【群馬県高崎市勤務】電子部品商品開発職（磁気商品（インダクタ）事業部） （東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
電子部品（インダクタ）の開発職
・磁性材料/樹脂コンポジット材料開発、電磁界設計
・構造設計、プロセス設計、製品試作検証、量産化技術の構築
・電磁気特性評価、電源回路評価
【主な対象製品】
インダクタ
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 ショートミーティング
9:30 開発テーマ試作/実験（評価、測定）
12:00 昼食
12:45 グループミーティング/メールチェック/データ解析
15:00 開発テーマ試作/実験（評価、測定）
16:00 データ整理/資料作成/メールチェック
17:10 退社
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
電子部品（インダクタ）の開発職
・磁性材料/樹脂コンポジット材料開発、電磁界設計
・構造設計、プロセス設計、製品試作検証、量産化技術の構築
・電磁気特性評価、電源回路評価
【主な対象製品】
インダクタ
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 ショートミーティング
9:30 開発テーマ試作/実験（評価、測定）
12:00 昼食
12:45 グループミーティング/メールチェック/データ解析
15:00 開発テーマ試作/実験（評価、測定）
16:00 データ整理/資料作成/メールチェック
17:10 退社
応募要件
【必須要件】
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【あればさらに良い能力】
・TOEIC 500点以上
【対象となる専攻】
・物理・化学系、材料工学（無機、金属、有機）系、電気電子系 他
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【あればさらに良い能力】
・TOEIC 500点以上
【対象となる専攻】
・物理・化学系、材料工学（無機、金属、有機）系、電気電子系 他
想定年収
学士卒 月給263,050円
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
物理・化学系、材料工学（無機、金属、有機）系、電気電子系 他
仕事の面白さ・やりがい
海外売上比率90%以上！日本が誇る「技術力」でグローバル展開中！
・グローバルに商品展開している世界的企業を相手に開発に取り組める
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
・グローバルに商品展開している世界的企業を相手に開発に取り組める
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
勤務予定地
八幡原工場（群馬県高崎市八幡原町43-1）
福利厚生
【昇給】
年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
・当社の高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（AIサーバー、自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県高崎市勤務】情報システム（東証一部上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・正社員離職率1.99％
・年間休日126日、年間有給休暇取得数(平均)16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間/月(1日あたり1時間未満)
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・情報システム：社内向け情報システムの設計開発、社内ネットワーク構築
【1日の業務の流れ（情報システム）】
8:20 出社
8:30 メールチェック、サーバチェック
10:00 打合せ
11:00 システム運用
12:00 昼食
14:00 システム概要設計
16:00 グループミーティング
17:10 退社
【先輩インタビュー（情報システム）】
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/person/person15/
・正社員離職率1.99％
・年間休日126日、年間有給休暇取得数(平均)16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間/月(1日あたり1時間未満)
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・情報システム：社内向け情報システムの設計開発、社内ネットワーク構築
【1日の業務の流れ（情報システム）】
8:20 出社
8:30 メールチェック、サーバチェック
10:00 打合せ
11:00 システム運用
12:00 昼食
14:00 システム概要設計
16:00 グループミーティング
17:10 退社
【先輩インタビュー（情報システム）】
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/person/person15/
応募要件
【必須要件】
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③論理的に考え、話し合うのが好きな方
④IT関連技術に興味があり、IT分野で成長していきたい方
【あればさらに良い能力】
※未経験でも問題ありません。
①ソフトウェア開発の経験、いずれかのプログラミング言語を使用したことがある
②ITインフラに関連する管理や運用を行ったことがある
③英会話力
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③論理的に考え、話し合うのが好きな方
④IT関連技術に興味があり、IT分野で成長していきたい方
【あればさらに良い能力】
※未経験でも問題ありません。
①ソフトウェア開発の経験、いずれかのプログラミング言語を使用したことがある
②ITインフラに関連する管理や運用を行ったことがある
③英会話力
募集地
群馬県
想定年収
学士卒 月給263,050円
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
数学系、物理系、制御・システム工学系、通信工学系、電子工学系、電気工学系、情報ネットワーク系、ソフトウェア系、経営工学・生産管理系（対象となる専攻を卒業していなくても、職種経験がある方はご応募ください）
