生産管理
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給24万9,000円~
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
■カーテン、ラグ、その他ファブリック商品の生産管理業務をお任せします。
雑貨・ファブリック商品を中心に、MD(マーチャンダイジング)数を増加する方向性があり、
商品企画から量産・納品までの管理体制強化が急務となっています。
今後も安定した品質とスピード感のある商品供給を実現するため、
生産管理体制の拡充を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
社内MD・企画担当や、国内外の協力工場と連携しながら、
生産進行管理、品質管理、納期調整、原価交渉、商品配分などを一貫して担っていただきます。
商品づくりの要となるポジションとして、事業成長を支える重要な役割です。
<在庫管理業務>
店舗の在庫確認を行うスタッフと連携しながら、自社倉庫の在庫管理を担当します。
当月の仕入額や週ごとの売上・出荷数をもとに在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための発注業務、発注条件・原価交渉を行います。
<生産管理・納期管理>
新商品発売日から逆算して生産スケジュールを立案し、各工程が計画通り進行するよう納期管理・工程管理を行います。
<商品配分>
自社倉庫に納品された新商品の店舗配分指示、売上・店舗在庫状況に応じた商品補充を目的とした配分業務を行います。
<データ入力>
基幹システムへの商品マスタ登録や、各種データの入力・管理を行います。
雑貨・ファブリック商品を中心に、MD(マーチャンダイジング)数を増加する方向性があり、
商品企画から量産・納品までの管理体制強化が急務となっています。
今後も安定した品質とスピード感のある商品供給を実現するため、
生産管理体制の拡充を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
社内MD・企画担当や、国内外の協力工場と連携しながら、
生産進行管理、品質管理、納期調整、原価交渉、商品配分などを一貫して担っていただきます。
商品づくりの要となるポジションとして、事業成長を支える重要な役割です。
<在庫管理業務>
店舗の在庫確認を行うスタッフと連携しながら、自社倉庫の在庫管理を担当します。
当月の仕入額や週ごとの売上・出荷数をもとに在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための発注業務、発注条件・原価交渉を行います。
<生産管理・納期管理>
新商品発売日から逆算して生産スケジュールを立案し、各工程が計画通り進行するよう納期管理・工程管理を行います。
<商品配分>
自社倉庫に納品された新商品の店舗配分指示、売上・店舗在庫状況に応じた商品補充を目的とした配分業務を行います。
<データ入力>
基幹システムへの商品マスタ登録や、各種データの入力・管理を行います。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
生産管理の実務経験がある方(3年以上)
※業界・商材は問いません。
<歓迎>
インテリア、家具、アパレル業界で実務経験がある方
※業界・商材は問いません。
<歓迎>
インテリア、家具、アパレル業界で実務経験がある方
勤務地
本社