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宮崎県
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沖縄県
日本国外
※急募◆事務職◆
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
パート
給与情報
時給860円～
勤務地
■岩手県盛岡市
○東北生産資材サービスセンター（岩手県盛岡市流通ｾﾝﾀｰ北1-11-18）
○東北生産資材サービスセンター（岩手県盛岡市流通ｾﾝﾀｰ北1-11-18）
業務内容
サービスセンター（営業所）にて事務業務を担当します
・商品の受発注システムの入力
・伝票処理等の経理処理
・現金や有価証券の管理
・サービスセンター全体の備品手配や管理など
・商品の受発注システムの入力
・伝票処理等の経理処理
・現金や有価証券の管理
・サービスセンター全体の備品手配や管理など
給与（時給）
860円～
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
必要経験
○PC操作（エクセル・ワード）の基本入力できる方
福利厚生
各種社会保険完備, 厚生施設あり（アサマ2000パーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンホテル、AQAホテル）, セディアアカデミー賞（営業報奨制度）, バナナダンス（同好会補助制度）, チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）, SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育）ほか
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
岩手県
※急募◆事務職◆
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
パート
給与情報
時給950円～
勤務地
■佐賀県鳥栖市
佐賀サービスセンター（佐賀県鳥栖市酒井西町字樋の口689-5）
佐賀サービスセンター（佐賀県鳥栖市酒井西町字樋の口689-5）
業務内容
サービスセンター（営業所）にて事務業務を担当します
・商品の受発注システムの入力
・伝票処理等の経理処理
・サービスセンター全体の備品手配や管理など
・商品の受発注システムの入力
・伝票処理等の経理処理
・サービスセンター全体の備品手配や管理など
給与（時給）
950円～
手当
残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
必要経験
○PC操作（エクセル・ワード）の基本入力できる方
優遇経験
○営業事務経験
福利厚生
各種社会保険完備, 厚生施設あり（アサマ2000パーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンホテル、AQAホテル）, セディアアカデミー賞（営業報奨制度）, バナナダンス（同好会補助制度）, チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）, SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育）ほか
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
佐賀県
【本社】建築部門を支える事務職／年間休日126日・残業10〜15h
建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方へ
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
正社員
給与情報
月給201,000円～239,800円
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～15時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～15時間程度）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（本社事務所内）は禁煙（建物内に喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期
休日
土、日、祝日
業務内容
■仕事の内容：
全国の営業所や物流センターなど、約600拠点におよぶ施設の維持・管理を行う建築プロジェクトの事務全般をサポートしていただきます。
専門知識は入社後に習得可能です。
【具体的な業務範囲】
• 書類作成・管理： 工事請負契約書の作成、注文書・請書の発行、竣工書類の整理・保管。
• 経理・支払い管理： 工事費の支払い処理、請求書の照合、予算管理データの入力。
• 業者・拠点との連携： 工事請負企業への連絡、全国の営業所からの修繕依頼の受付・一次対応。
• データ更新： 施設管理システムへの情報入力、看板の更新期限管理や手続きの補助。
■この仕事の魅力・やりがい
• 安定の経営基盤： 業界No.1の売上を誇る大手商社のインハウス（社内）建築部での勤務です。
• 専門性が身につく： 単なる一般事務ではなく、建築用語や契約の流れなど、建設業界ならではの知識を働きながら学べます。
• 働きやすさ重視： 残業は月平均10時間程度を想定しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
全国の営業所や物流センターなど、約600拠点におよぶ施設の維持・管理を行う建築プロジェクトの事務全般をサポートしていただきます。
専門知識は入社後に習得可能です。
【具体的な業務範囲】
• 書類作成・管理： 工事請負契約書の作成、注文書・請書の発行、竣工書類の整理・保管。
• 経理・支払い管理： 工事費の支払い処理、請求書の照合、予算管理データの入力。
• 業者・拠点との連携： 工事請負企業への連絡、全国の営業所からの修繕依頼の受付・一次対応。
• データ更新： 施設管理システムへの情報入力、看板の更新期限管理や手続きの補助。
■この仕事の魅力・やりがい
• 安定の経営基盤： 業界No.1の売上を誇る大手商社のインハウス（社内）建築部での勤務です。
• 専門性が身につく： 単なる一般事務ではなく、建築用語や契約の流れなど、建設業界ならではの知識を働きながら学べます。
• 働きやすさ重視： 残業は月平均10時間程度を想定しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
給与
〇月給201,000円～239,800円
※想定年収：300万～350万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
※想定年収：300万～350万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
求める人材
【こんな方にオススメです】
・事務経験はあるけどブランクがある方、ぜひ安心して応募してください
・土日祝休みなのでプライベート時間もしっかり確保、子育てママパパさんはお子さんとのお時間を大切にしてください
・主婦(主夫)パートから正社員へのキャリアアップなど、新しい挑戦も応援します
・短期での派遣事務やパート事務でのご経験がある方、ご経験を生かして働いてみませんか？
・事務のご経験を活かして、活躍できます◎
・事務経験はあるけどブランクがある方、ぜひ安心して応募してください
・土日祝休みなのでプライベート時間もしっかり確保、子育てママパパさんはお子さんとのお時間を大切にしてください
