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日本国外
VMD
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給24万9,000円~
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
unico/unico loomのスタイリング戦略立案および実行、
ビジュアルプレゼンテーション(VP)のディレクションおよび管理をお任せします。
将来的に、スタッフのマネジメントもお願いいたします。
【具体的には】
○ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略立案
○戦略に基づき、撮影スタイリングの作成~VP・内装などの店舗ビジュアル全般管理
ビジュアルプレゼンテーション(VP)のディレクションおよび管理をお任せします。
将来的に、スタッフのマネジメントもお願いいたします。
【具体的には】
○ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略立案
○戦略に基づき、撮影スタイリングの作成~VP・内装などの店舗ビジュアル全般管理
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
・AD、VMD、デザイナーなどのクリエイティブ職の実務経験3年以上
・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー(ポートフォリオの提出必須)
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー(ポートフォリオの提出必須)
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
勤務地
本社
販売促進スタッフ
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給24万9,000円~
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
unicoの販促戦略立案及び実行、販促物等のディレクション及び制作管理や、店舗とオンライン両方の販促施策の計画や実行を行っていただきます。
〈詳細〉
〇カタログやリーフレットの制作ディレクション
リサーチ、制作方針の策定、仕様書作成、フォトグラファー/スタイリスト/印刷会社との調整・折衝、撮影立ち会い・アシスタント業務、
スケジュール管理、文字校正、配布進捗管理、効果分析など。
ブランドイメージを大切にしながらカタログやリーフレットをつくるお仕事です。外部の制作パートナーだけでなく、グラフィック・WEB・商品管理など社内のさまざまな部署と協力し、制作を進めていただきます。
〇メルマガ・WEBコンテンツ・SNSの企画~実行運用、分析、効果測定
各種SNSアルゴリズム理解、ブランディング理解、競合リサーチ、戦略立案、社内調整、新規企画立案、投稿作成、文字校正、スケジュール管理、数値分析・効果測定(PDCA運用)、社外コンサルタントとの折衝・改善提案
数値分析から企画づくり、投稿まで、一連の運用を戦略的に進めていただきます。クリエイティブ制作は主に自社デザイナーが担当するため、密にコミュニケーションを取りながら発信を進めていただくポジションです。
〈詳細〉
〇カタログやリーフレットの制作ディレクション
リサーチ、制作方針の策定、仕様書作成、フォトグラファー/スタイリスト/印刷会社との調整・折衝、撮影立ち会い・アシスタント業務、
スケジュール管理、文字校正、配布進捗管理、効果分析など。
ブランドイメージを大切にしながらカタログやリーフレットをつくるお仕事です。外部の制作パートナーだけでなく、グラフィック・WEB・商品管理など社内のさまざまな部署と協力し、制作を進めていただきます。
〇メルマガ・WEBコンテンツ・SNSの企画~実行運用、分析、効果測定
各種SNSアルゴリズム理解、ブランディング理解、競合リサーチ、戦略立案、社内調整、新規企画立案、投稿作成、文字校正、スケジュール管理、数値分析・効果測定(PDCA運用)、社外コンサルタントとの折衝・改善提案
数値分析から企画づくり、投稿まで、一連の運用を戦略的に進めていただきます。クリエイティブ制作は主に自社デザイナーが担当するため、密にコミュニケーションを取りながら発信を進めていただくポジションです。
賞与・昇給
昇給:年1回
賞与:年2回~3回(賞与実績:平均3.9か月)
賞与:年2回~3回(賞与実績:平均3.9か月)
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
○広告代理店やPR会社にて、事業会社の販促を手掛けたご経験がある方
★歓迎
・小売事業会社での販売経験や店舗責任者のご経験がある方
・小売事業会社の販促部門において販促業務のご経験がある方
★歓迎
・小売事業会社での販売経験や店舗責任者のご経験がある方
・小売事業会社の販促部門において販促業務のご経験がある方
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
勤務地
本社
生産管理
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給24万9,000円~
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
■カーテン、ラグ、その他ファブリック商品の生産管理業務をお任せします。