仕事の面白さ・やりがい
海外売上比率90%以上！日本が誇る「技術力」でグローバル展開中！
・目覚しい成長をとげている世界中のIoT市場で必要とされる商品の開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・幅広い技術分野に携わることができる
・新規事業の立ち上げにかかわることができ、達成感のある業務に従事できる
※教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/sustainability/society/training/
・目覚しい成長をとげている世界中のIoT市場で必要とされる商品の開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・幅広い技術分野に携わることができる
・新規事業の立ち上げにかかわることができ、達成感のある業務に従事できる
※教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/sustainability/society/training/
勤務予定地
高崎グローバルセンター（群馬県高崎市栄町8-1）
福利厚生
昇給：年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時－8日、半年後－18日、次年度－19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県玉村町／高崎市勤務】生産技術 （東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
電子部品の生産プロセス構築、改善業務
・生産プロセス設計・工程改善
・設備開発・導入・改善
・国内外工場への設備展開、維持管理
・工程・設備データ収集・解析・・・等
【1日の業務の流れ】
8:30 始業 チームミーティング、メールチェック
9:00 実験室での机上実験
11:30 実験データ整理、上司報告・試作相談
12:30 昼食
13:15 製造現場での量産試作
16:00 試作データまとめ、資料作成
17:10 終業 帰宅
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
テーマ：積層セラミックコンデンサを製造する新工法の設備開発
小規模な実験装置を自分で設計・製作をして評価し、その結果をもとに量産設備を製作していきます。
この仕事のやりがいは、工法をゼロから評価検討し、実際に量産するまで一貫して携われることです。
困難を乗り越え、目標どおりの量産ができたときの達成感はひとしおです。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
電子部品の生産プロセス構築、改善業務
・生産プロセス設計・工程改善
・設備開発・導入・改善
・国内外工場への設備展開、維持管理
・工程・設備データ収集・解析・・・等
【1日の業務の流れ】
8:30 始業 チームミーティング、メールチェック
9:00 実験室での机上実験
11:30 実験データ整理、上司報告・試作相談
12:30 昼食
13:15 製造現場での量産試作
16:00 試作データまとめ、資料作成
17:10 終業 帰宅
【先輩インタビュー】
仕事内容は？
テーマ：積層セラミックコンデンサを製造する新工法の設備開発
小規模な実験装置を自分で設計・製作をして評価し、その結果をもとに量産設備を製作していきます。
この仕事のやりがいは、工法をゼロから評価検討し、実際に量産するまで一貫して携われることです。
困難を乗り越え、目標どおりの量産ができたときの達成感はひとしおです。
その他インタビューは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/person/
応募要件
【必須要件】
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③スピード感をもって取り組むことのできる方
④論理的に考え、話し合うのが好きな方
①大学または大学院を卒業後3年未満の方
②コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
③スピード感をもって取り組むことのできる方
④論理的に考え、話し合うのが好きな方
募集地
群馬県
想定年収
学士卒 月給263,050円
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
対象となる専攻
機械・構造設計工学系、制御・システム系、通信工学系、電子工学系、電気工学系、情報ネットワーク系、ソフトウェア系、経営工学・生産管理系（上記専攻を卒業していなくても、職種経験がある方はご応募ください）
仕事の面白さ・やりがい
生産設備や生産プロセスの開発・改善を通じて、
・世界でも高シェアの商品開発や事業発展に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
ご希望の方は海外赴任も可能です。英語、その他外国語が話せない方も可。
教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/training/
・世界でも高シェアの商品開発や事業発展に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
ご希望の方は海外赴任も可能です。英語、その他外国語が話せない方も可。
教育、研修、キャリアプランは下記を参照ください。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/training/
勤務予定地
玉村工場（群馬県佐波郡玉村町川井1796-1）／八幡原工場（群馬県高崎市八幡原町43-1）
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
・当社の高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（AIサーバー、自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県高崎市勤務】光学設計・回路設計エンジニア（研究開発）（東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・生体センシングを行うヘルスケア／医療向けデバイス開発において、光学シミュレーション・設計・製作・評価・データ解析・臨床試験の一部を担当。
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 研究開発（実験など）
