鉄道文化推進担当

鉄道文化推進担当
求人カテゴリー
間接部門採用(メディア)
給与情報
想定年収:484万円~969万円
給与情報(詳細)
月給:253,066円~506,297円

※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)。
※上記月給は一律エリア手当を含んだ金額です。
雇用形態
正社員
仕事内容
【主な仕事内容】
博物館の収支管理業務、中長期的な経営計画の推進
JR西日本エリアの登録鉄道文化財の保存・利活用、情報発信
京都鉄道博物館開業10年目に向けた策定の検討・実行
引退する車両、現在保存されている車両の今後の保存のあり方を検討 など

《取り組みの事例》※一例
ドクターイエローの文化的意義・車両保全等に向けた企画検討
鉄道文化の保全に積極的な海外鉄道文化施設との連携 など
文化を繋ぐ現場の最前線!風通しの良いフラットな環境
配属先となる部署には現在9名が在籍。社内の現場から自ら志願して異動してきたモチベーションの高いメンバーが多く揃っています。

「博物館という場所で会社と社会をつなぐ業務をするのは初めて」というメンバーが多く、柔軟に意見を出し合っているので、新しく入る方にとっても馴染みやすい雰囲気ですよ。
博物館運営に携わり、文化遺産を継承するやりがい
文化遺産の維持・継承・情報発信といった幅広いテーマを追求できるから、仕事のやりがいは十分!京都鉄道博物館のバックヤードで博物館運営にも携われます。来館されたお客様と接する機会もあり、成果を実感しやすい点も魅力。
求める人材
【前例なき事案にも積極的に挑める方を歓迎!】
◆博物館等の中長期経営計画や設備投資に関わるため、財務・経理など管理部門経験がある方は活かせます

「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす」というJR西日本グループとして掲げる志に共感でき、社会インフラを支える使命感を持って働いてみたいという方は、ご応募ください!

【歓迎するスキル】
財務・経理など管理部門での業務経験
建築・機械等の知識
※博物館等の中長期経営計画や設備投資に関わるため、上記経験があれば活かせます
※また、海外鉄道博物館との連携もあり、台湾華語、英語の会話・文書作成ができる方は尚歓迎します!
勤務地
【雇入れ直後】
京都府京都市下京区観喜寺町

交通アクセス:
・嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩約2分
・JR「京都駅」中央口より徒歩約20分
・JR「京都駅」前の北口バス乗り場よりバスで「梅小路公園・JR梅小路京都西駅前」または「梅小路公園・京都鉄道博物館前」下車
・JR京都線「西大路駅」より徒歩約15分

※週1~2回程度在宅勤務を行っています
※月1~2回程度出張があります(近畿圏・東京・全国・海外など業務により異なる)

【変更の範囲】
JR西日本の事業範囲全域(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間/コアタイムなし)

<勤務時間例>
9:00~17:45

※時間外労働月平均18.4時間(2023年度間接部門実績)
昇給・賞与
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
└年5.3ヶ月分支給(2025年度予定)
諸手当
●通勤手当(10万円まで/月)
●時間外手当
●資格取得一時金制度あり
●住宅手当(家賃年額により一部を補助)
●家族手当(配偶者:2,000円/月、子:10,000円/月)
など
休日・休暇
●年間休日121日(2024年度)
●完全週休2日制(土日祝休み)
※博物館運営のために土日祝に勤務をお願いする場合がありますが、代休を取得していただきます
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は18.7日/年(2023年度実績)
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性約870名/女性約700名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など
福利厚生
【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】
◆育児・出産・介護
育児休職制度(子が3歳まで)
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可!
短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
保育所等利用支援金
企業内保育所

◆くらし・余暇
エリア内に寮、社宅を完備
住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度
共済会、社員持株会、確定拠出年金
ジェイアールウエスト倶楽部
勤務地
京都府