雑貨・ファブリック商品を中心に、MD(マーチャンダイジング)数を増加する方向性があり、
商品企画から量産・納品までの管理体制強化が急務となっています。
今後も安定した品質とスピード感のある商品供給を実現するため、
生産管理体制の拡充を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
社内MD・企画担当や、国内外の協力工場と連携しながら、
生産進行管理、品質管理、納期調整、原価交渉、商品配分などを一貫して担っていただきます。
商品づくりの要となるポジションとして、事業成長を支える重要な役割です。
<在庫管理業務>
店舗の在庫確認を行うスタッフと連携しながら、自社倉庫の在庫管理を担当します。
当月の仕入額や週ごとの売上・出荷数をもとに在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための発注業務、発注条件・原価交渉を行います。
<生産管理・納期管理>
新商品発売日から逆算して生産スケジュールを立案し、各工程が計画通り進行するよう納期管理・工程管理を行います。
<商品配分>
自社倉庫に納品された新商品の店舗配分指示、売上・店舗在庫状況に応じた商品補充を目的とした配分業務を行います。
<データ入力>
基幹システムへの商品マスタ登録や、各種データの入力・管理を行います。
雑貨・ファブリック商品を中心に、MD(マーチャンダイジング)数を増加する方向性があり、
商品企画から量産・納品までの管理体制強化が急務となっています。
今後も安定した品質とスピード感のある商品供給を実現するため、
生産管理体制の拡充を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
社内MD・企画担当や、国内外の協力工場と連携しながら、
生産進行管理、品質管理、納期調整、原価交渉、商品配分などを一貫して担っていただきます。
商品づくりの要となるポジションとして、事業成長を支える重要な役割です。
<在庫管理業務>
店舗の在庫確認を行うスタッフと連携しながら、自社倉庫の在庫管理を担当します。
当月の仕入額や週ごとの売上・出荷数をもとに在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための発注業務、発注条件・原価交渉を行います。
<生産管理・納期管理>
新商品発売日から逆算して生産スケジュールを立案し、各工程が計画通り進行するよう納期管理・工程管理を行います。
<商品配分>
自社倉庫に納品された新商品の店舗配分指示、売上・店舗在庫状況に応じた商品補充を目的とした配分業務を行います。
<データ入力>
基幹システムへの商品マスタ登録や、各種データの入力・管理を行います。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
生産管理の実務経験がある方(3年以上)
※業界・商材は問いません。
<歓迎>
インテリア、家具、アパレル業界で実務経験がある方
※業界・商材は問いません。
<歓迎>
インテリア、家具、アパレル業界で実務経験がある方
勤務地
本社
情報システム
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給28万円~
想定年収450万~600万
※残業代月30時間分(5万4570円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
想定年収450万~600万
※残業代月30時間分(5万4570円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
■情報システム担当として、社内ITの運用を中心に、アカウント管理や問い合わせ対応を担当いただきます。
社内のIT基盤としてMicrosoft 365や、Active Directoryを中心にシステムを運用しております。基幹システム入れ替えの重要なタイミングで社内IT運用を安定的に回すため、新たに情報システム担当の正社員を募集することになりました。
本ポジションでは、ユーザーアカウント管理やライセンス管理、社内からの問い合わせ対応など、日常的なIT運用業務を中心に担当いただきます。設計や改善業務は含まれませんが、社内のIT環境を支え、社員が安心して業務に集中できる体制を維持するという、会社としても非常に大切な役割です。
<基幹システム・社内業務システムの運用・保守>
社内の基幹システムや業務システムの日常運用や保守を担当します。システムトラブルの対応や定期メンテナンスを通じて、業務が滞りなく進むようサポートします。
<店舗・本部からの問い合わせ対応>
店舗や本部から寄せられるIT関連の問い合わせに対応します。迅速かつ丁寧に対応することで、社員が安心して業務に集中できる環境を支えます。
<アカウント管理(入退職・異動対応)>
社員の入退職や異動に伴うアカウントの作成・削除、権限変更、PCの初期設定などを行い、社内のIT環境を正しく維持します。
<サブシステムの導入・改善サポート>
必要に応じてサブシステムの導入や小規模な設定変更、運用改善などを行い、社内システムをより使いやすく効率的に運用できるよう支援します。
社内のIT基盤としてMicrosoft 365や、Active Directoryを中心にシステムを運用しております。基幹システム入れ替えの重要なタイミングで社内IT運用を安定的に回すため、新たに情報システム担当の正社員を募集することになりました。