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 研究開発（実験など）、個別ミーティングなど
17:10 退社
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
・生体センシングを行うヘルスケア／医療向けデバイス開発において、光学シミュレーション・設計・製作・評価・データ解析・臨床試験の一部を担当。
【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 研究開発（実験など）
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 研究開発（実験など）、個別ミーティングなど
17:10 退社
応募要件
【必須要件】
・電気／電子／光学／医工学／情報等の分野の学士号または修士号を取得していること
【あればさらに良い能力】
・センシング技術(特に生体センシング)やセンサ(特に生体センサ)の研究開発の経験
・光学系のシミュレーション／設計／評価業務の経験
・生体信号解析や、PCR／DCRなどの多変量解析等の経験
・電気／電子／光学／医工学／情報等の分野の学士号または修士号を取得していること
【あればさらに良い能力】
・センシング技術(特に生体センシング)やセンサ(特に生体センサ)の研究開発の経験
・光学系のシミュレーション／設計／評価業務の経験
・生体信号解析や、PCR／DCRなどの多変量解析等の経験
募集地
群馬県
想定年収
学士卒 月給263,050円
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
仕事の面白さ・やりがい
◆研究開発ではアカデミアとも連携しており、自身の技術レベルの向上により技術者として大きく成長することができます。
◆自身が開発したデバイスが社会実装されることにより、技術者としての実績と達成感を得ることができます。
◆自身が開発したデバイスが社会実装されることにより、技術者としての実績と達成感を得ることができます。
勤務予定地
【群馬県高崎市】R＆Dセンター（群馬県高崎市中室田町5607-2） ※ 将来的に、国内転勤、海外転勤の可能性があります。
福利厚生
【昇給】年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
各種社会保険完備
【施設】
借上げ社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
・当社の高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（AIサーバー、自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）
【群馬県高崎市勤務】電子部品開発職（薄膜技術開発）（東証プライム市場上場）【第二新卒/未経験ok】
求人カテゴリー
第二新卒採用
業務内容
【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
薄膜応用技術の開発
・薄膜、微細加工技術開発、材料開発など
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 ショートミーティング
9:30 実験
12:00 昼食
12:45 評価、分析
14:00 データまとめ
16:00 ミーティング/実験準備
17:10 退社
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持
【仕事内容】
薄膜応用技術の開発
・薄膜、微細加工技術開発、材料開発など
【1日の業務の流れ】
8:00 出社
8:30 スケジュール確認/メールチェック
9:00 ショートミーティング
9:30 実験
12:00 昼食
12:45 評価、分析
14:00 データまとめ
16:00 ミーティング/実験準備
17:10 退社
応募要件
【必須要件】
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【あればさらに良い能力】
・実験、分析評価能力
【対象となる専攻】
・無機材料、化学、物理、半導体工学等
・大学または大学院を卒業後3年未満の方
・コミュニケーションが円滑なこと、行動力のある方
・論理的に考え伝える力のある方
・新しいことを進んで学ぶことができる方
・普通自動車免許
【あればさらに良い能力】
・実験、分析評価能力
【対象となる専攻】
・無機材料、化学、物理、半導体工学等
想定年収
学士卒 月給263,050円
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
修士了 月給288,470円
※2025年4月実績
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
仕事の面白さ・やりがい
海外売上比率90%以上！日本が誇る「技術力」でグローバル展開中！
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
・世界でも高シェアの商品開発に参加できる
・世界最先端・世界初等の商品開発を経験できる
・世の中の先端機器、店頭で販売している機器に自分が開発した商品が搭載される
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる
勤務予定地
R&Dセンター（群馬県高崎市中室田町5607-2）
福利厚生
【昇給】
年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
年1回、賞与：年2回（手当：通勤、時間外、地域、家族、セールス）
各種社会保険完備
【施設】
借上社宅、社員食堂（本社・営業所は除く）
【制度】
確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
【その他】
赴任費用負担（引越し費用、交通費など）
【休日】
週休2日制（当社カレンダーによる）年間休日126日
年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 他
会社情報は下記を参照ください
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/
今後の成長戦略
・当社の高い技術力を駆使して他社に先駆けて量産した商品を高い成長性の市場へ展開していきます。（AIサーバー、自動車・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境等）