キャリア採用

産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務を担当
・健康診断の受診勧奨
・健康診断後の保健指導
・ストレスチェックの実施
・メンタル対応
・復職支援
・傷病者対応
・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施

【必須要件】
・保健師資格（産業での実務経験３年以上）
・看護師資格（実務経験５年以上）
・簡単なPC操作（エクセル、ワードなど）ができ、資料作成が行える方
・コミュニケーション能力が高く、親身になって従業員と接していただける方

1名

当社は2019年3月に健康経営宣言をし、「中期経営計画2025」では重点施策のひとつとして、「安全第一で健康経営と働き方改革」を掲げている
◆当社は従業員の心身の健康を重要な経営課題として捉え、この重要な経営課題に取り組むという面白さとやりがいがある

総務部健康推進課

不問

R＆Dセンター（高崎市中室田町）

キャリア採用

◆工場施設の保全管理業務（電気、空調、給排水衛生、防災設備等 ）
※空調、圧空などの機械設備メイン
◆日常点検、メンテナンス、監視、操作、データ収集・分析、改善等
◆施設の新設、改修の企画、設計及び施工管理業務
◆国内、海外グループ会社のインフラ維持管理業務のサポート

【必須要件】
◆管工事施工管理技士をお持ちの方

下記いずれかの経験（実務経験３年以上）
◆工場施設の保全管理経験
◆ゼネコン、サブコンにて機械設備（空調、圧空、真空など）工事等の施工管理経験


【歓迎要件】
◆公的資格保有者（電気主任技術者、建築士、エネルギー管理士、
公害防止管理者、建築物環境衛生管理技術者など）
◆建築・設備工事（ゼネコン、サブコン）などの設計・管理業務経験者

1名

◆世界中の機器に使用される電子部品を生産する工場の土台を支える、やりがいと責任ある仕事
◆工場施設全般の一貫した管理（構築、維持）に携わることで技術者として大きく成長できる
◆先進工場の企画、建設に参画出来る
◆中途入社のハンデはなく、実力次第で上位職へのチャレンジも可能

総務部

不問

玉村工場