本ポジションでは、ユーザーアカウント管理やライセンス管理、社内からの問い合わせ対応など、日常的なIT運用業務を中心に担当いただきます。設計や改善業務は含まれませんが、社内のIT環境を支え、社員が安心して業務に集中できる体制を維持するという、会社としても非常に大切な役割です。
<基幹システム・社内業務システムの運用・保守>
社内の基幹システムや業務システムの日常運用や保守を担当します。システムトラブルの対応や定期メンテナンスを通じて、業務が滞りなく進むようサポートします。
<店舗・本部からの問い合わせ対応>
店舗や本部から寄せられるIT関連の問い合わせに対応します。迅速かつ丁寧に対応することで、社員が安心して業務に集中できる環境を支えます。
<アカウント管理(入退職・異動対応)>
社員の入退職や異動に伴うアカウントの作成・削除、権限変更、PCの初期設定などを行い、社内のIT環境を正しく維持します。
<サブシステムの導入・改善サポート>
必要に応じてサブシステムの導入や小規模な設定変更、運用改善などを行い、社内システムをより使いやすく効率的に運用できるよう支援します。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
・社内SE、またはITサポートデスクの経験
・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint など)の運用経験(実務経験3年以上)
【歓迎スキル】
販売管理・会計・在庫管理など、基幹システムの運用・保守経験がある方
Active Directory(ユーザー・グループ管理、権限設定、GPO設定など)の運用・保守経験がある方
・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint など)の運用経験(実務経験3年以上)
【歓迎スキル】
販売管理・会計・在庫管理など、基幹システムの運用・保守経験がある方
Active Directory(ユーザー・グループ管理、権限設定、GPO設定など)の運用・保守経験がある方
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
勤務地
本社
採用担当
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給25万円~35万円
想定年収400万円~550万円
※残業代月30時間分(4万8720円~)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
想定年収400万円~550万円
※残業代月30時間分(4万8720円~)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
■人事として、新卒・中途採用を中心に、採用活動全般および人事制度の整備に携わっていただきます。
店舗・本部ともに事業拡大を見据えた採用強化を進めており、
新卒採用・中途採用・障がい者採用と、幅広い採用業務を担うポジションです。
単なるオペレーションにとどまらず、採用手法の見直しや制度設計などにも関わりながら、
組織づくりの根幹を支える役割を担っていただきます。
採用業務を中心に、社内制度の整備や総務業務など、
管理部門としての幅広い業務に携わっていただきます。
<新卒・中途採用(店舗・本部)>
新卒採用および中途採用(店舗スタッフ・本部社員)の企画・運用を担当します。
母集団形成から選考運営、内定フォローまで一連の採用業務に携わります。
<社内制度の整備・企画>
人事制度や各種社内ルールの見直し・新規立案を行います。
組織の成長に合わせて、より働きやすく、成果を発揮しやすい環境づくりを推進します。
<障がい者雇用の管理>
障がい者採用および雇用後の定着支援・管理を担当します。個々の状況に応じたサポートを行います。
<総務・庶務業務>
備品管理や社内調整など、管理部門としての総務庶務業務も一部担当いただきます。
日々の業務を通じて、会社全体の運営を支えます。
店舗・本部ともに事業拡大を見据えた採用強化を進めており、
新卒採用・中途採用・障がい者採用と、幅広い採用業務を担うポジションです。
単なるオペレーションにとどまらず、採用手法の見直しや制度設計などにも関わりながら、
組織づくりの根幹を支える役割を担っていただきます。
採用業務を中心に、社内制度の整備や総務業務など、
管理部門としての幅広い業務に携わっていただきます。
<新卒・中途採用(店舗・本部)>
新卒採用および中途採用(店舗スタッフ・本部社員)の企画・運用を担当します。
母集団形成から選考運営、内定フォローまで一連の採用業務に携わります。
<社内制度の整備・企画>
人事制度や各種社内ルールの見直し・新規立案を行います。
組織の成長に合わせて、より働きやすく、成果を発揮しやすい環境づくりを推進します。
<障がい者雇用の管理>
障がい者採用および雇用後の定着支援・管理を担当します。個々の状況に応じたサポートを行います。
<総務・庶務業務>
備品管理や社内調整など、管理部門としての総務庶務業務も一部担当いただきます。
日々の業務を通じて、会社全体の運営を支えます。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
<必須条件>
採用担当の実務経験(目安:2年程度)
※業界・規模・新卒/中途は問いません。
※採用フローをひと通り一人で回せるレベルを想定しています。
採用担当の実務経験(目安:2年程度)
※業界・規模・新卒/中途は問いません。
※採用フローをひと通り一人で回せるレベルを想定しています。
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
勤務地
本社
