒150-0043 　東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号10階

9:30～18:00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18：30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合

■年間休日日数：120日
■週休2日制（土日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

屋内禁煙

首都圏エリア

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