・主婦(主夫)パートから正社員へのキャリアアップなど、新しい挑戦も応援します
・短期での派遣事務やパート事務でのご経験がある方、ご経験を生かして働いてみませんか？
・事務のご経験を活かして、活躍できます◎
必要経験
基本的なPCスキル（Excel, Word）
優遇経験
建設業界、不動産業界での事務経験
必要資格
【学歴】
高校卒業以上
高校卒業以上
優遇資格
建築関連の資格をお持ちの方
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
本社での人事のお仕事です
全国的な大幅増員のための募集です
求人カテゴリー
本社管理部門
雇用形態
正社員
給与情報
月給215,000円～320,000円
業務内容
■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。
≪人事グループ業務例≫
■人材評価や賞与・昇給、表彰・懲戒に関する業務
■キャリアプラン、社宅、コース選択制度などの制度運用・構築
■グループ企業への人事業務サポート、制度構築
・給与システムは「ZeeM」・関連会社はアウトソース
・毎月20～30名の入退社処理が発生（電子申請）
≪人事グループ業務例≫
■人材評価や賞与・昇給、表彰・懲戒に関する業務
■キャリアプラン、社宅、コース選択制度などの制度運用・構築
■グループ企業への人事業務サポート、制度構築
・給与システムは「ZeeM」・関連会社はアウトソース
・毎月20～30名の入退社処理が発生（電子申請）
給与
月給215,000円～320,000円
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
想定年収
想定年収：350万円~500万円※残業、賞与込み
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
8：30～17：30
福利厚生
各種社会保険完備, 退職金制度あり, SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育）ほか, チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）, バナナダンス（同好会補助制度）, 厚生施設あり（アサマ2000パーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンホテル、AQAホテル）
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
本社での新卒採用業務
将来の会社を担っていただく方の採用です
今後も順調に会社が成長していくために必要な貴重な人財の採用をお願いいたします
着実なキャリアアップをフォローいたします
充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。
社会貢献度が高いお仕事です
人々が生活するために必要な水道インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です。
求人カテゴリー
本社管理部門
雇用形態
正社員
給与情報
月給215,000円～320,000円
勤務時間
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
（実働8時間/休憩60分）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（事業所内）は禁煙（建物内に別途喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期雇用
休日
土、日、祝日
業務内容
■新卒採用全般
○求人掲載に関する業務（原稿作成、修正など）
○人材紹介会社との調整業務
○応募者さま対応
○応募者さまの面接
○新入社員研修企画・運営
○インターンシップ企画・運用
○合同説明会の出展
など
○求人掲載に関する業務（原稿作成、修正など）
○人材紹介会社との調整業務
○応募者さま対応
○応募者さまの面接
○新入社員研修企画・運営
○インターンシップ企画・運用
○合同説明会の出展
など
給与
月給215,000円～320,000円
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
想定年収
想定年収：350万円~500万円※残業、賞与込み
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
（実働8時間/休憩60分）
必要経験
新卒採用の実務経験が2年以上の方
必要資格
普通運転免許
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
関西支社
本社での財務、経理のお仕事です
大手町本社で財務・経理のご経験を活かしたい方へオススメです
求人カテゴリー
本社管理部門
雇用形態
正社員
給与情報
月給205,000円～320,000円
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（事業所内）は禁煙（建物内に別途喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期雇用
休日
土、日、祝日
業務内容
財務経理部署のグループ会社担当として、
一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。
伝票入力から、月次・年次決算、税務申告等
一連の経理業務を身につけることができます
一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。
伝票入力から、月次・年次決算、税務申告等
一連の経理業務を身につけることができます
給与
月給205,000円～320,000円
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
想定年収
想定年収：350万円~500万円※残業、賞与込み
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
8：30～17：30
必要経験
簿記の知識をお持ちの方。
法人税確定申告書の作成経験をお持ちの方。
法人税確定申告書の作成経験をお持ちの方。
優遇資格
簿記二級
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
本社での販促ツールの企画・開発
動画制作やwebサイトの運用が得意な方にオススメです
Youtubeなどにアップする動画編集～更新や販促物の制作などをお願いします
社会貢献度が高いお仕事です
人々が生活するために必要な水道インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です。
着実なキャリアアップをフォローいたします
充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。
求人カテゴリー
本社管理部門
雇用形態
正社員
給与情報
月給205,000円～320,000円
勤務時間
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
（実働8時間/休憩60分）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（事業所内）は禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期雇用
休日
土、日、祝日
業務内容
水と住まいの事業に関するwebやITシステムを使用した社内外向けの販促ツールの企画・開発など
