【群馬県玉村町／高崎市勤務】生産技術 （東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・設備開発・設備導入
・生産プロセス設計・改善
・移管設備の立ち上げ、設備維持管理
・システム制御など
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 実験準備
10:00 実験
12:00 昼食
13:00 実験
15:00 実験中断（メールチェック・中間データ集計）
15:30 実験再開
17:10 休憩
17:30 片付け
18:00 データ集計・まとめ
19:10 退社
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
テーマ：積層セラミックコンデンサを製造する新工法の設備開発
小規模な実験装置を自分で設計・製作をして評価し、その結果をもとに量産設備を製作していきます。
この仕事のやりがいは、工法をゼロから評価検討し、実際に量産するまで一貫して携われることです。
困難を乗り越え、目標どおりの量産ができたときの達成感はひとしおです。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・設備開発・設備導入
・生産プロセス設計・改善
・移管設備の立ち上げ、設備維持管理
・システム制御など
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 実験準備
10:00 実験
12:00 昼食
13:00 実験
15:00 実験中断（メールチェック・中間データ集計）
15:30 実験再開
17:10 休憩
17:30 片付け
18:00 データ集計・まとめ
19:10 退社
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
テーマ：積層セラミックコンデンサを製造する新工法の設備開発
小規模な実験装置を自分で設計・製作をして評価し、その結果をもとに量産設備を製作していきます。
この仕事のやりがいは、工法をゼロから評価検討し、実際に量産するまで一貫して携われることです。
困難を乗り越え、目標どおりの量産ができたときの達成感はひとしおです。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
応募要件
【必須要件】
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③スピード感をもって取り組むことのできる方
④論理的に考え、話し合うのが好きな方
【あればさらに良い能力】
※未経験でも問題ありません。
回路設計、画像処理技術、C言語、VBプログラミング、SQLデータベース、設備設計・改善、CAD、構造解析など
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③スピード感をもって取り組むことのできる方
④論理的に考え、話し合うのが好きな方
【あればさらに良い能力】
※未経験でも問題ありません。
回路設計、画像処理技術、C言語、VBプログラミング、SQLデータベース、設備設計・改善、CAD、構造解析など
想定年収
学士卒 月給250,500円
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
機械・構造設計工学系、制御・システム系、通信工学系、電子工学系、電気工学系、情報ネットワーク系、ソフトウェア系、経営工学・生産管理系（上記専攻を卒業していなくても、職種経験がある方はご応募ください）
仕事の面白さ・やりがい
生産設備や生産プロセスの開発・改善を通じて、
・世界でも高シェアの商品開発や事業発展に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
ご希望の方は海外赴任も可能です。英語、その他外国語が話せない方も可。
教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/training/
・世界でも高シェアの商品開発や事業発展に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
ご希望の方は海外赴任も可能です。英語、その他外国語が話せない方も可。
教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/training/
勤務予定地
【群馬県玉村町／高崎市勤務】玉村工場（群馬県佐波郡玉村町川井1796-1）／八幡原工場（群馬県高崎市八幡原町43-1）
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県玉村町勤務】電子部品商品開発職（積層セラミックコンデンサ） （東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
電子部品の開発職
・新商品設計、生産プロセス開発、品質・生産性改善
・電気特性、信頼性評価、不具合分析、構造体解析、シミュレーション、統計解析等
【主な対象製品】
積層セラミックコンデンサ
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 上司・アシスタントと打合せ
10:30 グループミーティング
（実験内容の方針決定、実験試作の進捗確認、実験結果の確認など）
12:00 昼食
12:45 実験試作品の評価、解析
15:00 実験結果のまとめ、技術報告書の作成
17:10 退社
【実際に働いている先輩に業務を聞いてみました】
仕事内容は？
広い視野で、現場・現物・現実を正しく捉えることが重要です。
現在は、超小型形状や低損失、高耐圧などの特徴を持った積層セラミックコンデンサの開発に携わっています。太陽誘電の持つ材料技術、生産技術などを組み合わせることで、お客様の要求を満たす製品を開発しています。さらに、開発した製品を安定してお客様に供給できるように、各工程の設計や効率の改善などを行っています。