関西物流 物流・品質管理スタッフ
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給23万5000円~
※残業代月30時間分(4万5810円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万5810円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
当社の倉庫(関西物流センター)にて家具の検品・梱包・出荷作業等の物流・品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
インテリアショップ『unico』で販売されている家具の品質に携わる、お仕事です。
工場や国内メーカーから納品されるソファやテーブルなど、家具の品質を維持・向上するために検品や簡単な補修、
お客様のご要望に応じてテーブルの高さ調整加工やTV台のケーブルホール加工などを行います。
商品の入出庫や効率良く保管するため、倉庫レイアウト検討などの物流業務も行います。
OJT指導もあるのでご安心ください。
【具体的には】
インテリアショップ『unico』で販売されている家具の品質に携わる、お仕事です。
工場や国内メーカーから納品されるソファやテーブルなど、家具の品質を維持・向上するために検品や簡単な補修、
お客様のご要望に応じてテーブルの高さ調整加工やTV台のケーブルホール加工などを行います。
商品の入出庫や効率良く保管するため、倉庫レイアウト検討などの物流業務も行います。
OJT指導もあるのでご安心ください。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:00~17:45(実動7時間45分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
マイカー通勤(規定有)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
マイカー通勤(規定有)
応募資格
未経験者/第二新卒者歓迎
【歓迎】
○品質管理や物流管理の経験のある方
【歓迎】
○品質管理や物流管理の経験のある方
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(1~2回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(1~2回)
4.内定/入社
勤務地
関西物流センター
インテリアショップ「unico」のSV(スーパーバイザー)
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
想定年収500万~650万 月給32万0,000円~
※残業代月30時間分(6万2370円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(6万2370円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
1日の実働7時間45分のシフト制での勤務
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
SV経験2年以上
6名以上 複数店舗のマネジメント経験
全国転勤が可能な方
6名以上 複数店舗のマネジメント経験
全国転勤が可能な方
勤務地
unico堀江, unico京都, unico梅田, unico吉祥寺, unico神戸, unico二子玉川, unico池袋, unico丸の内, unico北千住, unico新宿, unico湘南, unico大宮, unico町田, unico武蔵小杉, unico立川, unico川崎, unico港北, unico loom姫路, unico loom国分寺, unico loom堺北花田, unico流山おおたかの森, unico loomなんば, unico大森, 本社, unico横浜, unicoくずは
インテリアショップ「unico」の店長
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
想定年収400万~550万 月給24万9,000円~
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万8540円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
1日の実働7時間30分のシフト制での勤務
休日・休暇
月9~10日
年間休日111日
年次有給休暇(初年度10日付与)
産前産後休暇/育児休暇 特別休暇(慶弔など)
年間休日111日
年次有給休暇(初年度10日付与)
産前産後休暇/育児休暇 特別休暇(慶弔など)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス
■社会保険完備
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス
応募資格
店長経験3年以上
6名以上の店舗マネジメント経験
全国転勤が可能な方
6名以上の店舗マネジメント経験
全国転勤が可能な方
勤務地