【具体的には】
・他社とのシステム連携
・販促に使用するアプリ開発
・動画作成
・webサイトを使用してのマーケティングや販促企画
その他営業サポートす販促に関わることであれば手広くお願いいたします
【具体的には】
・他社とのシステム連携
・販促に使用するアプリ開発
・動画作成
・webサイトを使用してのマーケティングや販促企画
その他営業サポートす販促に関わることであれば手広くお願いいたします
給与
月給205,000円～320,000円
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, みなし残業手当, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
想定年収
想定年収：350万円~500万円※残業、賞与込み
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
（実働8時間/休憩60分）
必要経験
webマーケティングや動画制作、アプリなどの知識がある方
優遇経験
建築業界の知識がある方
必要資格
普通運転免許
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
【本社】業界No.1（トップクラス）商社の全国600拠点を支える建築PM・CM職／年間休日126日・残業10〜15h
環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方にオススメです
環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2位を争う数の実績があります。
※当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
働きながら資格取得を目指している方むけの環境が整っています
ワークライフバランスを実現できる環境が整っているため、資格取得のための勉強時間など就業後の時間が有効的に使える職場です
建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方へ
工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理などのオフィスワークとなります
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
給与情報
年収600万～850万円
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（本社事務所内）は禁煙（建物内に喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期
休日
土、日、祝日
業務内容
【企業の特徴・求人の特色】
〇当社は、管工資材や住宅設備、建材などの分野でトップクラスの売上を誇る大手商社です。
全国に約600か所展開する営業所や物流センターは、当社のビジネスの核となる重要な資産です。これらの施設の維持・管理、およびリノベーション計画を「発注者の代理人（PM/CM）」として差配していただく方を募集します。施工管理の経験を活かし、より経営に近い視点で「建築をコントロールする」キャリアへステップアップしませんか？
【業務内容】
全国にある営業所や物流センターなどの施設における、維持・管理および改修プロジェクトのマネジメント全般（インハウスPM/CM業務）をご担当いただきます。
【具体的な業務範囲】
「作る側（施工者）」ではなく「依頼する側（クライアント）」の立場で、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫してプロデュースします。
• プロジェクト企画・立案： 営業所の老朽化に伴うリノベーションや、レイアウト変更に伴う改修工事の計画策定。
• コストマネジメント： 工事費の査定、施工業者との価格交渉、支払い管理。
• 品質・進捗管理： 工事計画の確認、現場の進捗確認、各種検査、竣工書類の整理。
• ファシリティ維持管理： 建物の修繕・保守点検の計画、看板の修理や設置・更新手続きなどの営繕業務。
■この仕事の魅力・やりがい
• 発注者の権限： クライアントの立場で工事の「調査・計画・立案」から主体的に関われるため、大きな裁量を持って業務を推進できます。
• 幅広い知識の習得： 全国規模の多種多様な施設に携わることで、建築・設備に関する広範なスキルとキャリアを築けます。
良好な就業環境： 年間休日126日、残業は月平均10〜15時間程度と抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門職として長く活躍できる環境です。
〇当社は、管工資材や住宅設備、建材などの分野でトップクラスの売上を誇る大手商社です。
全国に約600か所展開する営業所や物流センターは、当社のビジネスの核となる重要な資産です。これらの施設の維持・管理、およびリノベーション計画を「発注者の代理人（PM/CM）」として差配していただく方を募集します。施工管理の経験を活かし、より経営に近い視点で「建築をコントロールする」キャリアへステップアップしませんか？
【業務内容】
全国にある営業所や物流センターなどの施設における、維持・管理および改修プロジェクトのマネジメント全般（インハウスPM/CM業務）をご担当いただきます。
【具体的な業務範囲】
「作る側（施工者）」ではなく「依頼する側（クライアント）」の立場で、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫してプロデュースします。
• プロジェクト企画・立案： 営業所の老朽化に伴うリノベーションや、レイアウト変更に伴う改修工事の計画策定。
• コストマネジメント： 工事費の査定、施工業者との価格交渉、支払い管理。
• 品質・進捗管理： 工事計画の確認、現場の進捗確認、各種検査、竣工書類の整理。
• ファシリティ維持管理： 建物の修繕・保守点検の計画、看板の修理や設置・更新手続きなどの営繕業務。
■この仕事の魅力・やりがい
• 発注者の権限： クライアントの立場で工事の「調査・計画・立案」から主体的に関われるため、大きな裁量を持って業務を推進できます。
• 幅広い知識の習得： 全国規模の多種多様な施設に携わることで、建築・設備に関する広範なスキルとキャリアを築けます。
良好な就業環境： 年間休日126日、残業は月平均10〜15時間程度と抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門職として長く活躍できる環境です。
給与
〇月給392,000円～650,000円
※想定年収：600万～900万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
※想定年収：600万～900万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～15時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～15時間程度）
求める人材
• 求める人物像： 主体的に業務を組み立て、チームワークを大切にできる方
必要経験
建築設計または建築工事の施工管理経験をお持ちの方
優遇経験
CADの操作スキル、および社内外との折衝に必要なコミュニケーション能力
必要資格
【学歴】
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
優遇資格
一級または二級建築士。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
環境に配慮した営業所建築にともなう施主としてのお仕事です（本社でのデスクワーク）
