システム人材

経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。
（参考）
・修士了 月給 254,406 円
・学部卒 月給 241,326 円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外勤務手当を別途支給
【年収例】
・28 歳（担当） 年収約 480 万円
・35 歳（主査） 年収約 600 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外勤務手当を別途支給

正社員

次のすべてを満たす方
・大学を卒業、又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
・一定の就業経験を有すること
・下記経験3年程度（目安）
　①顧客へのヒアリングから要件定義、開発、運用までの経験
　②アプリケーションプログラム開発
　③データベース設計・構築
　④ネットワーク設計・構築

■歓迎条件：情報処理技術者に関する高度資格

事務系総合職（システム人材）

事務系総合職としてご入社いただき、まずは情報システム担当として業務を行っていただきます。
■職務内容：
・政策実施機関としてのURの事業を支える情報システムを管理する仕事です。
・社内SEとして、社内システム再構築・運用のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
■想定する業務
・社内インフラ・システムの企画（上流工程）、要件定義、開発工程管理、受入テスト、運用保守管理等業務など（いわゆる社内SE）
■キャリアパス：情報システム部門をメインにキャリアを構築いただきますが、総合職採用となるため数回の異動（将来的にシステム部門復帰）を想定しています。

個別に相談のうえ決定します。

年2回

年1回

地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤費など

9時15分～17時40分（始業時刻変更制度有）

完全週休二日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇、育児休業、介護休業

各種社会保険、財形貯蓄、企業年金など

入社時：集合研修
その他：ＯＪＴ（職場内研修）、ＯｆｆＪＴ（職場外研修）及び自己啓発援助の3分野から職員の人材育成をサポートしています。

４大都市（首都圏、西日本、中部、九州）、その他主要都市、シドニー
※システム関連部署は原則本社（横浜）
※総合職としての採用となりますので、全国各地への異動があることが前提となります。ただし、入社後については、育児等をしながら就業する職員を支援するための配慮等を行っております。その他長く働き続けられる職場の実現など、取組の詳細については当機構採用HP「URのダイバーシティ推進について」をご覧ください。https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/diversity/index.html

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県