unico堀江, unico福岡, unico名古屋, unico京都, unico札幌, unico仙台, unico梅田, unico吉祥寺, unico広島, unico神戸, unicoつくば, unico二子玉川, unico池袋, unico静岡, unico丸の内, unico鹿児島, unico松山, unico金沢, unico北千住, unico岡山, unico新宿, unico湘南, unico大宮, unico町田, unico武蔵小杉, unico立川, unico大分, unico高松, unico stock 横浜ベイサイド, unico川崎, unico港北, unico loom姫路, unico loom富山, unico loom国分寺, unico loom広島, unico loom堺北花田, unico流山おおたかの森, unico loomなんば, unico loom高崎, unico大森, unico loom青森, unico loom豊田, 本社, unico長崎, unico横浜, unico新潟, unicoくずは
海外事業戦略 構築及び展開
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
想定年収600万~1200万 月給40万円~ ※残業代月30時間分(7万7940円以上)を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
ASEAN及び東アジアに向け、自社ブランド「unico」の家具、ファブリック、雑貨などを輸出。展示会やエージェントを活用し、現地パートナーを開拓し、FC展開や卸売りを行います。そのための、海外チャネルの戦略の立案と実行をお願いしたいです。規模が拡大できれば、将来的に事業全般の運営もお任せします。
賞与・昇給
昇給:年1回
賞与:年2回~3回(賞与実績:平均3.9か月)
賞与:年2回~3回(賞与実績:平均3.9か月)
勤務時間
9:30~18:15または10:30~19:15(実動7時間45分)どちらか選択可
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
応募資格
<必須>
海外営業のご経験(業界・商材は問いませんが英語での提案営業経験)
ビジネス商談レベルの英語力
<歓迎>
メーカー、商社等のご経験
中国語が出来れば尚可
海外営業のご経験(業界・商材は問いませんが英語での提案営業経験)
ビジネス商談レベルの英語力
<歓迎>
メーカー、商社等のご経験
中国語が出来れば尚可
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2~3回)
4.内定/入社
勤務地
本社
関東物流 物流・品質管理スタッフ
求人カテゴリー
本部スタッフ
給与情報
月給22万5000円~
※残業代月30時間分(4万3860円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代月30時間分(4万3860円以上)を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
雇用形態
正社員
加入保険
社会保険完備
試用期間
試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)
仕事内容
当社の倉庫(関東物流センター)にて家具の検品・梱包・出荷作業等の物流・品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
インテリアブランド『unico』で販売されている家具の品質に携わる、お仕事です。
工場や国内メーカーから納品されるソファやテーブルなど、家具の品質を維持・向上するために検品や簡単な補修、
お客様のご要望に応じてテーブルの高さ調整加工やTV台のケーブルホール加工などを行います。
商品の入出庫や効率良く保管するため、倉庫レイアウト検討などの物流業務も行います。
OJT指導もあるのでご安心ください。
【具体的には】
インテリアブランド『unico』で販売されている家具の品質に携わる、お仕事です。
工場や国内メーカーから納品されるソファやテーブルなど、家具の品質を維持・向上するために検品や簡単な補修、
お客様のご要望に応じてテーブルの高さ調整加工やTV台のケーブルホール加工などを行います。
商品の入出庫や効率良く保管するため、倉庫レイアウト検討などの物流業務も行います。
OJT指導もあるのでご安心ください。
賞与・昇給
昇給年1回
賞与年2~3回
賞与年2~3回
勤務時間
9:00~17:45(実動7時間45分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
完全週休2日制(土日祝休み)※年3~4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
マイカー通勤(規定有)
交通費支給(月3万円まで)
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
在宅勤務可(週1回)
会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
マイカー通勤(規定有)
応募資格
未経験者/第二新卒者歓迎
※現場では20~30代スタッフが活躍中!
【歓迎】
○品質管理や物流管理の経験のある方
※現場では20~30代スタッフが活躍中!
【歓迎】
○品質管理や物流管理の経験のある方
選考方法
「エントリーする」ボタンより、ご応募下さい。
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考
3.面接(1~2回)
4.内定/入社
◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類選考
3.面接(1~2回)
4.内定/入社
勤務地
関東物流センター