中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.9万 円 ～36.3万円 　

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

連結2,365名（2025年12月31日現在）

730億95百万円（2025年12月31日時点）※グループ連結

デジタルマーケティング担当

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当としてデジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援
・サイト制作ディレクション
・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理

不問

不問

【必須条件】
・Webディレクションの経験（コーダーやデザイナーとの交渉経験）
・Googleアナリティクス等の分析
・部署間での調整、確認等があるため、コミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎】
・Webマーケティングの知識（Web広告、SNS活用、SEO、動画）
・HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること
・DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・ライティング、編集経験
・外注管理経験条件

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額給与
23.9万 円 ～36.3万
（内訳）
基本給①：20.9万円 ～ 31.7万円
基本給②： 3.0万円 ～ 4.5万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収
340万円 ～ 530万円
※上記金額には賞与（年2回／年間実績3ヶ月分）を含みます。

■残業代
別途支給

■賞与
年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
支給月：6月（一部8月）、12月（一部2月）
対象額：基本給①を算定基礎として支給
※会社業績および個人評価により、支給額は変動する場合があります。

■想定役職
一般社員～主任
（※ご経験やスキルに応じて決定いたします）

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ）

■交通費
月4万円まで支給

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：23.9万円 ～33.5万円 　

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

連結2,365名（2025年12月31日現在）

750億95百万円（2025年12月31日時点）※グループ連結

SNSアカウントディレクター

体制強化

事業会社である㈱ベスト‐アニバーサリー担当のSNSアカウントディレクターとしてデジタル戦略を推進していただける方を募集します。

【㈱ベスト‐アニバーサリーについて】
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代 を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

【ご担当いただく業務の詳細】
・SNSアカウントの運用、結果分析
・SNS知識の教育、指導など
・デジタルマーケティングの企画戦略立案
・制作ディレクション

不問

不問

【必須】
Instagram、Facebook、LINE、Youtube、TikTokいずれかのアカウントの立ち上げ、運用経験
SNS分析ツールを使った実務経験
関係法令の知識
広告運用の経験・クリエイティブ制作

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額給与
23.9万円 ～33.5万円
（内訳）
基本給①：21.5万円 ～ 29.0万円
基本給②： 3.1万円 ～ 4.2万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収
360万円 ～ 480万円
※上記金額には賞与（年2回／年間実績3ヶ月分）を含みます。

■残業代
別途支給

■賞与
年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
支給月：6月（一部8月）、12月（一部2月）
対象額：基本給①を算定基礎として支給
※会社業績および個人評価により、支給額は変動する場合があります。

■想定役職
一般社員～主任
（※ご経験やスキルに応じて決定いたします）

■竹芝本社
東京都港区海岸1－16－1ニューピア竹芝サウスタワー12階

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ）

■交通費
月4万円まで支給

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

■月額：44.5万円～50.8万円

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階

連結2,365名（2025年12月31日現在）

730億95百万円（2023年12月31日時点）※グループ連結

マーケティング職

体制強化

ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける㈱ベスト・アニバーサリー担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。

【業務内容】
・見込み顧客の創出
・顧客の育成
・営業へエスカレーションをして、機会・受注の創出
・マーケティングの一連のプロセス（※）の設計と運用 ※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上

35歳～50歳

不問

【必須要件】
・広告・宣伝部門での実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・事業企画、マーケティング、営業、販売の経験　　
・サポート業務への理解
・戦略コンサルティング（事業/マーケティング/営業/販売/CS）の経験
・企業経営企画の実務経験
・業務改革の戦略立案　　
・企画/設計/変革支援の経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方
・論理的に物事を考えることが好きな方　
・数字に強い方
・チームで仕事のできる方　　
・自走力がある方

特になし

1名

・書類選考
・面接2～3回（1次面接：部門責任者・2次面接：人事総務部長・最終面接：社長面接）予定

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。
※採用役職により面接官が一部異なります。

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額給与
44.5万円～50.8万円
（内訳）
基本給①：44.5万円 ～ 48.6万円
基本給②：2.1万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収
660万円 ～ 755万円
※上記金額には賞与（年2回／年間実績3ヶ月分）を含む


■賞与
年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
支給月：6月（一部8月）、12月（一部2月）
対象額：基本給①を算定基礎として支給
※会社業績および個人評価により、支給額は変動する場合があります。

■想定役職
（※ご経験やスキルに応じて決定いたします）

本社
東京都港区海岸1－16－1－ニューピア竹芝サウスタワー12F　
（JR浜松町駅、ゆりかもめ線竹芝駅）

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）

中途採用【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】

月額：　31.0万円 ～ 36.3万円 　

正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12階　

連結2,365名（2025年12月31日現在）

７３０億円（2025年12月31日時点）※グループ連結

BHN担当（コーダー兼ディレクター）

退職補充

事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなど）の、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。

【業務内容】
・サイト制作／運用　　　　　　　　　 ・制作ディレクション
・サイト分析　　　　　　　　　　　　　　・広告運用
・SNS運用　　　　　　　　　　　　 　　・外注管理
・社内報告資料作成

不問

不問

【必須条件】
・HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること(事業会社または制作会社でコーダーとして従事した経験がある方)
・Webディレクションの経験がある方、またはディレクションをやりたい方
・DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・部署間での調整、確認等があるため、コミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎条件】
・Webマーケティングの知識（Web広告、SNS活用、SEO、動画、Googleアナリティクス等の分析）
・外注管理経験
・チームマネジメント経験
・計数管理経験

特に無し

1名

1次選考
最終選考

内定後相談の上決定

■年間休日数：　110日　※月に数日程度の土日祝出勤の可能性あり
■年次有給休暇：　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：　慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■月額給与
31.0万円 ～ 36.3万円
（内訳）
基本給①：27.0万円 ～ 31.7万円
基本給②： 3.9万円 ～ 4.5万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収
450万円 ～ 530万円
※上記金額には賞与（年2回／年間実績3ヶ月分）を含みます。

■残業手当
別途支給

■賞与
年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
支給月：6月（一部8月）、12月（一部2月）
対象額：基本給①を算定基礎として支給
※会社業績および個人評価により、支給額は変動する場合があります。

■想定役職
主任～アシスタントマネージャー
（※ご経験やスキルに応じて決定いたします）

東京都港区海岸1－16－1－ニューピア竹芝サウスタワー12F　 （JR浜松町駅、ゆりかもめ線竹芝駅）

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
・保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
・勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ）

■交通費
月4万円迄支給