環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方にオススメです
環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2位を争う数の実績があります。
※当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
働きながら資格取得を目指している方むけの環境が整っています
ワークライフバランスを実現できる環境が整っているため、資格取得のための勉強時間など就業後の時間が有効的に使える職場です
建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方へ
新規出店営業所の建築配置や営業所の機能に合わせたレイアウト企画などの業務が中心の業務なので建築の知識を活かしたオフィスワークとなります
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
給与情報
年収500万～850万円
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（本社事務所内）は禁煙（建物内に喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期
休日
土、日、祝日
業務内容
【企業の特徴・求人の特色】
〇当社は全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です
〇毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります
〇当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
【業務内容】
〇ZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお願いします
【お仕事の詳細】
〇毎年20店舗ほど出店する新規営業所の企画・建築管理をお願いします（主に建築を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
【具体的には】
〇新規出店営業所の企画---出店予定地の現場確認や建築配置の企画、営業所の機能に合わせたレイアウト企画など
〇ゼネコン、建設会社との折衝---見積確認～折衝。建築図面のチェック～設計会社との打合せ
〇建築に関する各検査対応～書類作成
など
【働く環境】
〇大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1～3回程度）
〇遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンするため）
〇土、日、祝日の週休2日制
〇当社は全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です
〇毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります
〇当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
【業務内容】
〇ZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお願いします
【お仕事の詳細】
〇毎年20店舗ほど出店する新規営業所の企画・建築管理をお願いします（主に建築を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
【具体的には】
〇新規出店営業所の企画---出店予定地の現場確認や建築配置の企画、営業所の機能に合わせたレイアウト企画など
〇ゼネコン、建設会社との折衝---見積確認～折衝。建築図面のチェック～設計会社との打合せ
〇建築に関する各検査対応～書類作成
など
【働く環境】
〇大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1～3回程度）
〇遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンするため）
〇土、日、祝日の週休2日制
給与
■月給270,000円～450,000円
※想定年収：500万～850万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
※想定年収：500万～850万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月20～30時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月20～30時間程度）
求める人材
〇日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。
将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方にオススメです。
〇環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2位を争う数の実績
〇働きながら資格取得を目指している方（就業後の時間が有効的に使える職場です）
〇これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
〇建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方
〇施主側として働きたい方
将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方にオススメです。
〇環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2位を争う数の実績
〇働きながら資格取得を目指している方（就業後の時間が有効的に使える職場です）
〇これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
〇建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方
〇施主側として働きたい方
必要経験
建築設計や施工管理などのご経験3年以上（資格を持っていなくてもOK）
必要資格
【学歴】
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
優遇資格
一級または二級建築士。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社
環境に配慮しZEB認証を取得した営業所を展開する大手企業でファシリティマネジメントのお仕事です。
環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方にオススメです
環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2位を争う数の実績があります。
※当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
働きながら資格取得を目指している方むけの環境が整っています
ワークライフバランスを実現できる環境が整っているため、資格取得のための勉強時間など就業後の時間が有効的に使える職場です
建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方へ
工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理などのオフィスワークとなります