基本的にはデスクワークを中心として実験で得られたデータを元に製品設計を進めていきますが、モノづくりにおいては製造現場に足を運び、製品を自分の目でしっかりと確認することも重要ですので、日々工場内の各工程を行ったり来たりしています。
特に工場で生産する製品に対しては、開発部内の上司や先輩方だけでなく、製造現場の作業者からの意見も参考になることもありますので、製品データだけに囚われず実際の作業についても視野に入れることが大切であると考えています。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
電子部品の開発職
・新商品設計、生産プロセス開発、品質・生産性改善
・電気特性、信頼性評価、不具合分析、構造体解析、シミュレーション、統計解析等
【主な対象製品】
積層セラミックコンデンサ
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 上司・アシスタントと打合せ
10:30 グループミーティング
（実験内容の方針決定、実験試作の進捗確認、実験結果の確認など）
12:00 昼食
12:45 実験試作品の評価、解析
15:00 実験結果のまとめ、技術報告書の作成
17:10 退社
【実際に働いている先輩に業務を聞いてみました】
仕事内容は？
広い視野で、現場・現物・現実を正しく捉えることが重要です。
現在は、超小型形状や低損失、高耐圧などの特徴を持った積層セラミックコンデンサの開発に携わっています。太陽誘電の持つ材料技術、生産技術などを組み合わせることで、お客様の要求を満たす製品を開発しています。さらに、開発した製品を安定してお客様に供給できるように、各工程の設計や効率の改善などを行っています。
基本的にはデスクワークを中心として実験で得られたデータを元に製品設計を進めていきますが、モノづくりにおいては製造現場に足を運び、製品を自分の目でしっかりと確認することも重要ですので、日々工場内の各工程を行ったり来たりしています。
特に工場で生産する製品に対しては、開発部内の上司や先輩方だけでなく、製造現場の作業者からの意見も参考になることもありますので、製品データだけに囚われず実際の作業についても視野に入れることが大切であると考えています。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
応募要件
【必須要件】
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【対象となる専攻】
物理系、化学系、機械系、電気系、情報系 他
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【対象となる専攻】
物理系、化学系、機械系、電気系、情報系 他
想定年収
学士卒 月給250,500円
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
物理系、化学系、機械系、電気系、情報系 他
仕事の面白さ・やりがい
海外売上比率90%以上！日本が誇る「技術力」でグローバル展開中！
・グローバルに商品展開している世界的企業を相手に開発に取り組める
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
・グローバルに商品展開している世界的企業を相手に開発に取り組める
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
勤務予定地
【群馬県玉村町勤務】玉村工場（群馬県佐波郡玉村町川井1796-1）
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、その他
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、その他
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
・当社の高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県高崎市勤務】信号処理系エンジニア（研究開発）（東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・センサーが出力する生体信号の機械学習を通じた多変量解析（DNN、PCR、DCRなど）、及び、センサーデバイスの評価。
・ヘルスケア市場の動向を把握し、新たなセンサヘッド、及び、ファーム、ソフトウェアの設計開発。
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 実験、データ解析業務
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 実験業務、及び、個別ミーティングなど
17:10 退社
【先輩インタビュー】仕事内容は？
（１）最先端のセンサヘッドを用いたヘルスケアデバイスの開発において、センサーが出力する生体信号の解析業務を行っています。
（２）ハード系の開発技術者と技術課題の共有、及び、解決策の相談など、活発な情報共有をすすめております。
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・センサーが出力する生体信号の機械学習を通じた多変量解析（DNN、PCR、DCRなど）、及び、センサーデバイスの評価。
・ヘルスケア市場の動向を把握し、新たなセンサヘッド、及び、ファーム、ソフトウェアの設計開発。
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 実験、データ解析業務
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 実験業務、及び、個別ミーティングなど
17:10 退社
【先輩インタビュー】仕事内容は？
（１）最先端のセンサヘッドを用いたヘルスケアデバイスの開発において、センサーが出力する生体信号の解析業務を行っています。
（２）ハード系の開発技術者と技術課題の共有、及び、解決策の相談など、活発な情報共有をすすめております。
応募要件
【必須要件】
