【人財管理部】人事部門での採用、教育、制度設計や労務管理をお任せします!
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
月給 240,000円以上
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定め 無
仕事内容
当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。
その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。
※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。
その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。
※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。
求める人材
【専門的な経験・知識を活かせる!】
【必須条件】
◇大卒以上
◇企業での人事業務経験3年以上(採用・教育・労務管理)
◇普通自動車運転免許
【歓迎条件】
◇社会保険労務士
◇安全衛生管理者
◇製造業での業務経験
【必須条件】
◇大卒以上
◇企業での人事業務経験3年以上(採用・教育・労務管理)
◇普通自動車運転免許
【歓迎条件】
◇社会保険労務士
◇安全衛生管理者
◇製造業での業務経験
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
給与
月給 240,000円(年齢・家族構成により変動)以上
(ご経験に応じて、社内規定に従い決定いたします)
◎想定年収320万円~600万円
(ご経験に応じて、社内規定に従い決定いたします)
◎想定年収320万円~600万円
賃金締切日
毎月末日
賃金支払日
当月25日
昇給・賞与
■昇給年1回
(平均昇給率 2.5%/2023年度実績)
■賞与年2回
(平均年間支給率 基本給の6.2ヵ月分/2023年度実績)
(平均昇給率 2.5%/2023年度実績)
■賞与年2回
(平均年間支給率 基本給の6.2ヵ月分/2023年度実績)
諸手当
◇通勤手当 (月40,400円まで)
◇時間外手当
◇役職手当
◇家族手当 (配偶者19,500円/月、子3人目まで1人につき6,000円/月)
◇住宅手当
◇世帯手当
◇健康保険料手当
◇時間外手当
◇役職手当
◇家族手当 (配偶者19,500円/月、子3人目まで1人につき6,000円/月)
◇住宅手当
◇世帯手当
◇健康保険料手当
休日・休暇
★年間休日115日★
【休日】
完全週休2日制(土・日)
その他、会社カレンダーによる
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
療養休暇
その他特別休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)
その他、会社カレンダーによる
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
療養休暇
その他特別休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇高速道路通勤
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇寮・住宅補助有り
◇再雇用制度あり(60歳定年)
◇マイカー通勤OK
◇健康診断
◇クラブ活動
◇ゴルフコンペなど各種レクリエーション
◇英会話レッスン
◇高速道路通勤
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇寮・住宅補助有り
◇再雇用制度あり(60歳定年)
◇マイカー通勤OK
◇健康診断
◇クラブ活動
◇ゴルフコンペなど各種レクリエーション
◇英会話レッスン
勤務地
小橋本部(岡山県岡山市)