本部スタッフ

想定年収360万～600万 月給24万2000円～
※残業代月30時間分（5万8470円以上）を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

正社員

人事労務・総務・庶務業務全般を中心とし、その他人事業務（採用、研修等）のサポート

【具体的には】
管理部門の一員として、総務・人事労務業務（給与計算、勤怠集計、入退社や扶養・氏名変更手続きなど）を中心にお任せ致します。

○給与計算業務
○社会保険関連業務
○社内福利厚生制度の整備から新規立案のサポート
○総務庶務業務　など

昇給年1回
賞与年2～3回

9：30～18：15または10：30～19：15（実動7時間45分）どちらか選択可

年間休日119日
※日祝休み（土曜のみ月0～1日出勤有）
※年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり

○交通費支給（月3万円まで）
○社会保険完備
○社員割引
○持株制度
○研修制度
○退職金制度
○会員制福利厚生サービス

＜経験者採用＞人事労務、給与計算業務の経験者（業界・規模不問）、社会保険の仕組を理解されている方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

○人事労務のキャリアを更に積んでいきたい方
※目指したいキャリアに合わせてチーム内で柔軟に業務分担を行います。

＜以下の方歓迎＞
○人事・総務を中心に幅広く挑戦したい方
○上場企業又は成長企業で人事労務経験がある方
○常に前向きで、自ら道を切り開いていける方
○これまでのやり方にとらわれず、常に変化と進化を望む方
○成長意欲の高い方
○会社の理念に共感できる方

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◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2～3回)
4.内定/入社