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
給与情報
年収500万～850万円
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
福利厚生
〇退職金制度
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
〇厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
〇セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
〇バナナダンス（同好会補助制度）
〇チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
〇結婚祝い金
〇SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険など
受動喫煙防止措置
オフィス（本社事務所内）は禁煙（建物内に喫煙場所設置）
試用期間
あり（3か月）
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
契約期間
無期
休日
土、日、祝日
業務内容
【企業の特徴・求人の特色】
〇当社は全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です
〇毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります
〇当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
【業務内容】
〇ZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお願いします
【お仕事の詳細】
〇全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。 （主に工事を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
【具体的には】
〇全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。
（主に工事を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
・工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理
・リノベーション、改修工事、レイアウト変更の立案・監理
・看板の修理・更新手続きなど
【働く環境】
〇大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1～3回程度）
〇遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンするため）
〇土、日、祝日の週休2日制
〇当社は全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です
〇毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります
〇当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞
【業務内容】
〇ZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお願いします
【お仕事の詳細】
〇全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。 （主に工事を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
【具体的には】
〇全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。
（主に工事を発注する企業さまとの折衝ややり取りなどのクライアント側としての監理業務）
・工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理
・リノベーション、改修工事、レイアウト変更の立案・監理
・看板の修理・更新手続きなど
【働く環境】
〇大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に1～3回程度）
〇遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンするため）
〇土、日、祝日の週休2日制
給与
〇月給270,000円～450,000円
※想定年収：500万～850万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
※想定年収：500万～850万円
〇手当：地域手当、家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
給与2
経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします
手当
地域手当, 家族手当（扶養配偶者10，000円、子供10，000円/それぞれ1名につき）, 残業手当, 通勤費支給：上限￥100，000まで/月
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）, 賞与：年2回（6月、12月）
休日
週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
休暇
夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇（初年度15日間/最高40日まで）, 慶弔休暇, 特別休暇
年間休日
124日（2025年度予定）※社内カレンダーによる
勤務時間
〇8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
（実働8時間/休憩60分）
〇残業あり（平均：月10～20時間程度）
求める人材
〇環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2を争う数の実績
〇働きながら資格取得を目指している方（就業後の時間が有効的に使える職場です）
〇これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
〇建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方
〇施主側として働きたい方。
〇働きながら資格取得を目指している方（就業後の時間が有効的に使える職場です）
〇これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
〇建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方
〇施主側として働きたい方。
必要経験
建築設計や施工管理などのご経験3年以上（資格を持っていなくてもOK）
必要資格
【学歴】
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
高専以上（建築学科出身の方は大歓迎）
優遇資格
一級または二級建築士。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
一級または二級建築施工管理技士。
建築学科出身で受験資格がある方。
お問合せ先
セディアグループ キャリア採用担当：03-6478-1340
勤務地
渡辺パイプ株式会社 本社