・Excel(データ処理、統計処理等)、PowerPoint(プレゼン資料作成)、Word(報告書作成)ができること。
・PCR、DCRなどの多変量解析経験があること（マイコンファームの作成を含む）
【あればさらに良い能力】
・DNN（ディープニューラルネットワーク）を用いた信号解析経験
・光学系の設計・評価業務経験
・高周波回路の設計・評価業務経験
・Excel(データ処理、統計処理等)、PowerPoint(プレゼン資料作成)、Word(報告書作成)ができること。
・PCR、DCRなどの多変量解析経験があること（マイコンファームの作成を含む）
【あればさらに良い能力】
・DNN（ディープニューラルネットワーク）を用いた信号解析経験
・光学系の設計・評価業務経験
・高周波回路の設計・評価業務経験
想定年収
学士卒 月給250,500円
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
仕事の面白さ・やりがい
◆研究開発ではアカデミアとも連携しており、自身の技術レベルの向上により技術者として大きく成長することができます。
◆自身が開発したデバイスが社会実装されることにより、技術者としての実績と達成感を得ることができます。
◆自身が開発したデバイスが社会実装されることにより、技術者としての実績と達成感を得ることができます。
勤務予定地
【群馬県高崎市】R＆Dセンター（群馬県高崎市中室田町5607-2） ※ 将来的に、国内転勤、海外転勤の可能性があります。
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県玉村町勤務】翻訳業務/品質保証（東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・翻訳業務（品質保証）
海外顧客向け解析報告・仕様書等の英語文章の作成、海外顧客監査対応、通訳など
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 翻訳業務
10:00 グループミーティング
11:00 翻訳業務
12:00 昼食
13:00 海外顧客監査の事前資料確認
16:00 翻訳業務
17:10 退社
※各日のスケジュールは業務の状況によって変わります。
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
積層セラミックコンデンサの品質保証部門にて(1)品質関連の文書の日英翻訳、(2)海外顧客監査時の日英通訳対応。
(1)品質保証部では、海外のお客様向けに、仕様書や解析報告など作成し提出します。その文書の翻訳を行っています。
(2)海外のお客様が監査として当社の品質管理体制や製造工程などの確認/評価に訪れることがあり、その際に当社の従業員とお客様の間で通訳を行うこともあります。
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・翻訳業務（品質保証）
海外顧客向け解析報告・仕様書等の英語文章の作成、海外顧客監査対応、通訳など
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 翻訳業務
10:00 グループミーティング
11:00 翻訳業務
12:00 昼食
13:00 海外顧客監査の事前資料確認
16:00 翻訳業務
17:10 退社
※各日のスケジュールは業務の状況によって変わります。
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
積層セラミックコンデンサの品質保証部門にて(1)品質関連の文書の日英翻訳、(2)海外顧客監査時の日英通訳対応。
(1)品質保証部では、海外のお客様向けに、仕様書や解析報告など作成し提出します。その文書の翻訳を行っています。
(2)海外のお客様が監査として当社の品質管理体制や製造工程などの確認/評価に訪れることがあり、その際に当社の従業員とお客様の間で通訳を行うこともあります。
応募要件
【必須要件】
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②TOEIC800点以上を取得の方
③新しい知識の習得に進んで取り組める方
④黙々と作業を行うことも苦にならない方
【あればさらに良い能力】
翻訳業務・通訳業務などの経験者
※未経験でも問題ありません。
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②TOEIC800点以上を取得の方
③新しい知識の習得に進んで取り組める方
④黙々と作業を行うことも苦にならない方
【あればさらに良い能力】
翻訳業務・通訳業務などの経験者
※未経験でも問題ありません。
想定年収
学士卒 月給250,500円
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給275,470円
※2024年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
文理不問・学部不問
仕事の面白さ・やりがい
・翻訳業務(報告書翻訳)・通訳業務を通して、お客様と当社従業員のコミュニケーションの懸け橋として貢献できる。
・さまざまな部署と横断的に関わり、協力して業務を遂行できる。(通訳)
・自分の語学力を発揮できる。
・さまざまな部署と横断的に関わり、協力して業務を遂行できる。(通訳)
・自分の語学力を発揮できる。
勤務予定地
【群馬県玉村町】玉村工場（群馬県佐波郡玉村町川井1796-1） ※将来的に、国内転勤、海外転勤の可能性があります。
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】前払退職金（日本版401K）、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会
【その他】赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 ほか
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）